Не хлебом единым

ХУЙ В ГовНЕ

дайте ему модерку :nate:

бля очевидно же. Ну типа для многих учёных/художников/писателей и т.д. деньги играют не первую очередь, иногда и последнюю

АВТОРУ ВЫДАЛИ ЛЕЦЕНЗИЮ ДЛЯ ИГРЫ В КАПИТАНА ОЧЕВИДНОСТЬ НА ФОРУМЕ ПРОДОТА РУ, И ОН НЕ ТЕРЯЕТ ВРЕМЕНИ ДАРОМ.

да автор вообще банальщину гонит, но нынешняя модель рынка труда построена на старых принципах, в этом и проблема

Интересно как можно придумать иммунитет, но похуй, русские - ЦАРИ!

Мечников за это Нобелевскую получил, теория фагоцитарного иммунитета.

Очень хорошее видео, показывающее несостоятельность действующей системы мотивации в рыночной экономике. На английском.

 

Вкратце для тех, у кого с английским не особо: считается само собой разумеющимся, что возможность получать бОльшие деньги - основной мотиватор работать лучше. Помаши пачкой баксов перед носом любого работника в любой области - и парень станет рвать жилы, лишь бы получить еще капусты. Однако огромное количество исследований говорит о том, что такой способ мотивации годится только для простых действий, а при выполнении сложных, креативных задач, данный закон не работает. Иначе говоря, в области интеллектуальных задач большие деньги не обещают грандиозных результатов. Основной мотиватор здесь - осознание значимости своей цели, ценность работы начинает измеряться не в валюте, а в абстрактных, социальных категориях.

 

 

Еще проще

 

Формула современной экономики - "Чем больше платишь, тем лучше будут работать".

Но это работает только для простой работы, типа бетон месить или мешки таскать. Там, где надо шевелить извилинами, такая тема не прокатывает. Хорошие профи люди готовы трудиться за идею, пример - линукс, википедия. Выводы: работа должна быть интересной, большая зарплата - дело десятое. Тогда люди будут работать лучше, и мир станет чуточку лучше.

 

 

когда тебе не будут платить зарплату, сошлются именно на это видео

никто не призывает платить мало или совсем не платить, вопрос в приоритетах

круто, думаю еда хороший приоритет

^это троллинг или зачем это вообще? никто не говорит, что люди должны одеваться в холщовые мешки и есть макароны 7 дней в неделю в обмен на интересную работу

ты меня  расскрыл

бля очевидно же. Ну типа для многих учёных/художников/писателей и т.д. деньги играют не первую очередь, иногда и последнюю

АВТОРУ ВЫДАЛИ ЛЕЦЕНЗИЮ ДЛЯ ИГРЫ В КАПИТАНА ОЧЕВИДНОСТЬ НА ФОРУМЕ ПРОДОТА РУ, И ОН НЕ ТЕРЯЕТ ВРЕМЕНИ ДАРОМ.

да автор вообще банальщину гонит, но нынешняя модель рынка труда построена на старых принципах, в этом и проблема

ну типа я уверен 90% населения будут работать только за деньги, и для них они главное, а остальные 10% они сами будет работать даже, если им ничего не давать, просто потому что это им нравится, ну тоесть какие-то минимумы должны быть разумные, что бы жить было комфортно и всё, они даже сами куда надо приедут, всё сами сделают, просто им не мешать главное. А для остальных 10% главная ценность деньги, поэтому экономика на этом и построена.

Сказал бригаде электриков, что их работа несет неоспоримый вклад в развитие энергетичского хозяйства России, а повышение уровня электрификации производства и эффективности использования электроэнергии основано на дальнейшем развитии нашей энергетической базы и, как следствие,  непрерывном увеличение вырбаотки электричества. 

 

Они сразу вдохновились от моих слов, построили собственную  атомную электростанцию и стали олигархами, послали меня нахуй и пошли вркучитвать лампочки.

учел

Абсолютно провально в условиях России.

Менталитет не такой,что поделать...

Очень хорошее видео, показывающее несостоятельность действующей системы мотивации в рыночной экономике. На английском.

