Программирование[10]

**Kant** · 18 августа 2021

ебать нахуй я это открыл

просто скроллишь в рандомное место и смотришь на вершину поддерживаемости кода

в 1 ебаном методе на 100 строк имеем

tria_level.refine_flags.reserve(total_cells);
          tria_level.refine_flags.insert(tria_level.refine_flags.end(),
                                         total_cells -
                                           tria_level.refine_flags.size(),
                                         /*RefinementCase::no_refinement=*/0);

          tria_level.coarsen_flags.reserve(total_cells);
          tria_level.coarsen_flags.insert(tria_level.coarsen_flags.end(),
                                          total_cells -
                                            tria_level.coarsen_flags.size(),
                                          false);

          tria_level.active_cell_indices.reserve(total_cells);
          tria_level.active_cell_indices.insert(
            tria_level.active_cell_indices.end(),
            total_cells - tria_level.active_cell_indices.size(),
            numbers::invalid_unsigned_int);

          tria_level.subdomain_ids.reserve(total_cells);
          tria_level.subdomain_ids.insert(tria_level.subdomain_ids.end(),
                                          total_cells -
                                            tria_level.subdomain_ids.size(),
                                          0);

          tria_level.level_subdomain_ids.reserve(total_cells);
          tria_level.level_subdomain_ids.insert(
            tria_level.level_subdomain_ids.end(),
            total_cells - tria_level.level_subdomain_ids.size(),
            0);

          tria_level.global_active_cell_indices.reserve(total_cells);
          tria_level.global_active_cell_indices.insert(
            tria_level.global_active_cell_indices.end(),
            total_cells - tria_level.global_active_cell_indices.size(),
            numbers::invalid_dof_index);

          tria_level.global_level_cell_indices.reserve(total_cells);
          tria_level.global_level_cell_indices.insert(
            tria_level.global_level_cell_indices.end(),
            total_cells - tria_level.global_level_cell_indices.size(),
            numbers::invalid_dof_index);

          if (dimension < space_dimension)
            {
              tria_level.direction_flags.reserve(total_cells);
              tria_level.direction_flags.insert(
                tria_level.direction_flags.end(),
                total_cells - tria_level.direction_flags.size(),
                true);
            }

и еще ниже потом таких штук 5

тому, кто это писал, не показалось, что он одно и то же полотно написал 15 раз за метод с отличием в коллекции и 1 параметре в конце?

я почти уверен, что если еще и сесть прочитать это всё, окажется что он где-то объебался с копипастой

Just.Doit · 18 августа 2021

Olololnet написал 13 часов назад:

Цитата

Здравствуйте, #######

Спасибо за интерес к нашей компании.
Для продолжения диалога нужно выполнить тестовое задание.

Для выполнения тестового задания понадобится Visual Studio. Результат - это работающее приложение и исходник на С++, всё должно компилироваться и запускаться.
Установлена ли у вас Visual Studio (не Visual Studio Code)?
Если нет, то можно установить бесплатную версию Visual Studio Community https://visualstudio.microsoft.com/ru/vs/community
При установке необходимо выбрать рабочую нагрузку "Desktop development with C++"
Тест ограничен временным промежутком - 4 часа, поэтому просьба указать конкретный день и время когда Вы будете готовы проходить его.
В указанное время я высылаю все на почту и по окончанию результаты направляете мне.
Это под Виндоус.
Или на Линуксе (под линукс направлю другую информацию)

Укажите на какой платформе будете делать.
Жду от Вас дату и время. (просьба день и время согласовывать за 2-3 дня, так мне нужно синхронизировать со своим графиком)

Моя рабочая почта. ############

C уважением,

##############

подача такая что я и за 15 минут бы не стал делать потому что это детект

Drainbead · 19 августа 2021

Grohuf написал 15 часов назад:

Analjinn написал 16 часов назад:

Может у Grohuf'а есть точные инсайды.

Как я понял из поста Вовы, архитектура персонала в Яндексе отличается от гугловой, на которую вова дрочит (причем программисткие техники от гугла почему-то ему не нравятся).

В Яндексе кодер растет от 1го стажерского, до 4го мидлового. Далее судьба разделяется. Либо он идет руководить группой, либо остается чистым разработчиком. И то, и то - 5й грейд. Руководитель группы продолжает выполнять функции разработчика (то есть он обязан кодить), но на него ложатся еще и организационные функции (найм людей, оценка работы других, распределение задач и подобное). Из-за этого руководитель группы еще та залупа. Соответственно далее и тот, и тот могут расти. Старший разработчик может стать ведущим (6й грейд), но дальше рост практически нереален. У нас в подразделении нет ни одного 7 грейдового разработчика, например. Руководитель группы (5-6) может стать руководителем службы (6-7), а потом руководителем отдела.(7-8). И это гораздо более реальный рост для инженера. Соответственно организационная залупа вырастает, а кодить почти некогда (но руководители служб периодически что-то да заливают). Но если хочется оставаться инженером и решать технические вопросы и при этом больше зарабатывать, то это единственный вариант роста.

