Программирование, т. 6

Вместо аудита выбирай саудитов, у них денег больше 

 

У меня кстати на работе на прошлой неделе стартанули инициативу, чтобы народ ходил обедать/ужинать с коллегами.

Идешь, хаваешь, постишь селфи себя и второго чела на спец канале и высылаешь чек. С обеда рефандят до 30 баксов, с ужина до 50. Пока никаких ограничений нету, то есть в теории можно с теми же людьми ходить каждый день. Но у нас тут все офк пытаются разнообразить это дело. В итоге в месяц можно на изичах экономить 5-8 соток баксов на рыло, мелочь, а приятно 

хорошая инициатива, дорогая правдо для них.

Сколько обед стоит на одного?

Ну от места офк все зависит. От 10 до 40+ баксов

Офк рефанд на двоих идет, то есть с чека в целом, а не каждому 30 баксов, иначе было бы слишком жирно.

можно на изичах экономить 5-8 соток баксов на рыло, мелочь

 совсем зажрался

 

Вместо аудита выбирай саудитов, у них денег больше 

 

У меня кстати на работе на прошлой неделе стартанули инициативу, чтобы народ ходил обедать/ужинать с коллегами.

Идешь, хаваешь, постишь селфи себя и второго чела на спец канале и высылаешь чек. С обеда рефандят до 30 баксов, с ужина до 50. Пока никаких ограничений нету, то есть в теории можно с теми же людьми ходить каждый день. Но у нас тут все офк пытаются разнообразить это дело. В итоге в месяц можно на изичах экономить 5-8 соток баксов на рыло, мелочь, а приятно 

хорошая инициатива, дорогая правдо для них.

 

для компании, в которой 20-30 человек это дорогая инициатива?

хз

$10k в месяц, для компании из 20-30 человек - это не дорого?
хз

Нам же надо как то сжигать 5кк баксов инвестиций, при учете того что они расчитаны на годик или даже меньше 

$10k в месяц, для компании из 20-30 человек - это не дорого?

хз

обычный соцпакет

во многих компаниях фиксированную сумму на обеды выделяют

че то мне сразу вспомнилась картинка     

я не понял картинку - чек из буфета, в чем рофел?

 

 

Вместо аудита выбирай саудитов, у них денег больше 

 

У меня кстати на работе на прошлой неделе стартанули инициативу, чтобы народ ходил обедать/ужинать с коллегами.

Идешь, хаваешь, постишь селфи себя и второго чела на спец канале и высылаешь чек. С обеда рефандят до 30 баксов, с ужина до 50. Пока никаких ограничений нету, то есть в теории можно с теми же людьми ходить каждый день. Но у нас тут все офк пытаются разнообразить это дело. В итоге в месяц можно на изичах экономить 5-8 соток баксов на рыло, мелочь, а приятно 

хорошая инициатива, дорогая правдо для них.

 

для компании, в которой 20-30 человек это дорогая инициатива?

хз

 

ну вот 20 человек и допустим 500 баксов в месяц, по минимуму как суез сказал, итого 10к
я хз сколько суезу платят, но думаю за 10к можно еще одного суеза нанять, что есть дорогая инициатива, разве нет?

и не стоит путать с соц пакетом, соц пакет в контракте и с ним тебя берут на работу, а это звучит, по словам суеза, как инициатива руководства.

я не понял картинку - чек из буфета, в чем рофел?

 

 

 

Вместо аудита выбирай саудитов, у них денег больше 

 

У меня кстати на работе на прошлой неделе стартанули инициативу, чтобы народ ходил обедать/ужинать с коллегами.

Идешь, хаваешь, постишь селфи себя и второго чела на спец канале и высылаешь чек. С обеда рефандят до 30 баксов, с ужина до 50. Пока никаких ограничений нету, то есть в теории можно с теми же людьми ходить каждый день. Но у нас тут все офк пытаются разнообразить это дело. В итоге в месяц можно на изичах экономить 5-8 соток баксов на рыло, мелочь, а приятно 

хорошая инициатива, дорогая правдо для них.

 

для компании, в которой 20-30 человек это дорогая инициатива?

хз

 

ну вот 20 человек и допустим 500 баксов в месяц, по минимуму как суез сказал, итого 10к

я хз сколько суезу платят, но думаю за 10к можно еще одного суеза нанять, что есть дорогая инициатива, разве нет?

