sB.Raven

щас на любой оффер - 100500 сеньорских самопрезентаций собранных на ИИ.С приходом ии сеньор делается за неделю. У челов резюме + самопреза, как в голливуде.Найм сдох и сломан. Если вам нужен чел - дайте ему тестовое на месяц. платите по коэфу 0.75 - да поймете, вы сработаетесь с ним или нет. А так к вам попадает реальный работяга, не ходивший на собесы ласт x лет и просто дрожит на скрининге. или прокаченный трейни, натренированный на моксобесах с ментором - там у чела 100500 вариантов как отвечать.

Вводим разврат,бухло, наркоту -общество превратилось в скотину -вводим религию - вводим царя -вводим рабство -коммунисты сосут хуй, мы не хотим жить в нищете.

ну и слава богу, пусть умирает, похайпили и хватит та я хотел задать вопрос, как выбивать собесы на скрининг/техничку за неделю. Или ответ - учи по яп/фреймворку в день и эйчары тебя сами найдут, такого умного, такого классного и денег еще в карманы напихают

блять, 2025год - айти уже помирает как мейнстрим. А никто так толком не научился правильно оформляться + самопреза, чтобы иметь по кд собесы в любой момент твоего чиха. Додики учат 100500 технологий и потом отлетают по фильтрам от аст скана.Убогое зрелище. Ну неужели за 15лет в снг никто не придрочился как выбивать оферы. Ситуация напоминает в доте. Когда додики пытаются апать ммр, через 1млн игр на соло чаре, вообще не пытаясь в драфт и макро. Если на рынке есть спрос -> ты учишь стек и лутаешь опыт. Ты понимаешь в драфты и макро -> затем дрочишь микро. Даже стата с дотабафа, всякие топ1 хускары/мипо не приближаются к порогу киберспорта. ну да за миллиард смурфов и за 15лет баговонной игры, где намеренно вводится имбаланс для ликвидности паба -> дауны с 20кигр бывают пробивают этот барьер -> но опять же это ошибка выжившего. Кек.что было мега очевидным в 2008, в 2025 остается загадкой.

за что сдох дудаев? за то чтобы половина чечен съебала в казакстан, а вторая на колени перед путиным встала? Так ну а шо вы хотели. Царскую семью залили кислотой. Пришли работяги к власти. их дети начали думать, как им легализвоться в верхушке. дети тех детей работяг перешли к действиями, шатать текущий режим из которого вышли их деды. правнуки работяг - уже стали оффициально элитой. Дити правнуков - себя опять назовут голубой кровью Прошло какие-то 100-150лет... Цикл повторить.

Фронтенд макаки сасатб! Так им и надо Так а шо, в беке лучше шоль, там половина фронта из 2020 переехала в го и питон.пхп , нода помойка. Java для бигтехов, руби сдох так и не успев набрать обороты.остается Раст со своим веб3. Хотя к 2030 там будет похожая ситуация, не один я, кто это понимает. Разраб - от слова раб

А как ты тогда волыну в реднека заказывал, маня, из которой бедного чарли кирка вальнул? "Ээээ блэээт вайт мэн пук пук" А ты думаешь почему меня так и не поймали? Потому что дауны из фбр до сих пор белого ищут, хотя даже на видео видно что отработал чеченец уровня афганской войны. Я не удивлюсь если тебя напрямую хохлы финансируют, и твою всю черножопую банду Кирк пиздел на трансов, но не на геев. Поэтому долбаебы ищут среди трансов, но это их проблема умеешь заметать следы

