sB.Raven

Хуесос пидарок скамер мерзкий педофил Ну это моё отношение, а его не знаю @Товарищ Троцкий @LynTeek уебаны, вы следующие

Короче не работайте с чсв уебанами - финал очка будет энивей херовым. Нехуй тут реверсивно тестить.

ну вообще это должен быть дефолт в норм компании Ну вот поэтому я вижу одну сторону человека - что он чсв. Я про своего лида. Возможно я заблуждаюсь. Там короче дуэт - один пиздит, что код хуйня и никто кроме него квартальные фичи не сможет затащить. Другие - просто кивают гривой. Не пытаясь как-то отдельно созвонится с лидом и обсудить - эту самую сложную часть, которая понятна только ему. Отсюда и положение в команде. Лид - единственный человек на проекте, кто хоть что-то делает. Пм - молится на него, т.к. нихуя не понимает. Остальные идут нахуй. Просто за эти 2 года меня остаебало смотреть на этот цирк, полный словесных подъебов, не несущих никакой пользы, кроме как заставить чувствовать себя виноватым. Это я про ахуенные разговоры с ПМ. Челы прям заточены, чтобы тебя как-то настигнуть за некорректно сказанное слово. Или ты че ахуел - ты не командый чел. Или ты че ахуел - ты же сказал, что задача сделана на прошлой неделе. И дальше твое оправдание. И так каждый ебучий митинг. Поэтому вцелом вся команда афк, кроме 2 челов. Скажи, плиз, а какая может быть проблема с кодом? Люди буквально не могут реализовать фичу? Не хватает умственных способностей? стакэксченж, реддит, гугл, в крайнем случае дипсики - не, не помогают? (гигачат да … такой кек, мне еще предстоит с ним агента делать … ) Челы уебаны - после комментов от лида на код ревью они не могут созвонится и пройтис по непонятным для них пунктам. Ну их устраивает ежедневно ловить струю мочи перед построением всей команды. Просто меня реально это заебало - смотреть на это ежедневное обсыкание. Капли мочи порой и в мою сторону долетают - и меня это напрягает офк. Всмысле уебаны? Там какие-то лоу айкю дауны сидят, которых почему-то на работу взяли, или что? Почему до сих пор не уволили/не заменили? ты сделал задачу, тебе на код ревью оставили комменты, ты их правиш, что непонятно обсуждаешь. Какие у тебя варианты?: 1) Лучше сразу обсудить, что тебе не понятно в лс - и поправить весь пулл. Чем на след. утро ловить струю мочи, что ты невывозишь за код. А каком бизнесе вообще можно с тобой вести речь? - С таким подходом на галерах такой чел долго не будет в команде. 2) Челы правят до конца легкие для них места, заканчивается день и переносят сложные вопросы на митинг. Естесно летит струя мочи в еблет. Ну я выбираю всегда 1 вариант, о существовании 2варика я узнал только на этом месте работы. В этой команде. Челы выбирают 2 варик и я вахуй, что они вообще спят спокойно.

