Jump to content
  • Sign Up
  • Recently Browsing   Total Users: 1   (0 members, 1 Guest)

Rooster

Программирование[10]

Перепись  

263 members have voted

You do not have permission to vote in this poll, or see the poll results. Please sign in or register to vote in this poll.

Recommended Posts

JuJeu написал 21 минуту назад:
Kant написал 48 минут назад:

в понедельник отпуск :pdanus:

сказали в каком месяце?

сказали

 

год не уточняли :monkas:

suez, DeadMage, DomikTS- and 4 others like this

Торжество разума в том, чтобы уживаться с теми, у кого этого разума нет. Вольтер.
Чтобы хорошо высыпаться, нужно спать 8 часов в день. И еще столько же ночью.

Share this post


Link to post

дилемма:

Оставаться лидом команды джунов-макак, будучи миддлом-макакой, и руководить ими на расслабоне, имея авторитет и доверие в компании

OR

Пойти в другую компанию на миддла-макаку и с утра до вечера пилить таски за +30% к текущему гонорару?

 

Вопрос по большей части денежный: работать здесь хоть скучно и без развития, но максимально комфортно. Хочется просто повысить уровень жизни.

На новом месте опасаюсь, что:

  • глаза охуеют от долгого сидения за моником с утра до вечера. (деятельность тимлида не подразумевает зырканье в монитор с 9 до 18:00)
  • будут неприятны команда или тимлид. (мой нынешний руководитель супер топовый мужик, а подчиненные хоть и не все, но тоже приятные в общении)

Share this post


Link to post

хули тут думать, если не работать >>> работать, работа в принципе для даунов чисто

так что если бесконечный дроч всего за +30%, остаешься на месте, сидишь гордо и уверенно, стараясь проебываться еще больше, пока ожидаешь новый оффер, где за +30% тебе предложат так же нихуя толком не делать, или же еще лучше, пинать хуи еще больше

Share this post


Link to post
Posted (edited)
kez написал 13 минут назад:

дилемма:

Оставаться лидом команды джунов-макак, будучи миддлом-макакой, и руководить ими на расслабоне, имея авторитет и доверие в компании

OR

Пойти в другую компанию на миддла-макаку и с утра до вечера пилить таски за +30% к текущему гонорару?

 

Вопрос по большей части денежный: работать здесь хоть скучно и без развития, но максимально комфортно. Хочется просто повысить уровень жизни.

На новом месте опасаюсь, что:

  • глаза охуеют от долгого сидения за моником с утра до вечера. (деятельность тимлида не подразумевает зырканье в монитор с 9 до 18:00)
  • будут неприятны команда или тимлид. (мой нынешний руководитель супер топовый мужик, а подчиненные хоть и не все, но тоже приятные в общении)

думаю, что увольняться чисто ради бабла точно не надо

хорошо бы найти заебатый проект, который еще и +бабосы тебе даст

ну и в России вроде принята практика контроффера, спроси у своего рука че он думает по ситуации


Edited by sol1tary

ASCFR.gif

Share this post


Link to post
kez написал 16 минут назад:

дилемма:

Оставаться лидом команды джунов-макак, будучи миддлом-макакой, и руководить ими на расслабоне, имея авторитет и доверие в компании

OR

Пойти в другую компанию на миддла-макаку и с утра до вечера пилить таски за +30% к текущему гонорару?

 

Вопрос по большей части денежный: работать здесь хоть скучно и без развития, но максимально комфортно. Хочется просто повысить уровень жизни.

На новом месте опасаюсь, что:

  • глаза охуеют от долгого сидения за моником с утра до вечера. (деятельность тимлида не подразумевает зырканье в монитор с 9 до 18:00)
  • будут неприятны команда или тимлид. (мой нынешний руководитель супер топовый мужик, а подчиненные хоть и не все, но тоже приятные в общении)

взять оффер с нового места и попросить +30% на текущем :EZ:

Share this post


Link to post

Кстати мы в ТикТоке используем ClickHouse и Approximate Nearest Neighbors от Яндекса конечно наряду с дохулиадом опенсорса от Фейсбука и в меньшей степени Гугла


towBCf6.pngVk7gxeP.png

image.png.0e8329f2b07e208ae8ef4e3f6878d126.png

 

Share this post


Link to post

нахуй ты насрал в сообщении?


