Qreeq

Черная вдова похоронила топик @Бобинский Бобиныч, вернись, спасай, прости за все!

Женщины и трансформеры

Сглазил пидарасов конченых на арабах) Ебаные долбоебы мертвые, самая нестабильная команда на свете.

Всем похуй на очередной турик, кроме меня и тса♥️

Нигма на страже моих финансов Я вам говорю, проливать надо на арабов, они инт заберут)

На першей. Почувствовал атмосферу чемпионата мира впервые за 5(?) лет.

ну фантастика в том что в 15 лет работать фултайм работу коммерчесокго разраба-джуна - я не представляю откуда и как, потому и фантастика Есть же парни, у которых программирование как хобби еще со школы идет. Я лично не удивлен, звезды совпали.

Спасибо, дорогой)

с 2020 не существует джуновских вакансий. - открываешь газету и смотришь зарплатный потолок по профессиям. - зарплатный потолок, это та цифра - которую бизнес готов платить за разработку. Бизнес 24на7 пытается оптимизировать свои затраты и вместо 300-400к синьорам покупать их за 200-300к -> 100-200 ->50-100. За еду в идеале. или еще лучше, чтобы за тебя это делали роботы. -нужно понять, если ты не решаешь задачи бизнеса, тебя увольняют. - нужно понимать, что нужен разраб, который разговаривает с бизнесом, предлагает пути решения и выбранную реализацию имплементит в код. Это по определению senior. - загугли зп синьора в твоем сегменте(снг/азия/европа). - если к тебе приходят с оффером, что нам нужен джун/миддл за 150к или синьор за 200/250 - значит ты ниже рынка идешь, кто-то эту разницу кладет к себе в карман. метрика trainee->junior->middle->senior придумана бизнесом, чтобы экономить деньги на разрабах. -Ты можешь быть стажером 2-3месяца. И после стажировки ты будешь выполнять точно такие-же задачи что и 8летний сеньор на проекте. Ты ничем не отличаешься от него. аутсорсVsбигтех. В аутсорсе - тебя купят за джуновский оффер, под требования синьора и ты будешь спасать заказчика, чтобы он не ушел из твоей компании. А значит в аутсорсе ты фуллстек devOps с менеджерскими навыками и составлением тз. И это все за джуновскую зп. В бигтехе - тебя тоже могут купить за джуновский оффер, такое тоже бывает. + чуть лучше выстроенны процессы в команде(ну они хотябы есть). У вас есть фронты, беки, тесты, аналы, пм и лид. Бизнесу поебать какую тебе там лычку дали, если ты не решаешь его бизнес цели, тебя увольняют. Поэтому на рынке онли синьоры. Да, я хочу работать на результат, расти именно к этому и решать задачи бизнеса. Я бы не пошел в IT, если бы не хотел, чтобы моя работа приносила пользу, а остался бы лизать жопу в маркетинге. Но оффенс, рынок жесткий, наверняка так и есть, но я к этому готов. Мне 150 зп достаточно будет чтобы жить спокойно и развиваться дальше как специалист. Лет через 5 после начала обучения рассчитываю статью хорошим специалистом и выйти на хороший доход, не раньше. Ну надо развиваться куда-то, мне какие тусовки и латте всякие уже так похуй глубоко. Я уже там все видел. Хочется специалистом стать где-то и влиять на чей-то бизнес. Думаю лучше сферы под это энивей не найти. Тем более, что IT одно из немногих направлений в РФ, которое и живо и будет жить. Они все вон идут на курсы) как у меня знакомая бухгалтер сноубордом увлеклась, и пошла курсы программирования купила. Говорит сейчас на минимум отучусь на тестировщика, чтоб удаленку дали и в горы перееду) Я полностью понимаю, что рынок на такое отношение отреагировал и поделом. Я же шел сюда с другими целями вообще. Вот поэтому наверное как и везде платят тем, кто может влиять на бизнес, все правильно. А кто не может, тем не платят. Надо стать полезным, это справедливо и правильно и для рынка и для себя в результате. Разве нет?

Лично я в айти иду за стабильной работой, перспективной и которая мне подходит по характеру и второстепенным навыкам. И потому что от твоих действий виден реальный результат, а не эфемерный как в маркетинге. Мне лично миллиарды эти похуй, к тому же я думаю скоро айтишники будут получать обычную зарплату. Может как раз к тому моменту когда я в мидлы и вырасту. Просто коэффициент затраченных усилий на время и результат тут лучше всего для меня. А так бы я уже просто не хочу в выдуманном пузыре сидеть, которым моя профессия является и которым является вообще большая часть современных профессий. Если бы автомеханики получали бы столько же как IT, за тот же период обучения, то я бы и в них пошел.