ну вообще это должен быть дефолт в норм компании Ну вот поэтому я вижу одну сторону человека - что он чсв. Я про своего лида. Возможно я заблуждаюсь. Там короче дуэт - один пиздит, что код хуйня и никто кроме него квартальные фичи не сможет затащить. Другие - просто кивают гривой. Не пытаясь как-то отдельно созвонится с лидом и обсудить - эту самую сложную часть, которая понятна только ему. Отсюда и положение в команде. Лид - единственный человек на проекте, кто хоть что-то делает. Пм - молится на него, т.к. нихуя не понимает. Остальные идут нахуй. Просто за эти 2 года меня остаебало смотреть на этот цирк, полный словесных подъебов, не несущих никакой пользы, кроме как заставить чувствовать себя виноватым. Это я про ахуенные разговоры с ПМ. Челы прям заточены, чтобы тебя как-то настигнуть за некорректно сказанное слово. Или ты че ахуел - ты не командый чел. Или ты че ахуел - ты же сказал, что задача сделана на прошлой неделе. И дальше твое оправдание. И так каждый ебучий митинг. Поэтому вцелом вся команда афк, кроме 2 челов. Чет жесть какая А зачем в таком работать 2 года? В другую команду не вариант уйти, или везде так же? Тоже работаю на проекте дочки сбера, читаю тебя и понимаю, что у нас "сберпроцессы" куда лучше, хотя и они не сахар)) Процессы вроде +- пойдут с натяжкой. Просто я не стакнулся с администрацией. В прошлом у меня вообще другие отношения были с лидами, пиэмами, сто. Ну лицимерным мог быть СЕО - который не вмешивался в раб.процессы. 1- год было лайтово 2- сильно изменилась атмосфера внутри команды. Попытался через свою ициативу как-то ситуацию для себя наладить - как итог был морально обоссан и отхуячен. Вывод - лучше вообще в афк. Больше профита. Та думал - что реально я что-то делают неправильно в коллективе. Только недавно понял, что нет - мне реально не подходит этот рабочий вайб. Да, щас активно ищу новый оффер. Ибо - токсичная атмосфера, если ты не дропаешь ее вначале, она сноуболит и нихуя хорошего в этом нет. Раньше такого хуевого опыта внутри команды не было. ПИЭМа переоценил, по факту тотальный бездарь, возможно он в чем-то другом хорош, раз нужен сберу. Та распределенная команда, хули. политика партии - дружба, улыбка, жевачка. По факту - каждый в тотальном дерьме. когда проходил онбординг - обращался за помощью к смежникам. Там есть чел с кем стакнулись, по рабпроцессам, ну только онли вопросы по работке. А так, видно, что хороший парень по софтам. Хуй знает насчет ухода в другую команду. Тоже думаю об этом ну вообще это должен быть дефолт в норм компании Ну вот поэтому я вижу одну сторону человека - что он чсв. Я про своего лида. Возможно я заблуждаюсь. Там короче дуэт - один пиздит, что код хуйня и никто кроме него квартальные фичи не сможет затащить. Другие - просто кивают гривой. Не пытаясь как-то отдельно созвонится с лидом и обсудить - эту самую сложную часть, которая понятна только ему. Отсюда и положение в команде. Лид - единственный человек на проекте, кто хоть что-то делает. Пм - молится на него, т.к. нихуя не понимает. Остальные идут нахуй. Просто за эти 2 года меня остаебало смотреть на этот цирк, полный словесных подъебов, не несущих никакой пользы, кроме как заставить чувствовать себя виноватым. Это я про ахуенные разговоры с ПМ. Челы прям заточены, чтобы тебя как-то настигнуть за некорректно сказанное слово. Или ты че ахуел - ты не командый чел. Или ты че ахуел - ты же сказал, что задача сделана на прошлой неделе. И дальше твое оправдание. И так каждый ебучий митинг. Поэтому вцелом вся команда афк, кроме 2 челов. Скажи, плиз, а какая может быть проблема с кодом? Люди буквально не могут реализовать фичу? Не хватает умственных способностей? стакэксченж, реддит, гугл, в крайнем случае дипсики - не, не помогают? (гигачат да … такой кек, мне еще предстоит с ним агента делать … ) Челы уебаны - после комментов от лида на код ревью они не могут созвонится и пройтис по непонятным для них пунктам. Ну их устраивает ежедневно ловить струю мочи перед построением всей команды. Просто меня реально это заебало - смотреть на это ежедневное обсыкание. Капли мочи порой и в мою сторону долетают - и меня это напрягает офк.

ну вообще это должен быть дефолт в норм компании Ну вот поэтому я вижу одну сторону человека - что он чсв. Я про своего лида. Возможно я заблуждаюсь. Там короче дуэт - один пиздит, что код хуйня и никто кроме него квартальные фичи не сможет затащить. Другие - просто кивают гривой. Не пытаясь как-то отдельно созвонится с лидом и обсудить - эту самую сложную часть, которая понятна только ему. Отсюда и положение в команде. Лид - единственный человек на проекте, кто хоть что-то делает. Пм - молится на него, т.к. нихуя не понимает. Остальные идут нахуй. Просто за эти 2 года меня остаебало смотреть на этот цирк, полный словесных подъебов, не несущих никакой пользы, кроме как заставить чувствовать себя виноватым. Это я про ахуенные разговоры с ПМ. Челы прям заточены, чтобы тебя как-то настигнуть за некорректно сказанное слово. Или ты че ахуел - ты не командый чел. Или ты че ахуел - ты же сказал, что задача сделана на прошлой неделе. И дальше твое оправдание. И так каждый ебучий митинг. Поэтому вцелом вся команда афк, кроме 2 челов.