Даже вилат смотрел Никса Расскажи, кстати, почему рандомного хуя с горы смотрят больше, чем оф с многомиллионным продакшном? Лучше ты расскажи, почему реальность твоим тезисам не соответствует, что все больше контента на мове Лол, так ты сравни с тем, что было в начале 22го года, а потом говори что чему не соответствует) В смысле, мэйнкаст же официально кастит, вроде? 1 тип из 9-10, которые стабильно ходят, принципиально общается на русском. Остальные - на украинском. С одним из тех, кто общается на украинском, я раз в 2 недели ДнДшу, и там говорим на русском, потому что мастеру так удобнее вести. Проблемы переключаться между языками у среднестатистического киевлянина нет ни малейшей) Так же как и нет ни малейших угнетений тех, кто не хочет говорить на украинском и хочет быть в меньшинстве) Даже вилат смотрел Никса Расскажи, кстати, почему рандомного хуя с горы смотрят больше, чем оф с многомиллионным продакшном? 1. Он шарит в игре, сам умеет в нее играть 2. Он молодой и красивый, выглядит очень сексуально, что привлекает и мужскую и женскую аудиторию ;-) 3. На удивление может связать много слов в предложение, что для киберспортсменов (дебилов) редкость 4. Нет этого ебаного кринжа, продакшена и ощущения, что тебя кормят говном с лопаты Понял, мейкс сенс Ебать, я бы свихнулся бы нахуй, еслиб спокойно чилил и играл в настолки. Перспектив - вообще тупо нихуя. Один варик перется в айти, в которое толпами валят с 2014. Во фронте по 1000реальных синьоров на оффер в 200к(мидловский). Так и им летит автоотказ, потому что найм заморожен. Ну для челика с украины - этот расклад энивей лучше, чем завареным сидеть в горяшем бредли, фоточки поэффектней и жалостливей, чтобы одобрили некст транш на дачу зеле.

Так же будут в шоколаде, как и газпром, который вот-вот перенаправит весь газ из ЕС в Китай, нужно только немного потерпеть, за 3 года целый меморандум подписали ни о чем Шпротоублюдок опять про Газпром, хотя речь про металлургов Бахмут чей, я не слышу Нужно регулярно напоминать обосранному хохлу о его предиктах. Но если речь идет о металлургах, то они сейчас в таком же говне, при чем в отличии от газпрома у них ситуация может еще резко ухудшиться, но ты можешь продолжать делиться своими маняфантазиями про окончание войны и заливание стройки бабками, которых тупо нет. Да не трясись, уебан, Газпром уже почти все)))) осталось немного потерпеть. А потом и металлургам пизда, а потом и нефтяникам. Главное, что экономика Евросовка стронг и у украинской экономики намного лучше перспективы, да хуесос? Опять обосранный хохол перемогает сравнениями с хохлами с разъебаной на половину страной и экономикой на западных дотациях А про евросовок расскажи, снова хохлопиздабол нашел там какую-то рецессию в еврозоне в своих пабликах для даунов? Могу опять в ебло ткнуть офф статой евростата и ты уйдешь стирать свои штаны Дак европа гниет, чи не? если гниет, значит пойдет воювати на восток по традиции.

Дак поляки с кем собрались воевать?

- чемпионы кхорна барогозят в солях

киберспорт. Дак в киберспорте всегда было кумовство

верните ильзяна вы заебали

гайз, где щас не кровавый найм?

