Поиск своего места в жизни [Работа и образование]

Пришел на предприятие исправлять проблемы.

я на втором курсе института пошел работать
хуячил 1.5 года в должности отдел продаж/рабочий в цех/монтажник на объект + специалист рассчетных программ + если надо склад посчитать
короче вообще везде лез, от проектирования до монтажа , еще блядь в выходные на изготовлении в цеху
потом предприятие развалилось.

Предприятие развалилось – проблем больше нет.

если прогорел головной заказ/кинул генподрядчик и нет оборотных активов , простаивает оборудование,  то для любой небольшой компании - это банкротство . поэтому все небольшие компании стараются с первых серьезных объектов либо вырасти , либо уйти от производства . 

Бля ты запятые не в состоянии поставить как человек, ты точно уверен, что ты составляешь какие-то документы?

Бля ты запятые не в состоянии поставить как человек, ты точно уверен, что ты составляешь какие-то документы?

Ты точно уверен, что это не нудная тема для разговора ? Какие вы все тяжелые пиздец, столько в башке ненужного, даже беседовать не умеете .  

значит тебе придется не взять нас на работу

а если я не пошел на втором курсе института работать и не хуячил полтора года во всей той хуете, что ты описал, то мне тоже ломиться сразу к директору на беседу, эвейдя эйчаром?

максимум я могу привести к директору монтажника или строителя под объект.  И чтобы показать свою ответственность , я могу выкатить задания 3х уровней  , ну то есть максимально снять с себя ответственность за решение, как девочка из отдела кадров . Поэтому я вам говорю, не ссыте ломиться к директору и не решайте вопрос трудоустройства с третьими лицами . Это всё залупа коня, все эти задания 3х уровней и проверки на собеседовании . Они нахуй не нужны, все проверить и послать нахуй можно в первую рабочую неделю . 

Автор просто создал тему, что бы поройлить))) ну да ладно

Моя история: поступил в медицинский, родители заставили и т.д на стоматолога. Первые три курса вообще не нравилось, шли общие предметы, которые закладывают базу( анатомия, нормальная физиология, паталогичечская анатомия, патологическая физиология, гистолиз, биохимия и прочая шляпа), короче проебал базу, мне было в кайф с телками зависнуть, в дотку пошпилить, потом от скуки созданием видосов на фрилансе занялся, но в конце третьего курса меня так основательно ебнуло в голову и сейчас я на 5 курсе, профессия пиздец нравится, устроился ассистентом стоматолога в частную клинику и хозяева посмотрели, что я с рвением ебашу и я уже там работаю врачом-терапевтом и хирургом, ассистирую на имплантация, пластиках и т.д и по закону мне ещё пока нельзя))))) Короче всю эту хуевую куль стори рассказываю для того, что с плеча рубить не надо, типа забирать документы из своей шараги и начинать бизнесы-хуизнасы, идти ещё куда-то учиться, я, например, вижу себя только в этой сфере, тут можно и дело своё открыть и быть дохуя уважаемым человеком, короче я думаю мысль понятна. Опять же это только мой опыт, но могу сказать одно, начал бы хуярить с первого курса, хуй знает какие бы вещи сейчас уже умел бы делать. Базы пиздец как не хвает( И, конечно же, везде есть свои минусы: у меня это люди, вы пацаны не представляете сколько наголову ебанутых людей вокруг нас, сейчас начнёте рофлить, что знаете, но нет это так, сладкие пупсики)))) про ебашилово с 7 до 21 я молчу, что потом ещё базу нагоняю, для меня это даже не минусы, если в кайф

а если я не пошел на втором курсе института работать и не хуячил полтора года во всей той хуете, что ты описал, то мне тоже ломиться сразу к директору на беседу, эвейдя эйчаром?

ну если ты адекватно воспринимаешь реальность и готов стажироваться - то да , потому что девочка из отдела кадров не повысит твои шансы никак , какие бы задания она тебе не давала . Ну офк не обижай её , просто проси назначить встречу , говори что готов стажироваться и хочешь поговорить с директором об этом . Для неё это беспроигрышный вариант . 

