Программирование[10]

[ural1qqq]

fuck yeah на новой работе в шкафу стоит сироп

все я вкатился прощай 1с 

[sol1tary]

тоже вкатился на новую работу в стартап

офис в центре, доступен 24/7, приглашай кого-хочешь, терраса с панорамным видом, бесплатный кофе, напитки, фрукты, спортивные занятия, курсы итд итп, тут жить можно

давно так не хотелось в офис ходить, кайф

виды:

https://drive.google.com/file/d/1xE4QUATyxK1cuGjGXaGhkx7Vq_DDdFf3/view?usp=sharing

https://drive.google.com/file/d/1Yf30BxYcwgZ77i7VDnRDnw-CHdX_2RME/view?usp=sharing

Изменено 2 июля 2021 пользователем sol1tary

[Zellar]

sol1tary said 15 minutes ago:

тоже вкатился на новую работу в стартап

офис в центре, доступен 24/7, приглашай кого-хочешь, терраса с панорамным видом, бесплатный кофе, напитки, фрукты, спортивные занятия, курсы итд итп, тут жить можно

давно так не хотелось в офис ходить, кайф

виды:

https://drive.google.com/file/d/1xE4QUATyxK1cuGjGXaGhkx7Vq_DDdFf3/view?usp=sharing

https://drive.google.com/file/d/1Yf30BxYcwgZ77i7VDnRDnw-CHdX_2RME/view?usp=sharing

 

Вот это виды, Можно все оттенки серых крыш увидеть

[Drakonian]

Vova написал 10 часов назад:

kijupsik написал 10 часов назад:

Не в американском 1с, а в КАЛе, называй вещи своими именами

 

Плюсую

 

Американский 1С это SAP хотя скорее немецкий конечно

scarppy написал 10 часов назад:

madvlaydin написал 11 часов назад:

^p1x написал 11 часов назад:

Я тут пропустил, а Вован проходил обещанный ПД-скрининг?

че-та на стриме блеял вроде

он после рейва

+ под солями был

неплохой результат выдал

 

Нет Под солями и с синяком под глазом я проходил финалочку в Фейсбуке в Цюрихе

 

К ПД проверке я подошел подготовленным

Ну Майкрософт активно борется и развивает свои продукты из линейки Microsoft dynamics, множество известных компаний юзает эти продукты ну и конечно всех в облако загоняет. Так шо имхо есть все шансы потеснить тот сап

Изменено 2 июля 2021 пользователем Drakonian

[ural1qqq]

нихуя шансов уже нет никаких потеснить сап

это как бабке 90 летней в россии которая 40 лет на 1с77 ебашит пытаться рассказывать про другую УС

 

слишком бизнес уже повязан в имеющихся решениях

не только в людях кстати проблема, знаю типов, которые пиво ВСЕ в стране возят массмаркетное, оборот миллиарды, сидят на семерке потому что она заточена очень сильно под их процессы.

[DomikTS-]

Vova написал 16 часов назад:

Те у вас все синьоры получают в 6к$+ чистыми? При это синьор в Украине это чел с 3+ годами опыта

 

Чесно говоря не вдупляю что Украина такого охуенного предлагает в плане раб силы чтобы платить столько

нет, я не говорю, что каждый так получает. я говорю, что  что бы переманить сина, придется выложить примерно столько.
мидлу можно на 4к легко устроиться.

Украина ничего не предлагает, просто сейчас вакансий в 3 раза больше чем кандидатов, прям жесткий дефицит кандидатов крайние 6 месяцев.

[Vova]

DomikTS- написал 13 минут назад:

Vova написал 16 часов назад:

Те у вас все синьоры получают в 6к$+ чистыми? При это синьор в Украине это чел с 3+ годами опыта

 

Чесно говоря не вдупляю что Украина такого охуенного предлагает в плане раб силы чтобы платить столько

нет, я не говорю, что каждый так получает. я говорю, что  что бы переманить сина, придется выложить примерно столько.
мидлу можно на 4к легко устроиться.

Украина ничего не предлагает, просто сейчас вакансий в 3 раза больше чем кандидатов, прям жесткий дефицит кандидатов крайние 6 месяцев.

 

Охуенный дефицит Я как то подался в Lyft украинский по фану с резюме идеально подходящим и меня заигнорили

 

Причем хотел сначала в минский а они открыли кучу вакансий в украине

 

И вот у меня вопрос - нахуя открывать в украине если дефицит

 

Вообще вакансии в украине выглядт хуево даже по сравнению с минскими где есть интересные стартапы и например яндекс Про спб и мск вообще промолчу

[Drakonian]

ural1qqq написал 36 минут назад:

нихуя шансов уже нет никаких потеснить сап

это как бабке 90 летней в россии которая 40 лет на 1с77 ебашит пытаться рассказывать про другую УС

 

слишком бизнес уже повязан в имеющихся решениях

не только в людях кстати проблема, знаю типов, которые пиво ВСЕ в стране возят массмаркетное, оборот миллиарды, сидят на семерке потому что она заточена очень сильно под их процессы.

