Программирование, т. 7

Меня такому не обучали в институте благородных формошлепов

Изменено 28 февраля 2018 пользователем Rooster

Ох уж эти мидлы с 8 месяцами работы, и сеньйоры с 2-3годами опыта

ну мидлом по нормальному через год становятся

так что 8 месяцев вполне нормально для переходного этапа

Ох уж эти мидлы с 8 месяцами работы, и сеньйоры с 2-3годами опыта

мм, кстати

что для тебя мидл?

и что для тебя сеньёр?

и как это соотносится с N-месяцев/лет опыта работы..?

Изменено 28 февраля 2018 пользователем Just.Doit

Мне вообще похуй  на эти лычки
Как писал один чувак про свой опыт с кремниевой долине:

"Грейды определяются не по выслуге лет, по крайней мере я о таком не слышала. Можно иметь 10 лет номинального опыта и не получить лычку синьора. С другой стороны, стать синьором через 2-3 года работы тоже нереально."

Быстрый рост лычек(грейдов) в компании, это одна из возможностей платить меньше.
Есть у меня знакомый которого в его компании называют сеньйором, только вот зп 1500$ )

 

ну мидлом по нормальному через год становятся

так что 8 месяцев вполне нормально для переходного этапа

Да можно прийди в компанию и все 8 месяцев пилить какой-то Вордпресс и возможно по нему и будут знания мидла, а кинут на другую херь и оп знания уже просели почти до нуля
Изменено 28 февраля 2018 пользователем fessnik

Тоесть ты рофлишь про 8 месяцев и мидлов, но тут же сам сливаешься, мол время не показатель для мидла? 

Где я там сливаюсь ?
Я считаю что за 8 месяцев стать мидлом/2-3года сеньйор  практически нереально, но поскольку у каждого свое понимания мидла/сеньйора, то спорить на эту тему мне лень. Ну и многие западные заказчики, пошлют тебя нахуй если у тебя в резюме написано "3 года опыта, Сеньйор" или " 1год - миддле" 

Изменено 28 февраля 2018 пользователем fessnik

в разных местах разное понятие синьорности, при чем тут где я работаю оно еще и может отличаться от команды к команде

в моей тиме, например, синьор кроме технической экспертизы в области, должен еще и обладать пониманием бизнес процессов, что б его можно было послать на митинг с заказчиком/бизнес аналитиком

+ кроме этого, необходимо иметь знания во всех аспектах продуктов, что б уметь предложтить не просто какое-то решение проблемы, но оптимальное

 

миддлов тут вообще три левела (после джуна становишься миддлов первого уровня, потом второго и опосля третьего, после чего синьор и дальше уже разветвление)

критическое отличие миддла от джуна - это то, что миддл уже может нести ответственность и отвечать за разработанные в команде продукты, их корректность и работоспособность, в теории можно стать миддлом из крепкого джуна за 8 месяцев, но из совсем зеленого трейни - врядли (хотяя тут, пожалуй, зависит от зоны экспертизы)

Суез давно тут сайт кидал полностью на канвасе, который мнется как бумага. Нет случайно ссылки у кого? :)

 

 

http://anagram.paris/

а есть гдето инфа как это делается?

а есть гдето инфа как это делается?

https://www.google.com/

 

Суез давно тут сайт кидал полностью на канвасе, который мнется как бумага. Нет случайно ссылки у кого? :)

 

 

http://anagram.paris/

 

Это он делал?

Нет

хуево же выглядит не?

Код твой хуево выглядит

 

За мат извени

выглядит-то нормально но как и 90% подобных демок абсолютно неюзабельно

@@Rooster смотря на твою скорость ответом в статусах и тут, могу предположить что у тебя такие же проблемы с концентрацией как и у меня

Не буду утверждать, что книга топовая, потому что прочел пока только половину. Но первая ее половина смотивировала меня отказаться от продоты хотя бы на работе)

Мб кому-то тоже полезно будет - http://flibusta.is/b/482318

Ты че охуел?

Да я по братски (10 сек на ответ  )

ну ладно тут суммон был, не в счет

Если я напишу сколько вещей делаю одновременно ты охуеешь и обратно в маму залезешь

Ну ты желчный