Seledkin
-
Сообщений
391 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Время онлайн
7д 1ч 35м 47с
О Seledkin
-
Звание
Dominating
- День рождения 01.01.1950
Посетители профиля
2 229 просмотров профиля
-
Если он сам себе скилл апает то почему нет?
-
Пишите плз
-
Какие у тебя ссылки красивые, yellex, прям сочатся полезностью на весь экран, проект МОНТОК
-
Кукухой поедешь точно, если постоянно так работать. Несколько работ - временное решение, для каких-то конкретных проблем, когда тебе не хватает денег. Короч на какую-нибудь квартиру подкопить чуток норм, а если таких целей нет - то как долгосрочная стратегия полная хрень.
-
Если ты не приносишь пользу - то получается ты гордишься тем, что надел на себя корону, выпятил своё ЧСВ и держишься на, по сути, обмане от впечатлений? Тебе твою корону оденут верх ногами и станешь клоуном
-
старайтесь
-
Чят жпт круто, но работает по другому принципу и 100% альтернативой быть не может, он даже ссылки не хочет давать на какие-то конкретные обсуждения
-
Когда-то поиск был магической штукой, которая по точному совпадению могла найти что угодно, а сейчас шляпа полная От СЕО мусора уже тошнит, но норм поисковиков не нашёл
-
Где тот важный чел у которого 10 пунктов требований перед добавлением в стим? Хочу попробоваться
-
Купил стол с изменяемой высотой, можно стоять / сидеть Норм, стоя в 99% случаев не работаю, но возможность регулировки высоты очень найс
-
Петухоновцы красавцы
-
Чё за автолайк?
-
Если ты не очень понравился - то такой ответ как минус засчитают. Хотят узнать твой интерес / мотивацию. Так же не рекомендую спрашивать "что за стек?" если он в вакансии указан. Но спросить что-то типа "есть ли какой-то тулинг для упрощения код-ревью" - полезно. Можно спросить про кодогенерацию, inhouse инструменты повышающие эффективность разработки. Спрашивать стоит то, что тебе реально интересно. Ну я например спрашиваю про коммуникацию внутри команды и между командами, как обмениваются опытом, прошу рассказать какие-то конкретные примеры того, что происходит в проблемных ситуациях из серии набрали задач, но не успели сделать за спринт. В общем пытаюсь понять культуру общения через подобные вопросы. Твоя цель максимально подробно понять, что тебя ждёт, как будет выглядеть твоё общение внутри команды + компании и как будет выглядеть работа в ней. Но если чел отвечает на похер - то лучше просто дефолтный быстрый вопрос задать.