И чё думаешь не набреют всех? Чатжпт другое мне на этот счёт имеет вроде. Рыба гниёт с головы как никак. По идее новая эра будет, статья читал этого недавние Просто заебало работать не в айти чёт учитывая какие там крупные фиш и сфера Ps какие бля митинги среди прогеров если их среди гражданских сделать при Навальном не могли вернее могли но не к чему не привело а вы тут хотите кек Чат гпт - онли для мвп. Он нихуя не делает, если у тебя проект 6+лет с жизненным циклом - где за спринт бизнесзадача меняется на лету 4-5раз. вся твоя работа как разраба - сводится чтобы послушать команду, сходить к смежникам, верунться и обсудить результат с командой - сделать вывод, что вам это нахуй не надо. Как итог пойти в старый код проекта - проанализировать новую задачу и понять, что тебе нужно поменять 1строчку кода, вместо того чтобы пилить новую фичу. Это 90% твоего времени в финтехе, как разраба Как тебе поможет чатгпт, курсор? В сбере в варме работает только гигачат. И это полная хуйня. Первыми под нож - идут как раз манагеры. openAi в состояни генерить тех.документацию или просто документацию для бизнес фичи. Манагер просто редачит полученное. какой у тебя грейд кстати в сбере? я 9 был раньше вроде я от вендора. коллеги, что в сбере говорят, что тяну на 11-12, переходи к нам. А мне удаленка нужна, в сбере с ней тяжко + ебал я врот ценности Сбера, как и любого бигтеха. Пм одно время форсил меня в офис, им это ебать как принципиально(Центральный аппарат) - из-за чего у нас пошли разногласия. 11-12 это вроде лид или у пмов часто был 12. понятно, та не многие бигтехи дают удаленку если это не банк Да, на проекте делать совсем нехуй. Я воспитанный на галерах. Тот объем, что дается в банке на год(4квартала) - для беков, на галере делается за 2квартала(макс.2.5) - для фронтов - за 1квартал Лид - по скиллам для галлеры тянет на мидла. Но очень старый - по этому хорошо знает бизнесовый контекст. отсюда и залутал лид. Самый чсв разраб в моей карьере. Прям император воплоти. Я знаю достаточно много реально сильных разрабов - которые максимально френдли, и скорее нуждаются в поддержке извне. Короче мне мой лид - как человек, очень не заходит. Беки - какие-то подпивасы из соседних команд. по меркам галер - не тянут на стажера. В сбере ежедневно лид обсыкает кого-то из беков. на галере - делается 1 предупреждение, на 2 - этот человек больше не работает. Все это знают на галерах - и хуярят 24на7. в банке - чела обсыкают ежедневно и он просто дропает работу в 18-00 на похуях. Также на похуях, что завтра утром он словит струю мочи за таску.

И чё думаешь не набреют всех? Чатжпт другое мне на этот счёт имеет вроде. Рыба гниёт с головы как никак. По идее новая эра будет, статья читал этого недавние Просто заебало работать не в айти чёт учитывая какие там крупные фиш и сфера Ps какие бля митинги среди прогеров если их среди гражданских сделать при Навальном не могли вернее могли но не к чему не привело а вы тут хотите кек Чат гпт - онли для мвп. Он нихуя не делает, если у тебя проект 6+лет с жизненным циклом - где за спринт бизнесзадача меняется на лету 4-5раз. вся твоя работа как разраба - сводится чтобы послушать команду, сходить к смежникам, верунться и обсудить результат с командой - сделать вывод, что вам это нахуй не надо. Как итог пойти в старый код проекта - проанализировать новую задачу и понять, что тебе нужно поменять 1строчку кода, вместо того чтобы пилить новую фичу. Это 90% твоего времени в финтехе, как разраба Как тебе поможет чатгпт, курсор? В сбере в варме работает только гигачат. И это полная хуйня. Первыми под нож - идут как раз манагеры. openAi в состояни генерить тех.документацию или просто документацию для бизнес фичи. Манагер просто редачит полученное. какой у тебя грейд кстати в сбере? я 9 был раньше вроде я от вендора. коллеги, что в сбере говорят, что тяну на 11-12, переходи к нам. А мне удаленка нужна, в сбере с ней тяжко + ебал я врот ценности Сбера, как и любого бигтеха. Пм одно время форсил меня в офис, им это ебать как принципиально(Центральный аппарат) - из-за чего у нас пошли разногласия.