ты не прав жиииирный
 

[ural1qqq]

почему 

[Drakonian]

ural1qqq написал 2 часа назад:

почему 

да потому что я апгрейдил тех мамонтов которые сидят на версиях navision 2009 года и старше
которые так же думали что никогда не смогут перейти на версии 2019+ года (а различий там поверь овер-дохуя)

у тех ребят от стандартной системы navision почти ничего нету, все перелопачено

но ниче, находят бюджет и юзеры которые сначала плюются, но со временем начинают кайфовать от современного дизайна и улучшенного perfromance 

Так и думаю что аргумент старости и стабильности не очень актуальный

И не сравнивай рынок снг и европы с американским
американский рынок супер подвижный и люди реально следят за последними трендами в erp/crm
европейский рынок какой-то более инертный в этом плане

Изменено 2 июля 2021 пользователем Drakonian

[ural1qqq]

понял ок

[Just.Doit]

Vova написал 19 часов назад:

Всегда вымораживало когда делают "скидку" В итоге 80% новых сотрудников прошли потому что им сделали эту "скидку" и потом хули у нас такой уровень низкий - давайте блять сделает задачи еще сложнее и еще меньше времени дадим

 

Эти "скидки" делают весь процесс абсолютно бессмысленным тупо 0 смысла Задирают планку так что все кто пришел в компанию это либо конвертированные интерны либо челы которых взяли по ошибке и при этом каждый разраб тратит по несколько часов в неделю на интервью кандидатов еще эти отчеты ебучие писать

 

Норм люди тупо съебывают из этого цирка Раньше хотя бы Гугл держал планку потому что все результаты одобрял общий коммитет Теперь с GCP и Гугл стал помойкой

чел, мы видели тебя на стриме. без этой скидки тебя бы даже в уборщицу в гугле не взяли бы, лол

[saegSveta]

почему вован такой ахуенный боже

[Vova]

Just.Doit написал 1 час назад:

чел, мы видели тебя на стриме. без этой скидки тебя бы даже в уборщицу в гугле не взяли бы, лол

 

Видимо мне очень повезло что взяли в три компании такого уровня с первой попытки Ок

 

Че ты видел на стриме я не ебу - мне дали задачу с ошибкой в условии

[iMbanana]

дайте вод

 

[Vova]

 

Да и вообще какое это имеет отношение к валидности моего мнения

[Just.Doit]

Vova написал 3 часа назад:

Just.Doit написал 4 часа назад:

чел, мы видели тебя на стриме. без этой скидки тебя бы даже в уборщицу в гугле не взяли бы, лол

 

Видимо мне очень повезло что взяли в три компании такого уровня с первой попытки Ок

 

Че ты видел на стриме я не ебу - мне дали задачу с ошибкой в условии

я слышал что в гугле любят скидки

[Vova]

Just.Doit написал 02.07.2021 в 22:09:

я слышал что в гугле любят скидки

 

Да Только у меня было 5 hire из 5 Меня одобрили на найм даже до выбора команды

[DANIS[Oo]]

рассказываю, стажировался в компанию  IBS, они придумали прикольную фишку, набирают молодняк, читают лекции, в начале что-то изичное и прям вода водой, потом начинается спринг и тут уже наступает трай хард, за 2 недели пришлось написать одно круд приложение на сервлетах, на спринге простое круд приложение с бд, и, как изюминка, весь молдняк делится на группы (фронт, бэк, аналитик, девопс) и дается задание, в моем случае, это я писал на Spring прогу, которая с хх парсит резюме по id или url, добавляет ее в бд, добавлет в эту запись отзыва и делает( или не делает) ее анонимной, и выгружает в json или docx формате, скажем прямо, библиотеку с docx  я не осилил, и с фронтом чтот не сошлось, но блин, наш аналитик напрудил этот функционал на 4 страницы, а другие группы сделали это в одном окошке, крч, посмотрим че будет, но основные тех задания были сделаны. 

мне это понравилось тем, что теперь я осознаю, что буду делать, если меня не возьмут- то доведу свое круд и рест апи приложения до ахуенного состояния, напишу еще какую-нибудь простенькую игрушку, и пойду разъебки устраивать на собесы, крч, уверенности это добавило, а они, по итогу, получают отстрелянный молодняк, который уже не будет просто так ебланить, а будет ебланить более целенаправленно и полезно

 

[dfgrd]

рассказываю, работаю в компании IBS, мы придумали прикольную фишку, набираем молодняк, джуниоры читают им лекции, в начале что-то изичное и прям вода водой, потом читают просто из книжки. И тут наступает трай хард, за 2 недели челы должны сделать нам фичи из спринта, которые никто не хочет делать, даем специально самые не важные задачи, но закрывать то надо