Юридической консультации тред

ThroughTheUniverse написал 8 часов назад:

да, вроде в сбербанке можно настроить автоматический перевод средств по дате. ничего незаконного нет офк, те же самые автоплатежи так и работают.

а это никак не противоречит тому, что всякие приставы  и т.д. бабки списывают с карты за долги? тут получается, тупо кто быстрее тот и выиграл?

Montana написал 26 минут назад:

ThroughTheUniverse написал 8 часов назад:

да, вроде в сбербанке можно настроить автоматический перевод средств по дате. ничего незаконного нет офк, те же самые автоплатежи так и работают.

а это никак не противоречит тому, что всякие приставы  и т.д. бабки списывают с карты за долги? тут получается, тупо кто быстрее тот и выиграл?

да в этом и вопрос иногда успеваешь снять/перевести, а иногда слишком быстро вычитают и 50% от зп нахуй идут

Montana написал 41 минуту назад:

ThroughTheUniverse написал 8 часов назад:

да, вроде в сбербанке можно настроить автоматический перевод средств по дате. ничего незаконного нет офк, те же самые автоплатежи так и работают.

а это никак не противоречит тому, что всякие приставы  и т.д. бабки списывают с карты за долги? тут получается, тупо кто быстрее тот и выиграл?

Ну если с тебя взыскивают бабки, значит ты в принципе добровольный порядок уплаты долга уже провафлил и делать ничо не обязан. 

К слову, знаю в лояльных оргах такую практику, что бухгалтер может даже специально предупредить когда зпха прилетит, чтобы чел уже наготове у банкомата стоял ыыы

Все в рамках закона в общем

Товарищи

Компания переносит свою деятельность в другую страну и поэтому меня и весь мой пражский отдел сокращают. Подписал увольнительную. Мы продолжаем нашу деятельность до 1 декабря и потом свободны. После того как подписал увольнительную они мне предложили позицию в другом отделе (который остается в праге) и я согласился.

Далее я прошел интервьюху в новую компанию и мне сделали пиздатый оффер, который я хочу принять. 

Загвоздка вот в чем:

1) я принял предложение от своей компании только формально и ничего с ними не подписывал. Я у них беспалева пытался спросить про это и HR ответил мне, что они готовят новый контракт и скоро пригласят в офис подписать его. Пока что единственное подтверждение о том что я где то им сказал да это имейл. 

2) в увольнительной есть пункт при котором говорится что увольнительная аннулируется в случае если я с работодателем соглашаюсь на какую либо новую позицию

Могут ли я все таки съебаться и могут ли они как то насильно удержать меня? 

Живу в Праге, чешские законы могут отличаться от российских, но все же интересно ваше мнение по этому поводу

сильно сомневаюсь что имейл в какой-либо стране имеет юридическую силу 

имеет вообще-то

healms написал 3 часа назад:

сильно сомневаюсь что имейл в какой-либо стране имеет юридическую силу 

 

Почему нет, если возможно установить кому принадлежит имейл?

Даже в России переписка по электронной почте может выступать доказательством, при условии что точно возможно установить кому он принадлежит (а это возможно при, например, указании имейлов в договоре) и надлежащем уровне заверения. 

И да, я про арбитражные суды говорю, СОЮ нахуй идет

kikks написал 28 минут назад:

healms написал 3 часа назад:

сильно сомневаюсь что имейл в какой-либо стране имеет юридическую силу 

 

Почему нет, если возможно установить кому принадлежит имейл?

Даже в России переписка по электронной почте может выступать доказательством, при условии что точно возможно установить кому он принадлежит (а это возможно при, например, указании имейлов в договоре) и надлежащем уровне заверения. 

И да, я про арбитражные суды говорю, СОЮ нахуй идет

буду рад ознакомиться с кейсом

У тебя в почту электронная подпись встроена?, ты ее ставил? В суде с твоими мейлами могут доказать только что ты собирался согласиться

Чёт я немного смущен тем как ты беспокоишься о ерунде какой-то

healms написал 5 часов назад:

сильно сомневаюсь что имейл в какой-либо стране имеет юридическую силу 

 

имеет лол

healms написал 1 час назад:

kikks написал 1 час назад:

healms написал 5 часов назад:

сильно сомневаюсь что имейл в какой-либо стране имеет юридическую силу 

 

Почему нет, если возможно установить кому принадлежит имейл?

Даже в России переписка по электронной почте может выступать доказательством, при условии что точно возможно установить кому он принадлежит (а это возможно при, например, указании имейлов в договоре) и надлежащем уровне заверения. 