И чё думаешь не набреют всех? Чатжпт другое мне на этот счёт имеет вроде. Рыба гниёт с головы как никак. По идее новая эра будет, статья читал этого недавние Просто заебало работать не в айти чёт учитывая какие там крупные фиш и сфера Ps какие бля митинги среди прогеров если их среди гражданских сделать при Навальном не могли вернее могли но не к чему не привело а вы тут хотите кек Чат гпт - онли для мвп. Он нихуя не делает, если у тебя проект 6+лет с жизненным циклом - где за спринт бизнесзадача меняется на лету 4-5раз. вся твоя работа как разраба - сводится чтобы послушать команду, сходить к смежникам, верунться и обсудить результат с командой - сделать вывод, что вам это нахуй не надо. Как итог пойти в старый код проекта - проанализировать новую задачу и понять, что тебе нужно поменять 1строчку кода, вместо того чтобы пилить новую фичу. Это 90% твоего времени в финтехе, как разраба Как тебе поможет чатгпт, курсор? В сбере в варме работает только гигачат. И это полная хуйня. Первыми под нож - идут как раз манагеры. openAi в состояни генерить тех.документацию или просто документацию для бизнес фичи. Манагер просто редачит полученное.

и в чём сбер неправ? вротэндер хуже пидораса прально, под шконарь их. Нормальные, честные арестанты в хате: - пм + тимлид смотрят в хате за положняк. -менеджеры в мужиках, все ровно. -devOps первоходы индейцы. Тут принибрижение к ним и снисходительность от хаты. чернь. - qa в коней нарядили. Там своя иерархия, кто будет первым конем у пахана хаты. опущенные: -беки спят у параши, но на нарах. Могут обращаться к мужикам по праздникам. -фронты - спят под нарой у параши. смотрят только в пол, нет права голоса. Если откроет свою глиную пасть, минус зубы. Из плюсов фронтов у беков - когда хата просыпается и строится на митинг. Пахан ежедневно обсыкает и опиздюливает беков, говоря что хата без пахана не выжила бы и дня, фронты совсем чуханы, чтобы тратить на эту чернь свое внимание. Дружный коллектив сбера. Оффер 250.