Не принимай близко к сердцу, откровенных нацистов тут нет. Это просто очередной повод постебать друг друга. Тут и русские и хохлы одинаково пидарасы, а про казахов лучше и не вспоминать вообще.

какие нахуй нормативы? типа стометровку за 12 секунд пробежать или чо? -ты обязан быть на всех мероприятиях компании. выступление всех уебанов в твоем трайбе, компании -в бигтехах каждый квартал ты обязан закрывать на успешно тесты. Твой скилл с ai, твои софт скиллы. Давать квартальный отчет о себе и своих сотрудниках и своем пиэм. - как ты оцениваешь сотрудников? - как ты оцениваешь пиэма? -как ты оцениваешь себя? -как ты оцениваешь сложность квартальных задач? - чем ты гордишься за историю своей работы в компании. Естественно таска из текущего кпи. и прочая прочая ебала.... У сотдруника внутри компании больше обязанностей, чем у вендора. Вендор занят онли проектом. Ты канеш, как сотрудник можешь нахуй послать эти формальности, но как ты собрался повышение выбивать? Везде ставишь онли зеленое, и ты очень доволен что на тебя срут и ссут сверху. Ты с улыбкой заглатываешь любое дерьмо от менеджмента и руководство. Ведь - ты же заботишься о компании. Ведь так? Уже лет 10 все глубоко поебать, какой ты нахуй там программист. Важно насколько глубоко ты засунул свой язык в очко руководству. эффективный менеджмент уже давно убил все программирование. Остался онли успешный успех и поддержание его деятельности. Это в любой компании так, особенно в русской. Мне на эту тему открыла глаза книга Русская модель управления. менеджер - чайка. пиэм - синдром вахтера. лид - просто ноющий хуесос 24на7, ну реально блять - за 2года ноль нормального бодрого спича. я просто вахуй. У вас хотя бы есть код, как практическая составляющая под этим всем абсурдом. А в маркетинге чисто вылизывание очка клиническим долбоебам и есть весь профессиональный навык) Поэтому и перекатываюсь.

Приснился секс с вонючей жирухой, ебать тот рот

какие нахуй нормативы? типа стометровку за 12 секунд пробежать или чо? -ты обязан быть на всех мероприятиях компании. выступление всех уебанов в твоем трайбе, компании -в бигтехах каждый квартал ты обязан закрывать на успешно тесты. Твой скилл с ai, твои софт скиллы. Давать квартальный отчет о себе и своих сотрудниках и своем пиэм. - как ты оцениваешь сотрудников? - как ты оцениваешь пиэма? -как ты оцениваешь себя? -как ты оцениваешь сложность квартальных задач? - чем ты гордишься за историю своей работы в компании. Естественно таска из текущего кпи. и прочая прочая ебала.... У сотдруника внутри компании больше обязанностей, чем у вендора. Вендор занят онли проектом. Ты канеш, как сотрудник можешь нахуй послать эти формальности, но как ты собрался повышение выбивать? Везде ставишь онли зеленое, и ты очень доволен что на тебя срут и ссут сверху. Ты с улыбкой заглатываешь любое дерьмо от менеджмента и руководство. Ведь - ты же заботишься о компании. Ведь так? Уже лет 10 все глубоко поебать, какой ты нахуй там программист. Важно насколько глубоко ты засунул свой язык в очко руководству. эффективный менеджмент уже давно убил все программирование. Остался онли успешный успех и поддержание его деятельности. Это в любой компании так, особенно в русской. Мне на эту тему открыла глаза книга Русская модель управления.

Как футбольный мяч типа? Я и есть мир, брат ✌️

У меня дружаня закидывался и я ним разок попробовал. Въебало так, что сразу выплюнул. Запахи не чувствую, поэтому не знаю что там) на вид как гуано

как насвай получается. Лучше уж голубиные какашки тогда хуярить, там хоть органика

Я только собираюсь набить. Какую посоветуете?

Хз, я не в теме собак. И модерировать могу только раздел Мафии Понял. Можешь попросить там ребят?

@Cryless Давай топик следующий откроем? Пора бы уже, тут страниц больше, чем лет прошло со смерти Иисуса. Секс и отношения #11. Охота на лабрадора Как тебе?

Срочно нужны критерии нормального мужского поведения

А разве большинство прогеров не удаленно работает? И что на счет международных компаний?

халф крестьянин, халф интеллигент по роду на связи. Не совпадает, мне тоже такие нравятся. Лично у меня отсылка к маминой подруге, которая в санотории сверкала ногами в моем детстве, с тех пор милфы с подобными ногами и нравятся. Худышек не переношу вообще абсолютно.

хз крик разве что истерику не устроил, я искренне не понимаю глубинных причин Это у меня утренние припадки с недосыпа. Я обычно сдерживаюсь, но тут сам бог велел душу отвести. Смотреть как люди это на свой счет записывают, рофел отдельный)