это одностороннее увольнение со стороны работодателя, оформленное в соответствии ТК
дефолтное увольнение оформляется соглашением сторон без отступных/"по собственному желанию"
ТК в пидерахе неистово защищает раб_отника со всех сторон, поэтому нещадно эксплуатируется его дырявость
увольнение по статье - это ебанутая бюрократическая процедура, для которой нужна формальная комиссия, которая в отдельных случаев не может быть запущена без собранных ранее предупреждений по статье ТК, за которую собираются увольнять
до этого никогда не доходит, потому что человеку объявляют что он уволен и говорят пиши по собственному / подталкивают к увольнению по собственному арсеналом способов
по статье увольняют ну там алкашей и эту тян, залетевшую в рехаб или в какой она там больнице лежала
такая тема в трудовой - ебейшее клеймо, если ты карьерист
конкуренцию за норм место на собесах выиграть с таким фактом нереально
хз у меня трудовую новый работодатель всегда видел только после "вы приняты"
статей у меня там нет конечно, может фарш как-то после такого проворачивается назад, но в целом ощущение будто всем реально похуй +-