пока далеко как только станет мейнстримом - вкатиться можно будет за пару недель если естт БАЗА пиздец у вас там рабочая культура работаю в "бигтехе/корпорате" - у нас такой хуйни не было поначалу были "аджайл коучи" которые про разработку и задачи знали меньше моего и пытались внедрять скрам. ну мы по большому счет их игнорили и делали то что нам имело смысл. потом на лейоффах они слава богу первые пошли под ножь. с их уходом скорее лучше стало, тк тупые трениинги/воркшопы/митинги ушли пао сбер, ебал врот. Хочешь заруинить карьеру разраба - тебе сюда. Ну если ты мечтаешь быть винтиком сбера и хочешь из разраба мутировать в менеджера - где нужно в офисе на созвонах сидеть 60% рабочего времени - ты по адресу. Беки еще хоть как-то апаются, фронты вообще за человека не считаются. Тимлид - император воплоти, если хочешь быть в списке лоялистов и чтобы тебе позволяли что-то делать на проектах, Ты обязан поцеловать перстень на руке госоподина. Хоть у него чсв уровня господь. Но еще как-то можно выйти на компромисс. Чел - чсв, но адекватней пм. Еще как-то можно ужитаться на длинной дистанции. Пм - лучше не буду комментировать. Если коротко - "Я начальник, я прав". (Тебе надо лимонить на дейликах тимлиду и пм, всегда принимать их позицию - а она в 80% уебанская у лида/ у пм все идеи уебанские. Когда абсурдность пм уже зашкаливает за 100% - робко начинают подключаться другие члены команды. ПМ спинным мозгом понимает, что он насрал в штаны - и теперь он яростно будет форсить свое решение. Ибо он начальник, ему виднее. Нехуй спорить короче. "Сделай блять, как я тебе говорю, а о последствиях подумаем после." P.S - за 5компаний и команд, я впервые максимально хуево стакнулся с лидом и пм. Я ебал врот. после таких проектов - онли майндсет осознанных меркантильных волков. ну сначала был лоялистом. Потом меня подъебал пм и я ушел в отрицалово. После словесных перестрелок как на диком западе. Сделал вывод, что тимлид - тотальное чсв, пм - просто тотальный уебан, я начальник я тут прав. Нахожусь в афк, с местной администрацией вообще не вступаю в контакт и ноль импатии к проекту. просто выполняю минималку на работе, чтобы не пиздели. Сейчас на киче сижу. Прогоняю паражняк на тему с рефакторингом - выигрываю свобдное время, чтобы собесится и искать вкуснее оффер + в надежде на лучшую хату, на лучшую атмосферу от новой админстрации. пока далеко как только станет мейнстримом - вкатиться можно будет за пару недель если естт БАЗА пиздец у вас там рабочая культура работаю в "бигтехе/корпорате" - у нас такой хуйни не было поначалу были "аджайл коучи" которые про разработку и задачи знали меньше моего и пытались внедрять скрам. ну мы по большому счет их игнорили и делали то что нам имело смысл. потом на лейоффах они слава богу первые пошли под ножь. с их уходом скорее лучше стало, тк тупые трениинги/воркшопы/митинги ушли -митинг разрабов(беки + фронты) - 30мин. можно уложится за 10-15мин. но тимлид, еще и бек на проекте, где он традиционно из строя выдергивает одно из беков и начинает публично обсыкать, и ежедневный итог - без тимлида никто не в состоянии решить бизнес задачу, только он может спасти квартал, год. Слушаю эту мыльную оперу- про божествунную ахуенность лида уже 2год. проблемы фронтов идут нахуй - т.к. тимлид вообще хуй ложил на фронт. -митинг общий (от - 30мин- до 1.5 мб больше) - менеджеры, qa, devOps рассказывают о своих задачах, где никто друг друга не понимает. Но все обязательно должны присутствовать, ибо мы команда - ДРУЖНАЯ И всегда спешащая друг к другу на помощь. - планирование, в начале спринта(раз в 2 недели) - пси(раз в неделю) -нт - грумминг - итоги квартала - еще какая-нибудь поебень от сбера. У нас же дохуя времени Разрабы после таких ежедневных взаимотношений с лидом - вообще ушли в свой кокон, у каждого своя матрица. На отдельных созвонах по задачам, они чуть приободряются - до прихода админстрации. С их приходом на звонок - опять фулл афк. любой разговор с администрацией - мне сейчас дается через силу. В других компаниях - такого не было. Или я старею и сам себе навыдумывал или бля ть реально нахожусь среди чсв уебанов. Я вообще за свою историю жизни реально никогда не понимал смысл фразы - токсиный чел или коллектив. Где другие жаловались на токсичность, я всегда думал - ебать зумерки понавыдумывают сленгов, ну да бывает давление - но это рабочий процесс. Временная хуета. но я вынужден признать, что я впервые нахожусь в токсичной атмосфере - которая меня, ну мягко говоря угнетает.

