Программирование[8]

500

У нас тут чел полтора месяца поработал (опаздывая каждый день без исключений, иногда в 2 часа дня приходил) и потом пропал на неделю практически без объяснений. Ну и его уволили к хуям офк. А сегодня я узнал что он с компании требует бабки потому что он упал с велосипеда по пути на работу 

этим велосипедом был андрюшка, все на нем ездят...

на 500 в эпике

Я в телевизоре

та хто такой этот ваш телевизор

За время существования топика смог найти работу и стать фулстак мидлом.

А всего то надо было...

Нажми чтобы увидеть целиком

FeelYourDestiny said 6 hours ago:

Синдром самозванца вообще никак не влияет на зп.

Все что тебе надо это пойти и выдавить из себя 1 фразу "хочу пересмотр зп". Если начнут проверять твои знания и окажется, что ты нихуя не знаешь, то это не синдром самозванца, это ты просто нихуя не знаешь.

 

Upd:

Там чел еботеку собрался брать. Новый совет - сиди тихо и не рыпайся

Edited 6 hours ago by FeelYourDestiny

Такими темпами мне придется 20+ лет сидеть и не рыпаться.

Just.Doit said 5 hours ago:

nibblerenush said 7 hours ago:

Just.Doit said 8 hours ago:

чето не понял как синдром самозванца связан с выгоранием и с тем что ты застоялся на текущей работе

 

Связан с тем, что в связи с выгоранием и застоем хочу сменить работу. Но менять работу без существенной прибавки в зп, как мне кажется, смысла нет. А синдром самозванца мешает мне требовать бОльшую зп.

 

Just.Doit said 8 hours ago:

обратная связь

У нас практически ее нет на работе. Только если обнаружены какие-либо косяки.

 

Just.Doit said 8 hours ago:

вопрос об изменениях (в процессах, разработке, стеке, тестировании и тд) и если руководство норм оно либо объяснит почему должно быть именно

Уже попытки этого предпринимал и не раз. Никому не интересно что-либо менять (из руководства). Если и происходят какие-либо изменения, то по инициативе самого руководства, без учета требований/желаний/советов обычных программистов. Руководство как-будто бы живет своей жизнью. Программисты даже не в курсе того, что творится в компании, какие процессы протекают. Живем в своем мирке, так сказать.

чето не клеится

п2 и 3 - означает что руководство не оч

 

в п1 утверждается что менять стоит только с прибавкой

 

помоему менять стоит потому что руководство не оч

Глобально, руководство ничего плохого не делает. Просто им похуй на гребцов. И все. Просто мое мнение такого, что если меняешь работу, то менять ее надо только на ту, где зп будут предлагать больше, чем сейчас.

nibblerenush написал 13 минут назад:

 

 

1) Глобально, руководство ничего плохого не делает. Просто им похуй на гребцов. И все.

 

2) Просто мое мнение такого, что если меняешь работу, то менять ее надо только на ту, где зп будут предлагать больше, чем сейчас.

Изменено 9 минут назад пользователем nibblerenush

1 - это и есть плохое руководство

2 - можно поинтересоваться на чем основано данное мнение

Just.Doit said 2 minutes ago:

2 - можно поинтересоваться на чем основано данное мнение

Мне не интересно работать. Не интересно делать что-то, чего хотят другие. Такое состояние наверное последние полтора года. Я чувствую, что куда бы я не пошел, мне надоест. По сути, работа для меня - просто тупо способ заработка денег. Мне не нравятся формальные отношения между коллегами, мне не нравится что-то делать для других, в принципе мне не нравится РАБотать, хоть я все и делаю прилежно. Поэтому единственный профит для меня - это деньги. И чем их больше, тем больше профита.

меньше на дваче сиди, барон

ебашу в питон

пиздец интересно

это пройдет ?

nibblerenush написал 1 час назад:

Just.Doit написал 1 час назад:

2 - можно поинтересоваться на чем основано данное мнение

Мне не интересно работать. Не интересно делать что-то, чего хотят другие. Такое состояние наверное последние полтора года. Я чувствую, что куда бы я не пошел, мне надоест. По сути, работа для меня - просто тупо способ заработка денег. Мне не нравятся формальные отношения между коллегами, мне не нравится что-то делать для других, в принципе мне не нравится РАБотать, хоть я все и делаю прилежно. Поэтому единственный профит для меня - это деньги. И чем их больше, тем больше профита.

помоему проблема тогда не в месте работы, лол

а в ценностях и поиске "своего" дела или типа того

kijupsik said 3 hours ago:

У нас тут чел полтора месяца поработал (опаздывая каждый день без исключений, иногда в 2 часа дня приходил) и потом пропал на неделю практически без объяснений. Ну и его уволили к хуям офк. А сегодня я узнал что он с компании требует бабки потому что он упал с велосипеда по пути на работу 

У нас челкозавра одного уволили за то, что он принес фейковый больничный.

Just.Doit said 6 minutes ago:

nibblerenush said 1 hour ago:

Just.Doit said 1 hour ago:

2 - можно поинтересоваться на чем основано данное мнение

Мне не интересно работать. Не интересно делать что-то, чего хотят другие. Такое состояние наверное последние полтора года. Я чувствую, что куда бы я не пошел, мне надоест. По сути, работа для меня - просто тупо способ заработка денег. Мне не нравятся формальные отношения между коллегами, мне не нравится что-то делать для других, в принципе мне не нравится РАБотать, хоть я все и делаю прилежно. Поэтому единственный профит для меня - это деньги. И чем их больше, тем больше профита.