короче, работал на ресепшене в отеле в 2012, тогда камер не было. Бухали по вечерам, Ну обычно в ночную смену сидишь на ресепшене + в сортир ходишь. Ну когда кентов приглашаешь с ночевкой они начинают бухие шароебится по комнатам в отеле. Естественно ты приглаешь, когда отель пустой. Мне рассказывали что типа есть комната на этаже выше, там типа чел, который уволился недавно якобы видел женщину у окна. - Ну мы зашли по фану тоже бухали в этой комнате ждали женщину. Никого не видели. Короче как-то мне на глаза попался адрес этого чела, который видел кого-то там... Ну мы пошли с кентами в гости, типа ну как вообще на работке работается типа, ну выпиваем, потом уже спустя пару часиков я спрашиваю а че он срулил типа? Он на серьезных щщах начинает задвигать что видел силуэт у окна и несколько раз. Первый раз тоже подумал, мб паралич - ну потом дважды типа и в той комнате. Ну я говорю ну и че, ну видел и видел, а че с работы срулил. Он говорит, каждый раз когда я ее видел, она делала 10шагов на сближение, и он ее видел 4-5раз. И по ночам стал слышать шаги, как эти шаги выходят из комнаты сначала доходят до лестницы потом начинают спускаться к нему на этаж. Он зассал, что она к нему идет и уволился нахуй. Чел на серьезных щщах задвигал, ну я блять подумал ну мб перепил бедняга, хуй знает короч... Короче чел, который меня нанимал, он сменщик того бедолаги, ну я ему рассказал что с твоим коллегой встречались и всерьез задвигает про силуэт и он может передвигаться. Ну этот чел говорит, что тоже никого не видел. Но он тоже любитель кентов набухать в пустом отеле и как-то они бухали компанией и проебали одного кореша, а он походу в этой комнате уснул. Короче они ходят его ищат, а дело 3-4ночи, ну короче этот тип(а он здоровый, не жирный) чуть нахуй дверь не выломал и просто вылетел из этой комнаты, весь в поту. он говорит, что проснулся и видет силуэт женщины у окна, ну и он прозрачный нахуй - ну типа взял и кинул на нее штору, а в отеле шторы толстые нахуй и под шторой ее силуэт типа прочерчен, ну видно что кто-то стоит. Он типа протрезвел за секунду, а мы бухие стоим его слушаем, ну вернулись в эту комнату никого нет. он говорит, бля поцаны я с вами в отель не зайду я на улице постою. Ну короче мне этот сменщик один на один рассказал эту кулстори. Ну посоветовал по ночам не идти на второй этаж, чтобы я там не слышал. Особенно ночью. я проработал месяц, нихуя не слышал и не видел. Бродил бухим по ночам, по маршруту сортир -ресепшен -кухня. Да как-то слышал странные звуки сверху, но не стал подниматься. Короче в чем сам цымес, я уволился и благополучно забыл эту историю. Короче и как-то недавно уже в 2025 летом встречаюсь с земляком в горах. Ну мы сидим у костра и я как-то рассказал, что в 2012 подрабатывал в этом отеле(имя отеля). А мой чел говорит, а с тобой нихуя не происходило там? ну типа мб ты кого-то видел, просто ходит странная слава, разные люди в разные года видели силуэт. Его знакомый видел в2016, ему как-то еще по пьяни рассказали в 2019. Типа в инет пабликах обсуждают типа. И я сижу вахуй с чела.... Ну я не стал ему рассказывать, просто сказал, да это все пиздеж типа, забей хуй.

