сейчас целое направление таких появилось. этого и добился
Это как? Расскажи
погугли "волков"
челы придумают себе фэйк опыт, надрачивают опыт собесов, забрасывают тонны резюмех и потом по цепочке ходят на один и тот же собес
у таких выдроченный CV с баззвордами для hr-ов (очень любят фразы по типу - "Я НАПИСАЛ UI KIT КОТОРЫЙ НА 322% УСКОРИЛ РАЗРАБОТКУ", "Я СОБРАЛ СКАМЕЙКУ, ЧТО НА 444444% УВЕЛИЧИЛО ПОСЕЩЕНИЕ ОПЕНСПЭЙСА" - метрики которые ты обычно хуй высчитаешь вообще хоть где-то, но hr-кам и менеджерам нравятся циферки)
как только начинают работать - просят своих кураторов за половину зп (или больше) решать за них задачи, либо по максимуму сливаться с задач
типа с точки зрения - "он работает за бабки и получает бабки" - понятно
а вот если у тебя такой коллега будет - то это пизда