Jump to content
  • Sign Up

sonac

User
  • Content Count

    2,769
  • Joined

  • Last visited

  • Time Online

    47d 13h 45m 52s

2 Followers

About sonac

  • Rank
    Flooder

Recent Profile Visitors

5,153 profile views
  1. было мемно, мне цук лично сказал, что я заебись, поэтому могу не волноваться
  2. насчет юниты вс годот - ты не прав, юнити выбирают потому что это индастри стандарт, есть куча разрабов и кросс компайл на все платформы а в остальном, конечно как обычно, очень приятно почитать посты индиго
  3. ну вот тут тред обсуждения лика: https://breached.to/Thread-TikTok-WeChat-breach
  4. а чем бд не глобальное состояние программы? а чем бд не глобальное состояние программы? я конечно редакс трогал лет 5 назад и особо не в курсе фронтенда в целом, но это по факту такой себе кэш ведь, куда ты записываешься ебалу к которой хочешь иметь доступ в любой части приложения (например юзернейм, который ты достал с бэка при ауфе). те то, как на бэке люди юзают какой-нить редис.
  5. с учетом того, что в топане обсуждают только зарплаты и как вкатиться - надолго тем не хватит
  6. Говорю первый и последний раз, лучше сразу на завод, не мучай себя 2+ года, чтобы потом понять, что IQ не позволяет сортировку написать для одномерного массива. это ж насколько надо быть тупым, что б не мочь написать .sort()
  7. не спорю, только янис с кд смогли подтянуть физуху, а вот сможет ли чэт - будет видно. если да - то потенциально топчик. вообще за окс будет интересно посмотреть в этом году
  8. ну пока выглядит как дрищ-травмат, который сломается когда в него влетит какой-нить янис
  9. Это какой-то прикол? Как по твоему еще фильтруют миллиард заявок на вакансии которые не тредуют домейн ноузеджа (80%) со стандартизированным интервью процессом окей, неймовость вуза не важна в большинстве случаев. я знаю тонну примеров, которые приехали работать в германию в стартап\цаландо закончив рога и копыта большинство компаний фильтруют резюме по наличию какого-никакого опыта, а не того что у тебя корочка бауманки, вместо воронежского государственного института технологий главное, что б образование было релевантным позиции и вуз был в международном регистре (анабин или как там эта хуйня называется) Блять заебись ты смешал все в кучу Анабин нужен чисто для визы В говнокомпании где тебя ценят как человека функцию офк нужен опыт В хорошие где нужен твой мозг лучше не иметь образование чем закончить рога и копыта и лучше не иметь опыта чем 10 лет писать на одном фреймфорке в бодишопе Ну и конечно последнее место занятости важнее того что было 10 лет назад всегда Ничто из этого не отменяет мой изначальный тезис человек спросил нужна ли вышка для и неймовость вуза для работы за бугром, ты привел какой-то 1% кейсов и доебался на пустом месте, я объяснил за остальные 99
  10. Это какой-то прикол? Как по твоему еще фильтруют миллиард заявок на вакансии которые не тредуют домейн ноузеджа (80%) со стандартизированным интервью процессом окей, неймовость вуза не важна в большинстве случаев. я знаю тонну примеров, которые приехали работать в германию в стартап\цаландо закончив рога и копыта большинство компаний фильтруют резюме по наличию какого-никакого опыта, а не того что у тебя корочка бауманки, вместо воронежского государственного института технологий главное, что б образование было релевантным позиции и вуз был в международном регистре (анабин или как там эта хуйня называется)
  11. в некоторых конторах важно, что б было релевантное высшее образование (бакалавра достаточно) неймовость вуза не важна (по крайней мере я не сталкивался)
×
×
  • Create New...