мы и так используем готовое решение другой компании да я делал с нуля в этом мире мало кто делает что-то уникальное поисковик гугла не уникален. но почемуто зарабатывает милиарды смекаешь? делать уникальное не важно вообще платят не за уникальность мы это не солюшен и не программа тут вот ты и не понимаешь что мы команда коотрая решает проблемы бизнеса готовое решение, самописное, или вообще делегировать это другой команде - это то чем мы занимаемся Не надо мне приписывать непонимание какое-то там без пруфов Заебись как я и предложил вы используете готовое решение другой компании Тогда зачем для такой задачи больше чем один человеко-год? Поисковик гугла конечно же уникален потому что лучше других поисковиков И выйграл конкуренцию он у других именно потому что технически делал другое Ты не поверишь но в мире информационных технологий то что уже сделано можно просто моментально скопировать и маштабировать Так что да - делать что-то не уникальное как бы не очень то нужно если все делать правильно эффективно Дык я тут и пытаюсь людей довести до мысли что решаешь ты там бизнес задачи или нет это как то похуй Платят не за это Да и людей чья работа реально трансформируется в бизнес велью очень мало может процентов 5% от силы Получается джунам теперь платят 550 руб в месяц? Прикольно Даже на мидл сисдиз был при мне с 2020 не существует джуновских вакансий. - открываешь газету и смотришь зарплатный потолок по профессиям. - зарплатный потолок, это та цифра - которую бизнес готов платить за разработку. Бизнес 24на7 пытается оптимизировать свои затраты и вместо 300-400к синьорам покупать их за 200-300к -> 100-200 ->50-100. За еду в идеале. или еще лучше, чтобы за тебя это делали роботы. -нужно понять, если ты не решаешь задачи бизнеса, тебя увольняют. - нужно понимать, что нужен разраб, который разговаривает с бизнесом, предлагает пути решения и выбранную реализацию имплементит в код. Это по определению senior. - загугли зп синьора в твоем сегменте(снг/азия/европа). - если к тебе приходят с оффером, что нам нужен джун/миддл за 150к или синьор за 200/250 - значит ты ниже рынка идешь, кто-то эту разницу кладет к себе в карман. метрика trainee->junior->middle->senior придумана бизнесом, чтобы экономить деньги на разрабах. -Ты можешь быть стажером 2-3месяца. И после стажировки ты будешь выполнять точно такие-же задачи что и 8летний сеньор на проекте. Ты ничем не отличаешься от него. аутсорсVsбигтех. В аутсорсе - тебя купят за джуновский оффер, под требования синьора и ты будешь спасать заказчика, чтобы он не ушел из твоей компании. А значит в аутсорсе ты фуллстек devOps с менеджерскими навыками и составлением тз. И это все за джуновскую зп. В бигтехе - тебя тоже могут купить за джуновский оффер, такое тоже бывает. + чуть лучше выстроенны процессы в команде(ну они хотябы есть). У вас есть фронты, беки, тесты, аналы, пм и лид. Бизнесу поебать какую тебе там лычку дали, если ты не решаешь его бизнес цели, тебя увольняют. Поэтому на рынке онли синьоры. Вы все такие крутые решаете бизнесс задачи я прям охуеваю Сколько там людей в IT в РФ? Где-то лям минимум и все блять решают какие то бизнесс задачи ну охуеть в этом и есть проблема всех додиков-разрабов. Никто не понимает семантику слова - бизнес фича. Написал юниты, потому что нехуй было делать на проекте vs покрыл продукт тестированием от 10% до 85%, что существенно уменьшило кол-во инцендентов уровня блокирующий.Что на годовой отчетности было зафиксировано увелечение прибыли на 40% засчет нахождения и решения уязвимых мест продукта. Всемпоебать сколько фреймворков ты выучил за 5 минут, сколько у тебя опыта, какой там ии. важно что ты говоришь о прибылях и оптимизации рабочих процессов + скорости доставки бизнесфич. 1 правило бойцовского клуба - никогда не говорить действительное положение вещей, никогда не говорить о своих переживаниях или проблемах. Всегда и только всегда говорить что хотят услышать. Ну если тебе лет 14 то может и можно верить в такие сказочки Сделай меня взрослее, открой правду. Отдам пол года своего оффера за откровенность

у людей живущих в России своя реальность, они думают что живут в стране где с экономикой все ок этой осенью их ждет большое разочарование и возвращение в реальность хотя кстати до войны в РФ все было действительно очень даже норм Свинья, я который раз спрашиваю - хули с тобой делаем, если это окажется не так? у меня такое ощущение что даже если ваше правительство заберет у вас все деньги и начнет ебать вас в сраку вы продолжите писать что у вас все норм и на западе еще хуже У меня такое ощущение, что даже если ваше правительство начнет отлавливать вас на улице, хватать за шкирку, тащить в бусик, чтобы отправить на убой, вы продолжите писать что у вас все норм, и в России еще хуже забавно такое читать люди в росии страдают от войны которое развязало их правительство но они это оправдывают тем что кто то страдает еще больше чем они логика не самая сильная сторона россиян - я давно это понял РФ на осв тратит 5% бюджета, когда в стране военное положение - минимум тратится 40%. Канеш война плохо и это осуждаемо. Просто кацапы кекают с хохлов, как те умудрились вместо таможенного союза и развития экономики за 10лет дойти до сектора Газа. То что отловят всех хохлов и пустят на котлеты - уже не новость и все привыкли, отрефлексировали и пошли дальше. Ты лучше скажи когда вместо денег будете патронами расплачиваться или мукой