Торжество разума в том, чтобы уживаться с теми, у кого этого разума нет. Вольтер.
Чтобы хорошо высыпаться, нужно спать 8 часов в день. И еще столько же ночью.

Share this post


Link to post
Vova said 9 minutes ago:

Кстати мы в ТикТоке используем ClickHouse и Approximate Nearest Neighbors от Яндекса

я как раз собесился в команду которая форкает кликхаус и делает свою какую-то херню от тиктока

Share this post


Link to post
kez написал 2 часа назад:

глаза охуеют от долгого сидения за моником с утра до вечера. (деятельность тимлида не подразумевает зырканье в монитор с 9 до 18:00)

лол

помоему работа просто прогером, темболее мидлом, гораздо проще и расслабленнее чем лидом

комфорт это хуйня, то как ты описываешь сейчас ситуацию - как будто хочешь остаться в болоте и тебя здесь ничто драйвит и не развивает

и денег меньше чем на более простой роли - это странно.

скажу что рано вкатываться в лиды это несколько скользкая дорожка, можешь так и не достичь высоких технических компетенций и потом после 2-3 лет лидства будешь отставать, а на новом месте не факт что захотят взять слабого технически лида, и нужно будет тогда как-то круто прокачаться в лидстве

dfgrd likes this

 

очень крутые котейки

RqvSzvr.png


Кому-то пизды дал - нужно сделать скрин обязательно. (с) Solo

Share this post


Link to post
Just.Doit said 1 minute ago:

скажу что рано вкатываться в лиды это несколько скользкая дорожка, можешь так и не достичь высоких технических компетенций и потом после 2-3 лет лидства будешь отставать,

Тут соглашение ставлю, если лидом рано стать и заксинуть, то будет тяжко очень

Share this post


Link to post
Just.Doit написал 1 час назад:
kez написал 4 часа назад:

глаза охуеют от долгого сидения за моником с утра до вечера. (деятельность тимлида не подразумевает зырканье в монитор с 9 до 18:00)

лол

помоему работа просто прогером, темболее мидлом, гораздо проще и расслабленнее чем лидом

комфорт это хуйня, то как ты описываешь сейчас ситуацию - как будто хочешь остаться в болоте и тебя здесь ничто драйвит и не развивает

и денег меньше чем на более простой роли - это странно.

скажу что рано вкатываться в лиды это несколько скользкая дорожка, можешь так и не достичь высоких технических компетенций и потом после 2-3 лет лидства будешь отставать, а на новом месте не факт что захотят взять слабого технически лида, и нужно будет тогда как-то круто прокачаться в лидстве

У меня ровно так и стало. Я стал лидом спустя полтора года после вката в айти, и кодить перестал. Развиваюсь чисто по собственной инициативе в свободное от работы время (или в рабочее время, но не на рабочих задачах).

Денег меньше, потому что я лид команды, которая делает мелкую рутинную фигню. По хардам я на уровне джуна-миддла фронта.

 

EbalKopal написал 4 часа назад:

взять оффер с нового места и попросить +30% на текущем :EZ:

Эту разницу в 30% я посчитал с учетом того, что прибавку мне уже дадут до конца года. Если без учета этой прибавки, то переход будет не на 30%, а аж на 50%. Но прибавка гарантированная.

 

sol1tary написал 4 часа назад:

ну и в России вроде принята практика контроффера, спроси у своего рука че он думает по ситуации

depends

У нас ультиматумы не работают особо. Знаю, потому что сам занимаюсь административкой, наймом и увольнениями.

P.S. Я закинул резюме в пару крупных российских контор на заведомо амбициозные для меня позиции с большими окладами. Возьмут так возьмут, нет так нет. Мб будет полезно на собес сходить и актуализировать фидбэк по текущему уровню.

Share this post


Link to post
kez написал 7 часов назад:

будет полезно на собес сходить и актуализировать фидбэк по текущему уровню.

это 100%

у меня после последних походов на собесы глаза приоткрылись обратно

хочу ввести в практику ходить на собесы раз в год в обязательном порядке. причем руководителю сразу открыто говорить так и так.