И да, я про арбитражные суды говорю, СОЮ нахуй идет

буду рад ознакомиться с кейсом

https://m-logos.ru/img/KS_11122017_perepiska.pdf

вот тебе кейсы, там и реквизиты дела есть.

гуглится пять секунд.

в нормальных (арбитражных судах) электронная переписка может быть доказательством, я тут никакой проблемы не вижу

а ты сам то юрист?

kikks написал 29 минут назад:

healms написал 1 час назад:

kikks написал 2 часа назад:

healms написал 5 часов назад:

сильно сомневаюсь что имейл в какой-либо стране имеет юридическую силу 

 

Почему нет, если возможно установить кому принадлежит имейл?

Даже в России переписка по электронной почте может выступать доказательством, при условии что точно возможно установить кому он принадлежит (а это возможно при, например, указании имейлов в договоре) и надлежащем уровне заверения. 

И да, я про арбитражные суды говорю, СОЮ нахуй идет

буду рад ознакомиться с кейсом

https://m-logos.ru/img/KS_11122017_perepiska.pdf

вот тебе кейсы, там и реквизиты дела есть.

гуглится пять секунд.

в нормальных (арбитражных судах) электронная переписка может быть доказательством, я тут никакой проблемы не вижу

а ты сам то юрист?

разумеется, если договор имеет формулировки вроде 

можно что угодно сделать доказательством.

возвращаясь к начальной ситуации awe, такие сковывающие руки обязательства не были описаны, поэтому мой запрос кейса подразумевал именно подобный случай

нет, я не юрист

УПД: пообщался с HRом. пытались оставить меня на основании этого мейла. Я им ответил что в мейле нет электронной подписи и в итоге отпустили 

Lorde - Sober ll написал 16 часов назад:

У тебя в почту электронная подпись встроена?, ты ее ставил? В суде с твоими мейлами могут доказать только что ты собирался согласиться

Чёт я немного смущен тем как ты беспокоишься о ерунде какой-то

разница в зп между 2 местами 60%. Естественно я на измену присел что могу упустить такой оффер

Всем декую за советы 

healms написал 21 час назад:

сильно сомневаюсь что имейл в какой-либо стране имеет юридическую силу 

 

имеет, и в россии в т.ч.

поэтому в почте пишут правовые оговорки.

Грац

Жду отката в 50% или свяжусь с твоими кадровикам и засажу тебя на целую вечность:)

awe. написал 27 минут назад:

УПД: пообщался с HRом. пытались оставить меня на основании этого мейла. Я им ответил что в мейле нет электронной подписи и в итоге отпустили 

Lorde - Sober ll написал 17 часов назад:

У тебя в почту электронная подпись встроена?, ты ее ставил? В суде с твоими мейлами могут доказать только что ты собирался согласиться

Чёт я немного смущен тем как ты беспокоишься о ерунде какой-то

 

разница в зп между 2 местами 60%. Естественно я на измену присел что могу упустить такой оффер

 

Всем декую за советы 

а чего ты боялся изначально? ты же всегда можешь уволиться, а намерения, описанные в почте это не документ как таковой с подписью тебя и представителя компании

хз короче

madvlaydin написал 13 минут назад:

awe. написал 42 минуты назад:

УПД: пообщался с HRом. пытались оставить меня на основании этого мейла. Я им ответил что в мейле нет электронной подписи и в итоге отпустили 

Lorde - Sober ll написал 17 часов назад:

У тебя в почту электронная подпись встроена?, ты ее ставил? В суде с твоими мейлами могут доказать только что ты собирался согласиться

Чёт я немного смущен тем как ты беспокоишься о ерунде какой-то

 

разница в зп между 2 местами 60%. Естественно я на измену присел что могу упустить такой оффер

 

Всем декую за советы 

а чего ты боялся изначально? ты же всегда можешь уволиться, а намерения, описанные в почте это не документ как таковой с подписью тебя и представителя компании

 

хз короче

так я новым напиздел уже что свободен со следующего месяца и они мне такой оффер и отправили

Если бы я заново начал процесс увольнения, то свободен бы я был только в феврале месяце. 

так кто тут юрист?

нужна инфа

представим что есть чел. у чела нет водительских прав. он в не трезвом виде попал в аварию после чего отсидел 15 суток

есть вторая ситуация после полугода от первой

этот же чел опять без прав и в алкогольном опьянении попадает снова в аварию

что ему грозит минимум и максимум?

пол ляма-уголовка

про уголовку я в курсе

вопрос про срок и условно не условно?