Получается джунам теперь платят 550 руб в месяц? Прикольно Даже на мидл сисдиз был при мне с 2020 не существует джуновских вакансий. - открываешь газету и смотришь зарплатный потолок по профессиям. - зарплатный потолок, это та цифра - которую бизнес готов платить за разработку. Бизнес 24на7 пытается оптимизировать свои затраты и вместо 300-400к синьорам покупать их за 200-300к -> 100-200 ->50-100. За еду в идеале. или еще лучше, чтобы за тебя это делали роботы. -нужно понять, если ты не решаешь задачи бизнеса, тебя увольняют. - нужно понимать, что нужен разраб, который разговаривает с бизнесом, предлагает пути решения и выбранную реализацию имплементит в код. Это по определению senior. - загугли зп синьора в твоем сегменте(снг/азия/европа). - если к тебе приходят с оффером, что нам нужен джун/миддл за 150к или синьор за 200/250 - значит ты ниже рынка идешь, кто-то эту разницу кладет к себе в карман. метрика trainee->junior->middle->senior придумана бизнесом, чтобы экономить деньги на разрабах. -Ты можешь быть стажером 2-3месяца. И после стажировки ты будешь выполнять точно такие-же задачи что и 8летний сеньор на проекте. Ты ничем не отличаешься от него. аутсорсVsбигтех. В аутсорсе - тебя купят за джуновский оффер, под требования синьора и ты будешь спасать заказчика, чтобы он не ушел из твоей компании. А значит в аутсорсе ты фуллстек devOps с менеджерскими навыками и составлением тз. И это все за джуновскую зп. В бигтехе - тебя тоже могут купить за джуновский оффер, такое тоже бывает. + чуть лучше выстроенны процессы в команде(ну они хотябы есть). У вас есть фронты, беки, тесты, аналы, пм и лид. Бизнесу поебать какую тебе там лычку дали, если ты не решаешь его бизнес цели, тебя увольняют. Поэтому на рынке онли синьоры. Вы все такие крутые решаете бизнесс задачи я прям охуеваю Сколько там людей в IT в РФ? Где-то лям минимум и все блять решают какие то бизнесс задачи ну охуеть в этом и есть проблема всех додиков-разрабов. Никто не понимает семантику слова - бизнес фича. Написал юниты, потому что нехуй было делать на проекте vs покрыл продукт тестированием от 10% до 85%, что существенно уменьшило кол-во инцендентов уровня блокирующий.Что на годовой отчетности было зафиксировано увелечение прибыли на 40% засчет нахождения и решения уязвимых мест продукта. Всемпоебать сколько фреймворков ты выучил за 5 минут, сколько у тебя опыта, какой там ии. важно что ты говоришь о прибылях и оптимизации рабочих процессов + скорости доставки бизнесфич. 1 правило бойцовского клуба - никогда не говорить действительное положение вещей, никогда не говорить о своих переживаниях или проблемах. Всегда и только всегда говорить что хотят услышать.

с 2020 не существует джуновских вакансий. - открываешь газету и смотришь зарплатный потолок по профессиям. - зарплатный потолок, это та цифра - которую бизнес готов платить за разработку. Бизнес 24на7 пытается оптимизировать свои затраты и вместо 300-400к синьорам покупать их за 200-300к -> 100-200 ->50-100. За еду в идеале. или еще лучше, чтобы за тебя это делали роботы. -нужно понять, если ты не решаешь задачи бизнеса, тебя увольняют. - нужно понимать, что нужен разраб, который разговаривает с бизнесом, предлагает пути решения и выбранную реализацию имплементит в код. Это по определению senior. - загугли зп синьора в твоем сегменте(снг/азия/европа). - если к тебе приходят с оффером, что нам нужен джун/миддл за 150к или синьор за 200/250 - значит ты ниже рынка идешь, кто-то эту разницу кладет к себе в карман. метрика trainee->junior->middle->senior придумана бизнесом, чтобы экономить деньги на разрабах. -Ты можешь быть стажером 2-3месяца. И после стажировки ты будешь выполнять точно такие-же задачи что и 8летний сеньор на проекте. Ты ничем не отличаешься от него. аутсорсVsбигтех. В аутсорсе - тебя купят за джуновский оффер, под требования синьора и ты будешь спасать заказчика, чтобы он не ушел из твоей компании. А значит в аутсорсе ты фуллстек devOps с менеджерскими навыками и составлением тз. И это все за джуновскую зп. В бигтехе - тебя тоже могут купить за джуновский оффер, такое тоже бывает. + чуть лучше выстроенны процессы в команде(ну они хотябы есть). У вас есть фронты, беки, тесты, аналы, пм и лид. Бизнесу поебать какую тебе там лычку дали, если ты не решаешь его бизнес цели, тебя увольняют. Поэтому на рынке онли синьоры. Братишка, тебе бы в отпуск с фул детоксом на пару месяцев. Да, спасибо за совет. Уже был в отпуске, я тут просто проработал с ребятами 2года и да, теперь я знаю что такое реально токсичный коллектив.