Рост выше 8 грейда уже идет чисто организационный и по идее там может быть как бывший разработчик, так и бывший менеджер. Большой роли прошлое счастливчика не играет.

Что касается менеджеров. Раньше были проджект менеджеры, следящие, чтобы проект двигался к своему выпуску, и продакт менеджеры, генерирующие идеи. Сейчас проджект менеджеров по сути упразднили и их обязанности распределили на продакт менеджера и ответственного за фичу разработчика (обычно руководитель группы-службы). Что там делают в гугле тех менеджеры я вообще в душе не ебу. Так вот менеджеры да, имеют на тех же должностях на 1 грейд ниже. Тестировщики вроде на 2 грейда ниже (то есть руководитель группы тестировщиков получает как 3й грейд разработчик). По идее там также могут быть старшие менеджеры или ведущие тестировщики.

хм, это 100% тру? у нас другая разгрейдовка вроде... не 1-8 а 1-20+ у меня 15 кажется
либо это другая шкала
у коллег сеньоров 18

Grohuf · 19 августа 2021

Drainbead написал 13 минут назад:

хм, это 100% тру? у нас другая разгрейдовка вроде... не 1-8 а 1-20+ у меня 15 кажется
либо это другая шкала
у коллег сеньоров 18

Ну у 5 грейд разработчика мапится на 17й яндексовый грейд. 5й грейд тестировщика мапится на 15й яндексовый грейд. Как-то так.

GoldRobot · 19 августа 2021

Переход с 3 на 4й из 20ти грейдов происходит когда джун изучил синтаксис лямды и подтвердил это?

Vova · 19 августа 2021

.

Изменено 19 августа 2021 пользователем Vova

Grohuf · 19 августа 2021

GoldRobot написал 35 минут назад:

Переход с 3 на 4й из 20ти грейдов происходит когда джун изучил синтаксис лямды и подтвердил это?

Я вообще без понятия для чего грейды ниже 10. Мб это для обслуживающего персонала, типа уборщиц.

E1azor · 19 августа 2021

Grohuf написал 16 часов назад:
Передача итератора по константной ссылке:
has_distorted_children(

const typename Triangulation<dim, dim>::cell_iterator &cell)

Что в этом плохова? Научи плз!

Kant написал 14 часов назад:

я почти уверен, что если еще и сесть прочитать это всё, окажется что он где-то объебался с копипастой

Предложи своё исправление, мы (я) посмеёмся.

Grohuf написал 16 часов назад:

E1azor написал 18 часов назад:

Лучшг писать говнокод, чем быдлокодить, кого ебёт качество кода, если он работает правильно и быстро, тебе его читать всё равно не понадобится.

Тут главная ошибка. Читать придется и не только тебе.

Если это завершённый код от не долбаёба, то его читать не придётся. И интерфейс тоже переделывать не придётся, т.к. этот код писал не долбаёб.

Drainbead · 19 августа 2021

... а потом поменялись требования.

E1azor · 19 августа 2021

требования к умножению матрицы на вектор, да

про распараллеливание окей, многие процедуры, написанные 100 лет назад, имеет смысл распараллелить

**Kant** · 19 августа 2021

E1azor написал 1 час назад:

Предложи своё исправление, мы (я) посмеёмся.

ты действительно не видишь как переписать этот код?

как на вход принять вектор и индекс вставки или что там за хуйня в последнем параметре, и выполнить эти 2 строчки, а снаружи будет 1?

нахуй ты в этом топане что-то пишешь вообще

Drainbead · 19 августа 2021

E1azor написал 46 минут назад:

требования к умножению матрицы на вектор, да

про распараллеливание окей, многие процедуры, написанные 100 лет назад, имеет смысл распараллелить

И часто в коде умножается вектор на матрицу, когда ты денежку в интернет-банке отсылаешь корешу за бар?

madvlaydin · 19 августа 2021

Drainbead написал 10 минут назад:

E1azor написал 57 минут назад:

требования к умножению матрицы на вектор, да

про распараллеливание окей, многие процедуры, написанные 100 лет назад, имеет смысл распараллелить

И часто в коде умножается вектор на матрицу, когда ты денежку в интернет-банке отсылаешь корешу за бар?

он пару недель назад ачько продал за деньги

а до того за корку сыра говнокод писал

как думаешь, что он давал корешу за бар?

GoldRobot · 19 августа 2021

Предпочту этого не знать.

Olololnet · 19 августа 2021

Показать содержимое

ПреДлаГау всСем погРамсСтам си пюс пюс

звтра н выхОдить На работу

нужно пСтавить ультиматум - чтобы МИР наконец узнал, зчм нужен std::cout << std::endl

ОНИ будут бороться, ОНИ не захотя т говорить. а мы Не Будем работать - встанут САМОЛЁТЫ, корабли, остановся финансы, мир встанет на грань КАТАСТРОФЫ

и тогда ОНИ будут вынуждены поведать, ЧТО там происходит НА САМОМ деле!

Index · 20 августа 2021

Интересная у go утиная типизация

 	var i = 3
	fmt.Println(i / 10.0)
	fmt.Println(3 / 10.0)
	fmt.Println(reflect.TypeOf(i / 10.0))
	fmt.Println(reflect.TypeOf(3 / 10.0))

0
0.3
int
float64

В go тип результата операции определяется по левому типу операции. Поэтому в выражении
3 / 10.0
При компиляции 3 превращается в 3.0 / 10.0
По мне это немного неочевидная вещь и лучше бы они так не делали.

Изменено 20 августа 2021 пользователем Index

E1azor · 20 августа 2021

Kant написал 19.08.2021 в 20:47:

E1azor написал 19.08.2021 в 19:18:

Предложи своё исправление, мы (я) посмеёмся.

ты действительно не видишь как переписать этот код?

как на вход принять вектор и индекс вставки или что там за хуйня в последнем параметре, и выполнить эти 2 строчки, а снаружи будет 1?

нахуй ты в этом топане что-то пишешь вообще

Молодец, теперь разрешаю пойти и сделать коммит

Уменьшишь количество строк и усложнишь код

**Kant** · 20 августа 2021

:omegalul:

Just.Doit · 20 августа 2021

Drainbead написал 19.08.2021 в 12:25:

Grohuf написал 18.08.2021 в 21:16:

Analjinn написал 18.08.2021 в 19:48:

Может у Grohuf'а есть точные инсайды.

Как я понял из поста Вовы, архитектура персонала в Яндексе отличается от гугловой, на которую вова дрочит (причем программисткие техники от гугла почему-то ему не нравятся).

В Яндексе кодер растет от 1го стажерского, до 4го мидлового. Далее судьба разделяется. Либо он идет руководить группой, либо остается чистым разработчиком. И то, и то - 5й грейд. Руководитель группы продолжает выполнять функции разработчика (то есть он обязан кодить), но на него ложатся еще и организационные функции (найм людей, оценка работы других, распределение задач и подобное). Из-за этого руководитель группы еще та залупа. Соответственно далее и тот, и тот могут расти. Старший разработчик может стать ведущим (6й грейд), но дальше рост практически нереален. У нас в подразделении нет ни одного 7 грейдового разработчика, например. Руководитель группы (5-6) может стать руководителем службы (6-7), а потом руководителем отдела.(7-8). И это гораздо более реальный рост для инженера. Соответственно организационная залупа вырастает, а кодить почти некогда (но руководители служб периодически что-то да заливают). Но если хочется оставаться инженером и решать технические вопросы и при этом больше зарабатывать, то это единственный вариант роста.

Рост выше 8 грейда уже идет чисто организационный и по идее там может быть как бывший разработчик, так и бывший менеджер. Большой роли прошлое счастливчика не играет.

Что касается менеджеров. Раньше были проджект менеджеры, следящие, чтобы проект двигался к своему выпуску, и продакт менеджеры, генерирующие идеи. Сейчас проджект менеджеров по сути упразднили и их обязанности распределили на продакт менеджера и ответственного за фичу разработчика (обычно руководитель группы-службы). Что там делают в гугле тех менеджеры я вообще в душе не ебу. Так вот менеджеры да, имеют на тех же должностях на 1 грейд ниже. Тестировщики вроде на 2 грейда ниже (то есть руководитель группы тестировщиков получает как 3й грейд разработчик). По идее там также могут быть старшие менеджеры или ведущие тестировщики.

Показать больше

хм, это 100% тру? у нас другая разгрейдовка вроде... не 1-8 а 1-20+ у меня 15 кажется
либо это другая шкала
у коллег сеньоров 18

если что в яндексе не 1-20

а что-то типа 14-21

https://www.levels.fyi/?compare=Yandex,Google,Facebook,Microsoft&track=Software Engineer

Drainbead · 20 августа 2021

Войти

Сейчас на странице Всего пользователей: 0 (0 пользователей, 0 гостей)

Программирование[10]

Перепись 313 пользователей проголосовало

Рекомендованные сообщения

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением

Ссылка на сообщение

Перепись
313 пользователей проголосовало