Перейти к публикации
  • Сейчас на странице   Всего пользователей: 0   (0 пользователей, 0 гостей)

Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

PeaceHaver

Распоряжение

Рекомендованные сообщения

УТВЕРЖДАЮ ГД  РФ

 

Распоряжение

От «14» января 2011 г.

г. Москва

 

Распоряжение

О повышении качества отбора новых сотрудников

 

1. При подборе кандидата на вакантную должность обязательное участие в собеседовании должен принимать руководитель соответствующей бизнес-сферы (заместитель директора отделения).

2. Контроль за исполнением приказа возложить на ДО КО.

 

 

Генеральный директор

 

Так и хотелось ответить секретарю генерального "Спасибо КЭП :В"

Бля, почти 20 лет на рынке...

Прям я хз ппц, слов нет.


 

Скрытый текст

 

https://prodota.ru/forum/topic/215629/?do=findComment&comment=24205394

Цитата

1 балл предупреждений
Применены следующие ограничения:
Запрещена отправка публикаций
Оффтопик
Автор: Дэфрэл, 35 минут назад

Какой наш админ всё же пусечка =)

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость KlonD90

ВСЕ ХУЙНЯ, МИША, ДАВАЙ ПО НОВОЙ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

УТВЕРЖДАЮ ГД  РФ

 

Распоряжение

От «14» января 2011 г.

г. Москва

 

Распоряжение

О повышении качества отбора новых сотрудников

 

1. При подборе кандидата на вакантную должность обязательное участие в собеседовании должен принимать руководитель соответствующей бизнес-сферы (заместитель директора отделения).

2. Контроль за исполнением приказа возложить на ДО КО.

 

 

Генеральный директор

 

Так и хотелось ответить секретарю генерального "Спасибо КЭП :В"

Бля, почти 20 лет на рынке...

Прям я хз ппц, слов нет.

 

Чему удивляешься Пис? В РФ ведь живешь..


We'll keep the Red flag flying high

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

УТВЕРЖДАЮ ГД  РФ

 

Распоряжение

От «14» января 2011 г.

г. Москва

 

Распоряжение

О повышении качества отбора новых сотрудников

 

1. При подборе кандидата на вакантную должность обязательное участие в собеседовании должен принимать руководитель соответствующей бизнес-сферы (заместитель директора отделения).

2. Контроль за исполнением приказа возложить на ДО КО.

 

 

Генеральный директор

 

Так и хотелось ответить секретарю генерального "Спасибо КЭП :В"

Бля, почти 20 лет на рынке...

Прям я хз ппц, слов нет.

 

Чему удивляешься Пис? В РФ ведь живешь..

Ржем всем офисом с этого поста. Работа стоит.


МНОГОЛЕТНИЙ ВЕТЕРАН, УБЕЛЕННЫЙ СЕДИНАМИ

 

6335e20d8d17.jpg

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

че за хуйня?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

УТВЕРЖДАЮ ГД  РФ

 

Распоряжение

От «14» января 2011 г.

г. Москва

 

Распоряжение

О повышении качества отбора новых сотрудников

 

1. При подборе кандидата на вакантную должность обязательное участие в собеседовании должен принимать руководитель соответствующей бизнес-сферы (заместитель директора отделения).

2. Контроль за исполнением приказа возложить на ДО КО.

 

 

Генеральный директор

 

Так и хотелось ответить секретарю генерального "Спасибо КЭП :В"

Бля, почти 20 лет на рынке...

Прям я хз ппц, слов нет.

 

Чему удивляешься Пис? В РФ ведь живешь..

Ржем всем офисом с этого поста. Работа стоит.

 

В первой букве есть слово, отступим от него.

Там где всего много..


We'll keep the Red flag flying high

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость BTEDD

7 дней

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

УТВЕРЖДАЮ ГД  РФ

 

Распоряжение

От «14» января 2011 г.

г. Москва

 

Распоряжение

О повышении качества отбора новых сотрудников

 

1. При подборе кандидата на вакантную должность обязательное участие в собеседовании должен принимать руководитель соответствующей бизнес-сферы (заместитель директора отделения).

2. Контроль за исполнением приказа возложить на ДО КО.

 

 

Генеральный директор

 

Так и хотелось ответить секретарю генерального "Спасибо КЭП :В"

Бля, почти 20 лет на рынке...

Прям я хз ппц, слов нет.

 

Чему удивляешься Пис? В РФ ведь живешь..

Да как-то порой расслабляешься - а тут НАТЕ!

 

 

кто такой ДО?

а хз

директор знает главное -.-


 

Скрытый текст

 

https://prodota.ru/forum/topic/215629/?do=findComment&comment=24205394

Цитата

1 балл предупреждений
Применены следующие ограничения:
Запрещена отправка публикаций
Оффтопик
Автор: Дэфрэл, 35 минут назад

Какой наш админ всё же пусечка =)

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

кто такой ДО?

а хз

директор знает главное -.-

я понял! ДО - директор отдела

Aa4hQiT.png

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

скучно


018f4614d045.gif

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Я СНИМАЮ НАХУЙ!


тра та та

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

а что не так?


1c4577.jpg

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

пис,спс за ссылку ты хороший человек :NYsmile:


после удачного сдачи гиа после 9 класса я поступил в самый элитный техникум города на профессию программиста :buba:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

сабж хуйня, автор мудак,

Иди на хуй

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

я нихуя не понял


javascript:void(0);

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

окей


ебанутое пд

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

я нихуя не понял

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

×
×
  • Создать...