я про то и думаю. я просто не понял какая у тебя частота. одно дело "1 раз на час в начале созвониться" на таску недельную и другое на месячную - частота в 4 раза отличается. ты сколько имел ввиду? Хорошо, давай подробнее на примерах Вот есть у меня таска на неделю, обычно она не така уж и сложная раз там работы на неделю. Таск расписан что и как, домен мне знакомый. Сколько нужно митингов? От 0 до 2. Бывает что по таску все понятно, всю работу сделал и запушил в репозиторий с авто тестами и иногда с документацией, CICD запушил на тестовый сервак, кто-то допольнительно протестировал. Если все ок, то релиз на прод опять же обычно без моего участия. Реже нужно 2 митинга, в начале чтобы уточнить все непонятные моменты и в конце чтобы демо сделать к примеру. (больше в ОЧЕНЬ редких случаях) По сути это количество можно для любого размера задачи экстраполировать, в среднем так и получается 0-2 митинга в неделю. Просто в случае задач на 1-2-3-6 месяцев обычно митинги могут возникать чаще в начале задачи и в её конце (совместное тестирование, обсуждение, демо, етц). Итого у меня в неделю 0-3 митинга в среднем за неделю, обычно третий допольнительный может быть просто сапортом кому-то или в случае большей задачи на начале-конце её. И для меня это количество приемлимо. Я готов уделить где-то 1-2 часа в неделю на встречи (с учетом малого количества встреч!!!) =============== Я работал в компании где были дейлики в 9 утра почти каждый день, плюс доп. митинги по ходу дня. Сначала кажется ну что тут такого, но я настолько заебался за год что решил что больше никогда на такую хуйню не подпишусь. Причем часто проблема даже не в продолжительности митингов, а в их количестве. Это выбивает из колеи. ну да, митинги вообще не нужны разрабам. Нужны созвоны отдельные с аналитиками по задаче, c тимлидом там. с другими челами. Пм и менеджеры обижаются, что ты не хочешь тратить 2часа, слушая проблемы других - ты не командный игрок. Если бы пм в лс писал, почему ты доджишь общие встречи? там можно детально объяснить, что это рабочее время свапается в хуй пойми куда - в неделю это 6-8часов. Да и после 2часового пиздежа, ты не сразу включаешься в работу - тебе надо подвигаться покушать там. Короче если общение в лс - то можно договориться можно +-. Но ты ПУБЛИЧНО съебался, а значит публично будут выяснять какаго хуя ты дропаешь встречи. Вон - остальные разрабы сидят, а ты че самый умный? Вот если ты начнешь доводить за рациональность твоего действия. ПМ хуй тебе уступит - и воспримет как восстание рабов. А значит ты хуевый, безотвественнный, неициативный и у тебя проблемы в жизни походу. Короче, все ноют в тряпочку, все знают что это пустой проеб времени в 90% случаев. Каждый с тобой будет согласен, но публично тебя предадут как Иисуса его ученики. И твой коллега, который ныл в л/с вместе с тобой. Первым ударит тебя ножом в спину, чтобы укрепить свое положение - ну это в его мыслях. "Да Да, чел какой-то не очень, валит сроки, слабый код, не помогает итд. итп. еще и блять на наши любимые митинги не хочет ходить! сволочь, накрутил себе опыта 100% - скинуть за борт его" Это бигтех, это корпарат. Ты просто сервитор на судне.

троцкий как всегда хорош для этих бездарей

митинг - это в основном про монолог. если после твоих ответов - появляются уточняющие вопросы "а зачем, а как, а почему?" - пиздуйте отдельно обсуждать задачу после митинга.

дак в бигтехах миддлы часто прыгают в лидовский грейд. Ну да, ты 24на7 на созвонах с менеджерами по всякой хуйне. Зачем остальным в этом участвовать?

здесь есть ошибка условия заказчик не может диктовать из-за отсутствия технического понимания проблемы, все что заказчик диктует это сроки и бюджет, а ты уже от этого отталкиваешься есть варианты: -заказчиком может выступать другая ИТ компания, у которой есть свои тех.спецы - которые выставляют сроки. - закачиком может быть какой отдел продаж, или какой-то другой отдел. Который выбивает себе заказы. И под эти заказы нанимает разрабов. Здесь решает болтовня и немного молитвы.

аутсорс - поддержка нескольких проектов, в разных доменах. Скорость и качество кода в приотете. Условия диктует заказчик. -> это тупо конвеер 24на7. бизнесовый контекст будет хромать. Но качаются хардовые скиллы. Ну и софт скиллы- тебе нужно продавать фичи заказчику. На моем опыте в компании дольше задерживаются те , кто находят синхронизацию с заказчиком. Тупо впаривают фичи. продукт - если и есть поддержка нескольких проектов, то в одном бизнес контексте, за который отвечает команда. Карьера лучше развивается - если качается бизнесовы контекст. стартап- всегда по разному. Если стартап с нуля. Там нет нихуя, ни процессов, ни онбординга. Зато мега гибкость в отличии от продукта. Можно залететь в стартап с 100+ человек - ну и как бы там может быть все на уровне бигтехов. начиная от миддлов- не имея бизнесконтекста ты будешь делать хуету. Где - ты будешь получать сначала пару горячих на код ревью, затем тестирование бракует. вообщем твой код не попадет в прод в конечном итоге. Ну если разраб недогоняет, что он двигается вне контекста бизнеса - ну как будто бы ему стоит что-то менять в своем поведении с менеджментом.