не хочу уходить, все нравится. просто мне это помогает зарядиться мотивацией, дает уверенность в том что я здесь занимаюсь тем чем надо и что денег дают хорошо, дает возможность узнать что нынче происходит вокруг и вообще понетворкаться с собеседующими и их компаниями.

goodmood and Lysindr like this

 

очень крутые котейки

RqvSzvr.png


Кому-то пизды дал - нужно сделать скрин обязательно. (с) Solo

Share this post


Link to post
kez написал 15 часов назад:

дилемма:

Оставаться лидом команды джунов-макак, будучи миддлом-макакой, и руководить ими на расслабоне, имея авторитет и доверие в компании

OR

Пойти в другую компанию на миддла-макаку и с утра до вечера пилить таски за +30% к текущему гонорару?

 

Вопрос по большей части денежный: работать здесь хоть скучно и без развития, но максимально комфортно. Хочется просто повысить уровень жизни.

На новом месте опасаюсь, что:

  • глаза охуеют от долгого сидения за моником с утра до вечера. (деятельность тимлида не подразумевает зырканье в монитор с 9 до 18:00)
  • будут неприятны команда или тимлид. (мой нынешний руководитель супер топовый мужик, а подчиненные хоть и не все, но тоже приятные в общении)

устройся и туда и туда, лутай 230% от твоей текущей зп, на текущей продави найм еще одного джуна, джунам макакам давай задачи на аутсорс

m()stEVIL, Lysindr, Kant and 1 other like this

Найди себе дело по душе и ты не будешь работать ни одного дня в своей жизни

Share this post


Link to post

а если серьезно, то конечно меняй работу. потому что:
1) если в своей комнате ты самый умный, то ты находишься не в той комнате.
2) работать мидлом в 2 раза легче чем тимлидом.
3) если будешь погибать на работе - сменишь за секунду
4) сможешь вырости за 1.5 года  до сина, на текущем месте нет


Найди себе дело по душе и ты не будешь работать ни одного дня в своей жизни

Share this post


Link to post

Я тоже никогда не понимал когда мне предлагают "возможности развить новый проект или обучить других"

 

Типо ну да окей я не против если вы мне дадите ЗП в два раза больше

 

В противном случае я хочу видеть в своей команде топовых челов от которых я сам смогу чему-то научиться Приходить в green field development без буста в +1 уровень это хуятина

DomikTS- написал 4 часа назад:

4) сможешь вырости за 1.5 года  до сина, на текущем месте нет

 

Я еще не понимаю что такое "вырасти до сина" как будто типо ты один раз вырос и навсегда остался

 

У меня в прошлой компании были челы уровня staff Вот только их знания ограничивались знанием С++ и OOP

 

Ну как бы это наверно процентов 30% от того объема разных навыков которые сейчас у меня


towBCf6.pngVk7gxeP.png

image.png.0e8329f2b07e208ae8ef4e3f6878d126.png

 

Share this post


Link to post
Vova написал 35 минут назад:

Я еще не понимаю что такое "вырасти до сина" как будто типо ты один раз вырос и навсегда остался

 

в наших неймспейсах я думаю это разные значения) я имею в виду вырасти до сина в какой-то технологии, ты же имеешь в виду вырасти до Senior Software Engineer (framework/language agnostic)


Найди себе дело по душе и ты не будешь работать ни одного дня в своей жизни

Share this post


Link to post
DomikTS- написал 5 часов назад:

а если серьезно, то конечно меняй работу. потому что:
1) если в своей комнате ты самый умный, то ты находишься не в той комнате.
2) работать мидлом в 2 раза легче чем тимлидом.
3) если будешь погибать на работе - сменишь за секунду
4) сможешь вырости за 1.5 года  до сина, на текущем месте нет

Мне вообще тимлидская деятельность нравится и более менее у меня получается: я организовываю работу команды под хотелки бизнеса достаточно неплохо, а как разраб я обычный.

Но последний пункт твоего сообщения навёл на мысль "А может просто повторить путь: прийти слабым разрабом и дойти до тимлида?". 
 

Короч спасибо за советы, я стал немного меньше бояться сменить работу

Share this post


Link to post

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...

×
×
  • Create New...