неостановимый поток упоротости

деба, я ща чуток порву твой мирок, но существуют работы кроме покупки и замеса цемента, там немного другой алгоритм устройства на работу

максимум я могу привести к директору монтажника или строителя под объект.  И чтобы показать свою ответственность , я могу выкатить задания 3х уровней  , ну то есть максимально снять с себя ответственность за решение, как девочка из отдела кадров . Поэтому я вам говорю, не ссыте ломиться к директору и не решайте вопрос трудоустройства с третьими лицами . Это всё залупа коня, все эти задания 3х уровней и проверки на собеседовании . Они нахуй не нужны, все проверить и послать нахуй можно в первую рабочую неделю . 

в больших конторах никто просто так не возьмет на работу, чтобы через неделю тебя выпизднуть

хз как у других, но у нас отдел оформляет служебную записку о необходимости найма сотрудника - ее подписывают начальник управления/персонала/директор - эйчар на основании заявки  вылаживает вакансию в инет и ищет подходящих сотрудников - примерно месяц рассматривают внешних/внутренних кандидитов с проведением собедосов - выбирают подходящего, согласуют это опять примерно неделю на всех уровнях руководства и выдают тебе направление на медосмотр ( во многих можно и без него) - приходишь со справкой - подписываешь договор - параллельно тебе айтишники дают тебе доступ ко всей необходимой информации для твоей должности - ты садишься работать. 

поэтому брать васю с улицы на недельку ,чекнуть навыки, любая солидная  контора не станет, ибо это требует дохуя как временных, так и финансовых ресурсов.

так он же написал, строителя или монтажника.

Профы не требующие внутреннего обучения и посвящения в какие-то тайны предприятия

там как бы так норм наверн, вложений никаких.

не, ну ебать, тут люди обсуждают sap|R, разную работку в сфере финансов, IT, обучение и тд.

и тут врыв: "все хуйня мишаня, давай по новой, прораб в топане, вы все несете хуйню"

вы можете без конца слушать специалиста среди специалистов во всём илзе  , он блядь и жнец, и кузнец, и на хую дудец 

а можете просто выкинуть весь мусор из своей башки про солидные и не солидные компании , про три этапа проверки и медицинские осмотры))) главный фактор крутости любой солидной конторы - это прибыль, к какой бы она сфере не относилась . А замутить внутренние обучения могут все и это ни разу не фактор крутости . 

внатуре братишь, бес попутал, зря лишь собеседование в роснефть проходил с медосмотром.

с завтрашнего же дня увольняюсь и пиздую прямиком в кабинет директора стройки в мытищах

бля нахуй церемониться вообще к директорам ходить каким-то

смотришь контору, где платят, узнаешь, где они находятся, пришел сел на любое рабочее место и говоришь

"Я здесь работать буду, оформите потом"

илзуха был директором по развитию строительно-монтажной организации на 500 человек не имея не то что строительного образования, А ВОООБЩЕ НИКАКОГО АХАХАХАХХА

так что илзуха с тобой полностью согласен, ситизюх, верю те на все сто

ток говорю тебе, что мир большой и удивительный и в других сферах ты будешь на асесменты ходить по три месяца в одну и ту же контору, прежде чем тебя посадят на энтри-левельную позицию

внатуре братишь, бес попутал, зря лишь собеседование в роснефть проходил с медосмотром.

с завтрашнего же дня увольняюсь и пиздую прямиком в кабинет директора стройки в мытищах

я смотрю тут каждый втором в газпроме и роснефти работает, нихуевая у вас тусовка))))))

илзуха был директором по развитию строительно-монтажной организации на 500 человек не имея не то что строительного образования, А ВОООБЩЕ НИКАКОГО АХАХАХАХХА

так что илзуха с тобой полностью согласен, ситизюх, верю те на все сто

ток говорю тебе, что мир большой и удивительный и в других сферах ты будешь на асесменты ходить по три месяца в одну и ту же контору, прежде чем тебя посадят на энтри-левельную позицию

бля я уже давно понял, что ты был директором везде 

))))))

я больше нигде не работал))))))))))

щас вот не директор, а МИНОРИТАРНЫЙ АКЦИОНЕР

особенно это чувствовалось после твоей стори, как ты в таганроге заполнял ком предложение в виде сметы на 400000000 позиций))))))))