есть резюме? чето фантастика какая-то он индиго? нету почему фантастика? ну он да индиго, ему 20 с копьем лет и опыта работы 5+ лет, а опыта программирования еще больше но судя по тому что его спрашивали индиго там не надо быть, достаточно медиум литкод уметь решать он сказал бтв что сиздиз в яндексе теперь спрашивают только на сеньйор+ позиции, куда он собесился так что это топ сеньйорской вилки Дал оптимизма.

с 2020 не существует джуновских вакансий. - открываешь газету и смотришь зарплатный потолок по профессиям. - зарплатный потолок, это та цифра - которую бизнес готов платить за разработку. Бизнес 24на7 пытается оптимизировать свои затраты и вместо 300-400к синьорам покупать их за 200-300к -> 100-200 ->50-100. За еду в идеале. или еще лучше, чтобы за тебя это делали роботы. -нужно понять, если ты не решаешь задачи бизнеса, тебя увольняют. - нужно понимать, что нужен разраб, который разговаривает с бизнесом, предлагает пути решения и выбранную реализацию имплементит в код. Это по определению senior. - загугли зп синьора в твоем сегменте(снг/азия/европа). - если к тебе приходят с оффером, что нам нужен джун/миддл за 150к или синьор за 200/250 - значит ты ниже рынка идешь, кто-то эту разницу кладет к себе в карман. метрика trainee->junior->middle->senior придумана бизнесом, чтобы экономить деньги на разрабах. -Ты можешь быть стажером 2-3месяца. И после стажировки ты будешь выполнять точно такие-же задачи что и 8летний сеньор на проекте. Ты ничем не отличаешься от него. аутсорсVsбигтех. В аутсорсе - тебя купят за джуновский оффер, под требования синьора и ты будешь спасать заказчика, чтобы он не ушел из твоей компании. А значит в аутсорсе ты фуллстек devOps с менеджерскими навыками и составлением тз. И это все за джуновскую зп. В бигтехе - тебя тоже могут купить за джуновский оффер, такое тоже бывает. + чуть лучше выстроенны процессы в команде(ну они хотябы есть). У вас есть фронты, беки, тесты, аналы, пм и лид. Бизнесу поебать какую тебе там лычку дали, если ты не решаешь его бизнес цели, тебя увольняют. Поэтому на рынке онли синьоры. Да, я хочу работать на результат, расти именно к этому и решать задачи бизнеса. Я бы не пошел в IT, если бы не хотел, чтобы моя работа приносила пользу, а остался бы лизать жопу в маркетинге. Но оффенс, рынок жесткий, наверняка так и есть, но я к этому готов. Мне 150 зп достаточно будет чтобы жить спокойно и развиваться дальше как специалист. Лет через 5 после начала обучения рассчитываю статью хорошим специалистом и выйти на хороший доход, не раньше. Ну надо развиваться куда-то, мне какие тусовки и латте всякие уже так похуй глубоко. Я уже там все видел. Хочется специалистом стать где-то и влиять на чей-то бизнес. Думаю лучше сферы под это энивей не найти. Тем более, что IT одно из немногих направлений в РФ, которое и живо и будет жить. Они все вон идут на курсы) как у меня знакомая бухгалтер сноубордом увлеклась, и пошла курсы программирования купила. Говорит сейчас на минимум отучусь на тестировщика, чтоб удаленку дали и в горы перееду) Я полностью понимаю, что рынок на такое отношение отреагировал и поделом. Я же шел сюда с другими целями вообще. Вот поэтому наверное как и везде платят тем, кто может влиять на бизнес, все правильно. А кто не может, тем не платят. Надо стать полезным, это справедливо и правильно и для рынка и для себя в результате. Разве нет? Норм путь, я с таким же мыслями был 5лет назад. Удачи и успехов, не теряй майндсет главное.

