Программирование[8]

 

 

 

я про яндекс слышу только полярные отзывы - либо истории про годных ребят которые пилят поиск за шысот тыщ в месяц, либо "яндекс оверрейтед, работать у нас большая честь, зарплата ниже рынка".

а правда где то посередине как обычно (наверно)

знаю чела который в яндексе еще больше получает

 

аркадий волож                                                

чуть пониже на пару-тройку ступеней honkler

 

600к похоже на доход чуть выше среднего для 18 грейда (ведущий разработчик, на один грейд выше чем старший), таких довольно много. Есть грейды и выше, но схема компенсации на этих грейдах четко не прописана; подозреваю, что на 19-20 грейдах раза в полтора больше могут платить; это в основном руководители групп/служб, обычных разработчиков среди настолько высокогрейдовых от силы процентов 20, как мне кажется, а то и меньше.

 

 

 

 

я про яндекс слышу только полярные отзывы - либо истории про годных ребят которые пилят поиск за шысот тыщ в месяц, либо "яндекс оверрейтед, работать у нас большая честь, зарплата ниже рынка".

а правда где то посередине как обычно (наверно)

знаю чела который в яндексе еще больше получает

 

аркадий волож                                                

чуть пониже на пару-тройку ступеней honkler

 

600к похоже на доход чуть выше среднего для 18 грейда (ведущий разработчик, на один грейд выше чем старший), таких довольно много. Есть грейды и выше, но схема компенсации на этих грейдах четко не прописана; подозреваю, что на 19-20 грейдах раза в полтора больше могут платить; это в основном руководители групп/служб, обычных разработчиков среди настолько высокогрейдовых от силы процентов 20, как мне кажется, а то и меньше.

 

да, все верно.

Долго ещё жирная крыса тут будет цифрами флексить?

Долго ещё жирная крыса тут будет цифрами флексить?

может себе позволить 

Только "плохая жирная крыса"  

Так говоришь, как будто шарить инфу по зарплатам -- это что-то плохое. Вдруг кого-нибудь замотивирует пойти разрабатывать бэкенд поиска за 300к в наносекунду  

Про доходы совсем высокогрейдовых, конечно, рассуждать практического толку мало, тут соглашусь. Но все-равно интересно представлять, какие там суммы и стоит ли туда самому стремиться, а достоверные источники с реальными цифрами не у всех есть.

Только "плохая жирная крыса"

 

Так говоришь, как будто шарить инфу по зарплатам -- это что-то плохое. Вдруг кого-нибудь замотивирует пойти разрабатывать бэкенд поиска за 300к в наносекунду 

 

Про доходы совсем высокогрейдовых, конечно, рассуждать практического толку мало, тут соглашусь. Но все-равно интересно представлять, какие там суммы и стоит ли туда самому стремиться, а достоверные источники с реальными цифрами не у всех есть.

у меня челик ушел в таксо со скалы и бигдаты на чуть меньшие бабки 

с сайнап бонусом вся хурма

Схожу где-нибудь в марте в этот ваш яндекс на собес к окончанию своего контракта, посмотрю для интереса сколько мне предложат.

Схожу где-нибудь в марте в этот ваш яндекс на собес к окончанию своего контракта, посмотрю для интереса сколько мне предложат.

только, чтобы посмотреть придется от 4 до ∞ собеса пройти, так что удачи roflanebalo

 

Схожу где-нибудь в марте в этот ваш яндекс на собес к окончанию своего контракта, посмотрю для интереса сколько мне предложат.

только, чтобы посмотреть придется от 4 до ∞ собеса пройти, так что удачи roflanebalo

 

от 2 как минимум уже )

давно? неделю назад один чел рассказывал, что на 4 собесах был(C++), и вроде это минимум, вроде нормально прошел, но как всегда зп хуйня

меня в яндексе недавно так отхувертили)

сказали не дотянул до младшего

я спросил сколько вилка у младшего

100-120

ппппака

давно? неделю назад один чел рассказывал, что на 4 собесах был(C++), и вроде это минимум, вроде нормально прошел, но как всегда зп хуйня

от команды зависит очевидно же

где-то для сишников скорее всего 4, для питонщиков и 2 хватит кек

скайп, вайтборд/листочек и просто попиздеть

В сам основной яндекс (поиск) на фултайм не может быть меньше 4 собесов, если только не по рекомендации или бывший сотрудник.

У всех обычных людей пайплайн такой: скайп, потом 4 секции с задачами (на них не сильно проверяют знания языка, можно на любом разумном языке в принципе решать), потом финалы (вот на них могут что угодно спрашивать). Не особо важно, на питоне/плюсах/джаве (или даже на го) потом будешь писать, первые секции одинаковые у всех.

меня в яндексе недавно так отхувертили)

сказали не дотянул до младшего

я спросил сколько вилка у младшего

100-120

ппппака

а что там спрашивали? на какой стек собеседовался?

В сам основной яндекс (поиск) на фултайм не может быть меньше 4 собесов, если только не по рекомендации или бывший сотрудник.

 

У всех обычных людей пайплайн такой: скайп, потом 4 секции с задачами (на них не сильно проверяют знания языка, можно на любом разумном языке в принципе решать), потом финалы (вот на них могут что угодно спрашивать). Не особо важно, на питоне/плюсах/джаве (или даже на го) потом будешь писать, первые секции одинаковые у всех.

В Авито бтв такая же история

Скайп с какими-то простыми вопросами и небольшой задачкой -> алгоритмическое собеседование -> платформенное собеседование -> архитектурное собеседование -> собес с менеджером/руководителем

каждое по часу ровно

какие книги посоветуете прочитать по питону 3

написал кейлогер на питоне, похвалите меня

Помимо тестовых еще стал заниматься собственным курсом для студентов по scala

если кому инетерсно будет

вот текст презентации для коллег рассказывающая че-каво - https://docs.google.com/document/d/15vXK13Ybed6VXie6XRduqe9_pZTQa06daSWZWMDQgaA/edit#

вот текущий драфт плана https://docs.google.com/document/d/1J4tf8mUPcnQy1QMCDshZ0L52-tQQS-R2jq2Lp4xpxfc/edit?usp=sharing

прекрасный драфт, бролега!

@@ЖУМОНГ как успехи?