и не стоит путать с соц пакетом, соц пакет в контракте и с ним тебя берут на работу, а это звучит, по словам суеза, как инициатива руководства.

Есть такое понятие как осваивание инвестиций. Особенно, если они запланированы во времени. 

Если можно и 5 других суезов нанять, и дать еще каких соц пакетов которые не будут мешать, а скорее помогать работе - это все сделают

понятие осваивание инвестиций звучит как скам   
но я понимаю о чем ты.

Во первых забыл уточнить что я пишу о сингапурских баксах, я о них обычно по дефолту пишу. 1sgd = 0.72usd если что

Во 2 моя зп 5500 (сгд), зп всяких сеньеров и прочих покруче 7+ (хз какие верхние планки).

Народу мы щас дохуя нанимаем, в течении 2х недель придет 4 чела, один прогер, 1 какой-то полуменеджер, и 2 из сейлзов или чего-то такого. В наеме люде проблем нету, у нас тут скорее уже все заебались проводить собеседования (СТО вообще с собеседований не вылазает почти), да и места в офисе уже тупо нет. Недавно всем разрешили безлимитно работать из дома (кроме понедельников), хотя я такую прерогативу имел еще с конца августа.

Просто после какого-то количества человек все упирает в качество сотрудников, коммуникаций между ними и прочих вещей, и размышлять о том, что за такие деньги еще можно было бы нанять 50 индусов становится неправильным.

я не понял картинку - чек из буфета, в чем рофел?

 

 

 

Вместо аудита выбирай саудитов, у них денег больше 

 

У меня кстати на работе на прошлой неделе стартанули инициативу, чтобы народ ходил обедать/ужинать с коллегами.

Идешь, хаваешь, постишь селфи себя и второго чела на спец канале и высылаешь чек. С обеда рефандят до 30 баксов, с ужина до 50. Пока никаких ограничений нету, то есть в теории можно с теми же людьми ходить каждый день. Но у нас тут все офк пытаются разнообразить это дело. В итоге в месяц можно на изичах экономить 5-8 соток баксов на рыло, мелочь, а приятно 

хорошая инициатива, дорогая правдо для них.

 

для компании, в которой 20-30 человек это дорогая инициатива?

хз

 

ну вот 20 человек и допустим 500 баксов в месяц, по минимуму как суез сказал, итого 10к

я хз сколько суезу платят, но думаю за 10к можно еще одного суеза нанять, что есть дорогая инициатива, разве нет?

и не стоит путать с соц пакетом, соц пакет в контракте и с ним тебя берут на работу, а это звучит, по словам суеза, как инициатива руководства.

соц пакет не прописывается в трудовом договоре, насколько я знаю

сча первый раз проходил технический прескрининг на джуна фронт-енд, думал сча какие-нить вопросики будут про замыкания, проверка на палиндром, етц, а нет офк у меня спрашивают почему выбрал веб и фронт-енд, почему не пошел на тестировщика, если спецкурс был по тестированию в универе       из проги по сути спросила про наследование (есть подозрение, что если бы я сам не сказал про ES6, то хуй бы спросила) и post запрос, а ну еще слышал ли я что-либо про веб-сокеты, ну и вишенка конечно это типо структура лист и словарь, а потом офк сложность словаря      

ну и это было все по телефону  какие-то смешанные чувства остались от первого раза, ожидал, конечно, больше вопросов по js-у   

будут на оффлайн собесе

а картинка из столовки ФСО я так понял

Ну суть картинки наверное в том, что там 4 позиции на общую сумму в 20рублей(рублей ведь?).

Я щас тока что ужин на двоих ебанул, 97сгд, при учете того что заказывали только мейн блюда.

Или это чек из депутстской столовой? Че то помню такое вроде.

Ну суть картинки наверное в том, что там 4 позиции на общую сумму в 20рублей(рублей ведь?).

 

там же вверху написано 

помоему их всё равно там обманывают 0.5*2 = 1.04 

помоему их всё равно там обманывают 0.5*2 = 1.04 

лол рли

если в шарпе у меня трехуровневая иерархия наследования классов А : В : С и мне нужно обратиться из класса С к конструктору класса А, как это сделать?

base ведь будет адресовать меня на класс В?

наследник моего наследника не мой наследник