Ну он успешно закрыл 3 этапа собесов -платформа -алгосы -системный дизайн Последнюю секцию видимо прям отъебал у него не было сисдиза нигде вроде в озоне ваще его какую-то хуйню спросили и задачки тоже, даже я бы такое решил в яндексе какая-то изи задачка + че-то на деревья, тут я бы обосрался но да он задр жесткий кодит с пеленок походу и по 25 часов в день Ну есть челы олимпиадники в алгосах работают в шмяндексах за 200к. Твой чел явно шарит за софты. Харды никогда не дают пробивать потолок в компании по зп.Харды - это всего лишь харды. За них никто не платит.

Ну он сделал правильное резюме, чтобы его вообще отобрали из океана резюме + сейчас отбор делает ИИ, значит он шарит как попадть в эту конверсию сделал правильную презентацию -чтобы его впринципе допустили к собесам. успешно закрыл 3 этапа собесов -платформа -алгосы -системный дизайн Последнюю секцию видимо прям отъебал итог. Софт + хард скиллы.

с 2020 не существует джуновских вакансий. - открываешь газету и смотришь зарплатный потолок по профессиям. - зарплатный потолок, это та цифра - которую бизнес готов платить за разработку. Бизнес 24на7 пытается оптимизировать свои затраты и вместо 300-400к синьорам покупать их за 200-300к -> 100-200 ->50-100. За еду в идеале. или еще лучше, чтобы за тебя это делали роботы. -нужно понять, если ты не решаешь задачи бизнеса, тебя увольняют. - нужно понимать, что нужен разраб, который разговаривает с бизнесом, предлагает пути решения и выбранную реализацию имплементит в код. Это по определению senior. - загугли зп синьора в твоем сегменте(снг/азия/европа). - если к тебе приходят с оффером, что нам нужен джун/миддл за 150к или синьор за 200/250 - значит ты ниже рынка идешь, кто-то эту разницу кладет к себе в карман. метрика trainee->junior->middle->senior придумана бизнесом, чтобы экономить деньги на разрабах. -Ты можешь быть стажером 2-3месяца. И после стажировки ты будешь выполнять точно такие-же задачи что и 8летний сеньор на проекте. Ты ничем не отличаешься от него. аутсорсVsбигтех. В аутсорсе - тебя купят за джуновский оффер, под требования синьора и ты будешь спасать заказчика, чтобы он не ушел из твоей компании. А значит в аутсорсе ты фуллстек devOps с менеджерскими навыками и составлением тз. И это все за джуновскую зп. В бигтехе - тебя тоже могут купить за джуновский оффер, такое тоже бывает. + чуть лучше выстроенны процессы в команде(ну они хотябы есть). У вас есть фронты, беки, тесты, аналы, пм и лид. Бизнесу поебать какую тебе там лычку дали, если ты не решаешь его бизнес цели, тебя увольняют. Поэтому на рынке онли синьоры.

мне кажется дело не в казиках/брокерах и ит, а в тебе. ты в любую сферу если сунешься - будешь рабом лохом. ок - айти, это дружная семья с пицца пати и кофебрейками, здесь мечта каждого - быть суперзвездой кода. Тебе никто не запрещает жить в этой матрице.