 

Вкратце для тех, у кого с английским не особо: считается само собой разумеющимся, что возможность получать бОльшие деньги - основной мотиватор работать лучше. Помаши пачкой баксов перед носом любого работника в любой области - и парень станет рвать жилы, лишь бы получить еще капусты. Однако огромное количество исследований говорит о том, что такой способ мотивации годится только для простых действий, а при выполнении сложных, креативных задач, данный закон не работает. Иначе говоря, в области интеллектуальных задач большие деньги не обещают грандиозных результатов. Основной мотиватор здесь - осознание значимости своей цели, ценность работы начинает измеряться не в валюте, а в абстрактных, социальных категориях.

 

 

Еще проще

 

Формула современной экономики - "Чем больше платишь, тем лучше будут работать".

Но это работает только для простой работы, типа бетон месить или мешки таскать. Там, где надо шевелить извилинами, такая тема не прокатывает. Хорошие профи люди готовы трудиться за идею, пример - линукс, википедия. Выводы: работа должна быть интересной, большая зарплата - дело десятое. Тогда люди будут работать лучше, и мир станет чуточку лучше.

 

 

это все придумали самизнаетекто

которые не хотят платить за интеллектуальную деятельность

Очень хорошее видео, показывающее несостоятельность действующей системы мотивации в рыночной экономике. На английском.

 

Вкратце для тех, у кого с английским не особо: считается само собой разумеющимся, что возможность получать бОльшие деньги - основной мотиватор работать лучше. Помаши пачкой баксов перед носом любого работника в любой области - и парень станет рвать жилы, лишь бы получить еще капусты. Однако огромное количество исследований говорит о том, что такой способ мотивации годится только для простых действий, а при выполнении сложных, креативных задач, данный закон не работает. Иначе говоря, в области интеллектуальных задач большие деньги не обещают грандиозных результатов. Основной мотиватор здесь - осознание значимости своей цели, ценность работы начинает измеряться не в валюте, а в абстрактных, социальных категориях.

 

 

Еще проще

 

Формула современной экономики - "Чем больше платишь, тем лучше будут работать".

Но это работает только для простой работы, типа бетон месить или мешки таскать. Там, где надо шевелить извилинами, такая тема не прокатывает. Хорошие профи люди готовы трудиться за идею, пример - линукс, википедия. Выводы: работа должна быть интересной, большая зарплата - дело десятое. Тогда люди будут работать лучше, и мир станет чуточку лучше.

 

 

это все придумали самизнаетекто

которые не хотят платить за интеллектуальную деятельность

карнеги, карнеги, кругом одни карнеги

потестим с пацанами вечером

спасибо за гейд

теперь знаю как мне жить

ХАААХАХХААХ

уволился с работы, сейчас работаю за еду, оказывается очень интересно

 

 

Очень хорошее видео, показывающее несостоятельность действующей системы мотивации в рыночной экономике. На английском.

 

Вкратце для тех, у кого с английским не особо: считается само собой разумеющимся, что возможность получать бОльшие деньги - основной мотиватор работать лучше. Помаши пачкой баксов перед носом любого работника в любой области - и парень станет рвать жилы, лишь бы получить еще капусты. Однако огромное количество исследований говорит о том, что такой способ мотивации годится только для простых действий, а при выполнении сложных, креативных задач, данный закон не работает. Иначе говоря, в области интеллектуальных задач большие деньги не обещают грандиозных результатов. Основной мотиватор здесь - осознание значимости своей цели, ценность работы начинает измеряться не в валюте, а в абстрактных, социальных категориях.

 

 

Еще проще

 

Формула современной экономики - "Чем больше платишь, тем лучше будут работать".

Но это работает только для простой работы, типа бетон месить или мешки таскать. Там, где надо шевелить извилинами, такая тема не прокатывает. Хорошие профи люди готовы трудиться за идею, пример - линукс, википедия. Выводы: работа должна быть интересной, большая зарплата - дело десятое. Тогда люди будут работать лучше, и мир станет чуточку лучше.

 

 

:pray: :pray: :pray: ПРАВ ПИЗДЕЦ КАК ПРАВ ПРАВ ПРАВ ПРАВ  :pray: :pray: