-
Сообщений
30 890 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Дней в лидерах
4 -
Время онлайн
312д 21ч 42м 4с
Статус
-
Пиздец @Dream. дримуха, ты пока будешь так относиться к любой работе, они для тебя все нищенскими будут. На данный момент развития капитализма, кроме как KPI (или возможно у тебя упрощенно: "норма выработки", "план продаж" итп) - это единственный способ мотивировать сотрудника работать, не ставя над ним по 3 наблюдателей. Пока ты считаешь свой KPI - хуйней для клоунов и получаешь оклад, остальные сотрудники достаточно легко его выполняют и перевыполняют, получая премии и бонусы (а кто-то ещё по вечерам и выходным умудряется подрабатывать, а не пданиться). И если у тебя на данный момент не хватает квалификации для более высокооплачиваемой работы, если у тебя нет подвешенного языка и опыта для руководительской деятельности на работе с низкой квалификацией - то твой единственный выход начаться относиться нормально к планам, нормам выработки и KPI, а такие уебки как ты только коллективы разваливают перекладывая на остальных сотрудников работу, потому что сами не способны нихуя.
- Показать предыдущий комментарий ещё 1
-
-
Все правильно сноб говорит, мы вот троем над одним чудиком стоим, смотрим чтобы как следует работал, он там ебошит дай дороги вся жопа в мыле, домой еле доползает, в душе руки поднять нет сил, но ничего самое главное кпи свое выполняет и мы что тоже молодцы зарплату не зря получаем. Работает один, а платят четверым, если бы не мы хуй бы он так работал
-