Митинг на 15мин, где каждый член говорит 1что делал вчера 2что делает сегодня 3кто ему нужен для уточнения инфы у вас от30сек до 1.5мин. за 15-30мин можно уложиться. нахуй на 15мин встречу растягивать на 1.5-2часа? остальные встречи каждый член команды планирует с другими участниками отдельно в аллчат, затем в лс. Нахуй пиздеть на митингах о своей проблеме? Другие же точно также начинают поступать. И из 15минут - каждый теряет еще + мин1.5часа своего времени. потому что менеджер считает любую хуйню очень важной для команды. Кроме обязательных митингов есть еще грумминг, планирование, ретро. Нормальный менеджмент - еще должен форсить встречи 1на1, если кто-то по его мнениею проседает. Ну в софты плох или спринты валит. Чел вкатывается в команду. Ну ему нужен онбординг или бадди. у него 3мес. испыталки. Команда к нему принюхивается, он - к команде.

так а че с рынком щас? - какой зп потолок?(FE/BE/DevOps/qa) 400-500. //У фуллстека и девопса по идее повыше - где выше рынка плотють?(middle/senior) - ну т.е. как мэйн работа //бигтехи? пао сбер для роста вообще не советую - если пришел плевать в потолок(или заебало на галерах погибать) + любишь токсичность и чтобы начальство самоутверждалось засчет тебя - тогда смело пао сбер. Вообщем я прям не нашел общий язык на проекте. - какие компании рассматривать вкачестве 2 работы?, если с мэйн местом разобрались и получаешь по потолку своего рынка. // Не парттайм. Идеально 8часов таскодрочерства умещалось на 2ух местах.Канеш не на 1 и не 2 работке не варик брать оффер под ТЛ или СТО ( Ну СТО мб и возможен на мейне). Онли синьор помидор. если зассал по стеку - то миддл+. Короче где 55 созвонов - где менеджеры по 2часа разбираются почему токен протух или ТЛ публично начинает разбирать пуллы и затем морально унижает чела, что тот нешарит за контекст продукта. когда тимлид гниет 8лет в этой помойке и знает каждый микросервис - странно почему чел за 3месяца не изучил блять 12летний продукт. Ну да, это достойно еждневных обсуждений на митингах. Остальным членам команды ведь делать нехуй. а ТЛ если хочет что-то сказать другим членам команды, обязательно это делать на митингах. Сложно же отдельно созвониться и обсудить все вопросы. Короче, если руководство ебланойды - тут хуй развернешься. Остается только терпеть. если руководство с короной на голове - лучше дропать эту помойку, какой бы оффер у вас не был на руках или у вас ипотека/кредиты. Мой совет. ^^ Созвон впринципе никак не оптимизировать, в отличии от кода. поэтому 2 место работы - это либо вообще нет рабочих процессов(это чаще про стартапы). Либо процессы выдрочены до идеала, а значит твое планирование рабочего дня будет работать и можно уложиться в 8часов. Короче, где такие компании находить? Да, я понимаю - можно ассайнится на галеры, на оффер ниже рынка? ну просто смысл хуярить 12+ и на выходных тогда? Короче майндсет как у сообщества ОМ. Но как будто бы ОМ не дает детальную инфу. Только вектор. Канеш вопрос про снг(рф) сегмент. Ну а так валютная удаленка - какбы топ. Но и риски канеш.

За всё время ильзяну удалось устроиться на аналитика?

троцкий убрал конкурента, сук

щас бы быть в памяти у дотеров

маме расскажешь своей, как ты в 26лет апаешь 6к птс.

ну шо там, воскрешение будет? кому донатить на поездку в иерусалим?

почему стримерам можно выпрашивать донаты, а илзяну нет? дискриминация получается.

та ну нахуй, буду в тех краях, зайду