В Сбере на собесе на сеньора-фронта просят в формате лайвкода решить две задачи, в каждой из которой надо написать функцию, которая из одной хуйни делает другую. В подробности задач вникать не буду, но они обе вообще не связаны с фронтендом. Они такой способ собеседовать людей аргументируют тем, что лучше не нанять 9 хороших разрабов, чем нанять 1 плохого (что в принципе логично). Хотя, как мне кажется, это не должно быть единственный фильтрующим критерием. Чел может не решать сходу литкод, но охуенно шарить в интерфейсах, доступности, отзывчивости, оптимизации, проектировании.
А на собесе нет вообще ни 1 вопроса про разработку интерфейсов.
Мб поэтому все эти SPA у сберов и яндексов такие стрёмные в плане UX