помоему проблема тогда не в месте работы, лол

а в ценностях и поиске "своего" дела или типа того

Я почти уверен, что не найду это дело за тот промежуток жизни, когда человек энергичен и здоров.

nibblerenush написал 4 минуты назад:

 

Just.Doit написал 9 минут назад:

nibblerenush написал 1 час назад:

Just.Doit написал 1 час назад:

2 - можно поинтересоваться на чем основано данное мнение

Мне не интересно работать. Не интересно делать что-то, чего хотят другие. Такое состояние наверное последние полтора года. Я чувствую, что куда бы я не пошел, мне надоест. По сути, работа для меня - просто тупо способ заработка денег. Мне не нравятся формальные отношения между коллегами, мне не нравится что-то делать для других, в принципе мне не нравится РАБотать, хоть я все и делаю прилежно. Поэтому единственный профит для меня - это деньги. И чем их больше, тем больше профита.

помоему проблема тогда не в месте работы, лол

а в ценностях и поиске "своего" дела или типа того

Я почти уверен, что не найду это дело за тот промежуток жизни, когда человек энергичен и здоров.

Изменено только что пользователем nibblerenush

вообще то как ты рассуждал в предыдущих постах - совсем по другому звучало. ты там писал так будто для тебя какую-то ценность представляет "отсутствие легаси говна и интересные задачи" и ты пытался что-то менять (нахуя пытался если у тебя онли денюжки важны)

ну и учитывая что ты работаешь в конторе с таким руководством - у тебя вообще был опыт работы в нормальном (тоесть хорошем) коллективе с хорошим руководством? в смысле когда вы команда, хуячите вместе над пиздатым проектом и всё такое. когда твои инициативы поддерживаются и всегда есть возможность расти во многих направлениях ...? просто если нет то мб в этом проблема. потому что без таких условий ты никогда не почуствуешь что сам хочешь делать проект

но вообще кажется ты сам не понимаешь что хочешь

либо ты просто лукавишь и ноешь тут потому что у тебя депрессия/выгорание

Just.Doit said 1 minute ago:

вообще то как ты рассуждал в предыдущих постах - совсем по другому звучало. ты там писал так будто для тебя какую-то ценность представляет "отсутствие легаси говна и интересные задачи" и ты пытался что-то менять (нахуя пытался если у тебя онли денюжки важны)

 

Я сказал, что такое состояние у меня последние полтора года. А до этого пытался, да. А "отсутствие легаси говна и интересные задачи" какую-то ценность да представляют. Но эта ценность не выше ценности денег.

Just.Doit said 2 minutes ago:

ну и учитывая что ты работаешь в конторе с таким руководством - у тебя вообще был опыт работы в нормальном коллективе? в смысле когда вы команда, хуячите вместе над пиздатым проектом и всё такое. когда твои инициативы поддерживаются и всегда есть возможность расти во многих направлениях ...? просто если нет то мб в этом проблема

 

Никогда в такой команде не работал. Я думаю, что это вообще что-то мифическое. Никогда ни от кого ирл не слышал, чтобы кто-то в такой команде работал.

Just.Doit said 3 minutes ago:

но вообще кажется ты сам не понимаешь что хочешь

Это нормальное состояние. Я могу чего-то хотеть, но это будет нечто идеализированное. То, чего не может быть на практике. Как показывает практика, надо что-то попробовать, чтобы понять, нравится тебе это или нет. Нет столько времени, чтобы перепробовать все. Невозможно смоделировать в голове, понравится тебе что-то или нет. Вот и остается придерживаться какой-то жизненной стратегии. И это стратегия - "больше зп, больше профит". Пока что я не нашел альтернативной стратегии. А какой-то план должен быть. Это как в Доте на профессиональном уровне. Делая пик, команды придерживаются определенного плана на игру. Какой-то стратегии. Так и в жизни.

даже не сомневался что через три поста пойду аналогии про доту

это как в анальном сексе: если хуй уже в жопе, то пусть он будет побольше

парни грацуем

hira88 написал 8 часов назад:

Drakonian написал 8 часов назад:

В норм компаниях такой хуйни нет

норм компаний не существует, такая хуйня даже в яндексе/майлру есть, это я 100% знаю можно сказать лично

 

на всех моих ирл работах, так как у Жумонг-в один прекрасный день у директора и менеджеров(котоыре весь день только по телефону говорят) возникает вопрос "а то делает наш прогер весь день"

и бывало что даже надзирателя ставили(чтоб следил что я делаю как работаю), и лишали половины зарплаты...

 

причем мне есть еще с чем сравнивать, с банальной физической работой на стройке/грузчиком/продавцом

там такой кайф, никто не ебет, все видят и понимают что ты делаешь, общение с людьми а не аутирование с доками и кодом...

1. Подозреваю что яндекс и мейлру = хуйня
2.То что твой личный опыт на 100% состоял из дерьма не доказывает, что у всех так
3.Ты сам виноват, что терпел скотское отношение