[Работа и образование] т. 2. Перекатываемся в IT.

вы пасматрите какой еврапеизированный

LynTeek написал 9 минут назад:

че пруфать, этот долбаеб сам везде бегал и показывал свою справку о смене пола и фотки своей жирной туши с гинекомастией

 а я не в курсе мама мия

LynTeek написал 3 часа назад:

срущего на пд

ну типа ))
я захожу сюда раз в месяц почитать пару топиков, а ты каждый день по неск часов в топике украины и прочих сидишь, про бога что-то пишешь)
не думал кст вернуться с ботами пуржой роты скамить? ахуенная работка, не то что айти

an7th3r написал 4 часа назад:

LynTeek написал 8 часов назад:

срущего на пд

ну типа ))
я захожу сюда раз в месяц почитать пару топиков, а ты каждый день по неск часов в топике украины и прочих сидишь, про бога что-то пишешь)
не думал кст вернуться с ботами пуржой роты скамить? ахуенная работка, не то что айти

А контора мелкая?

Вдруг там вообще нет сб, и никто не будет проверять. И нахуй тебе работа по ТК, пенсию что ли хочешь? Устройся по ИП, купи ДМС.

ewok написал 8 часов назад:

не понимаю, что вы имеете против фембоев. Скорее наоборот единственное, что может исправить разработчика - это фембойство.

Так-то да, но он жирный

JDS написал 7 минут назад:

ewok написал 9 часов назад:

не понимаю, что вы имеете против фембоев. Скорее наоборот единственное, что может исправить разработчика - это фембойство.

Так-то да, но он жирный

Зато евок худенький 

MacJei написал 8 минут назад:

JDS написал 15 минут назад:

ewok написал 9 часов назад:

не понимаю, что вы имеете против фембоев. Скорее наоборот единственное, что может исправить разработчика - это фембойство.

Так-то да, но он жирный

Зато евок худенький 

И зарабатывает хорошо 

an7th3r написал 6 часов назад:

LynTeek написал 10 часов назад:

срущего на пд

ну типа ))
я захожу сюда раз в месяц почитать пару топиков, а ты каждый день по неск часов в топике украины и прочих сидишь, про бога что-то пишешь)
не думал кст вернуться с ботами пуржой роты скамить? ахуенная работка, не то что айти

ну давай, отпишешь чем закончилось

an7th3r написал 7 часов назад:

LynTeek написал 11 часов назад:

срущего на пд

ну типа ))
я захожу сюда раз в месяц почитать пару топиков, а ты каждый день по неск часов в топике украины и прочих сидишь, про бога что-то пишешь)
не думал кст вернуться с ботами пуржой роты скамить? ахуенная работка, не то что айти

Носишь такие трусы?

an7th3r написал 16 часов назад:

Darkd3ad написал 19 часов назад:

Наверное возможно ток в том случае, если у тя увольнение по статье было в обычной трудовой (бумажной) а не электронной 

 

Но я не уверен

у меня изначально была электронная

А как у тебя тогда там нету увольнения по статье?

Ты официально работал же, раз тебя уволили по статье.

То что там не отображается это баг какой-то, тебя попросят принести форму сдтр сфр с прошлого места работы, я хуй знает но там по-любому должно быть увольнение

ewok написал 15 часов назад:

что значит уволить по статье? покуда это не по статье ук, то должно быть пофигу.

В России есть формат увольнение по статье ТК

Например за прогул, это вносится в трудовую книжку

@an7th3r

Тебя ваще точно по статье уволили?

Тебе должны были выдать стд-р и кучу всякой хуйни

Там должно быть написано, что ты уволен по статье

Тебя мб наебали на лоха? Ты подписал_а что по собственному уходишь и не понял_а, что тебя по статье уволили

Вот так должно быть

А была бы бумажная трудовая, всем бы было похуй, так как ее видят уже при устройстве.

Хз по моему ит конторы впринципе не особо избирательны, а уж стартапы... аще пох почему уволили. Тыж не на топ менеджера в газпром идешь где тебя по винтику разберут и на полиграф запихнут пару раз. Вообще не вижу из чего проблема и кому не похуй почему уволили. Этож не кладовщик уволенный за хищения и не алкоголик работяга, уволенный за прогулы (и то дают шанс обычно)

Я хз челу просто надо упомянуть что у него хуй с яйцами и его с без разговоров возьмут чуть ли не директором(директрисой), а он боится что к нему в книжку посмотрют 

NaxrenApm написал 41 минуту назад:

А была бы бумажная трудовая, всем бы было похуй, так как ее видят уже при устройстве.

 

Хз по моему ит конторы впринципе не особо избирательны, а уж стартапы... аще пох почему уволили. Тыж не на топ менеджера в газпром идешь где тебя по винтику разберут и на полиграф запихнут пару раз. Вообще не вижу из чего проблема и кому не похуй почему уволили. Этож не кладовщик уволенный за хищения и не алкоголик работяга, уволенный за прогулы (и то дают шанс обычно)

Хз имхо эйчар или безопасность сразу развернут после получения документов и неважно ты прошел собеседы или не

Безопасность проверяет еще до прихода с подачей документов на новое место. В этом момент наводятся референсы и если что и всплывает то здесь. Какая безопасность у стартапа вопрос вообще открытый и есть ли хоть какой то скоринг? +  у руководителя норм уровня почти всегда есть опция послать нах безопасность (кроме случаев когда чела за воровство/подлог выгоняли) сказав что редкий спец и очень нада.

Hr задача просто перебить инфу в систему на этом этапе и собрать подписи с нового работника. На этом этапе уже столько ресурсов обычно потрачено что всем похуй.

Проблему вижу только если человек именно соврал о прошлой записи и это выясняется при приеме. Тут уже hr (если им не похуй что редко)  может напрячься и связаться с руководителем сотрудника дабы принять решение. Вероятность вижу как не высокую.

Итого лучшая стратегия - честно сказать что уволили типа да, болел, не сложились отношения. Вполне высокая вероятность что все ок.

scarppy написал 6 часов назад:

an7th3r написал 13 часов назад:

LynTeek написал 17 часов назад:

срущего на пд

ну типа ))
я захожу сюда раз в месяц почитать пару топиков, а ты каждый день по неск часов в топике украины и прочих сидишь, про бога что-то пишешь)
не думал кст вернуться с ботами пуржой роты скамить? ахуенная работка, не то что айти

ну давай, отпишешь чем закончилось

как только про это всплывёт так сразу
 

Darkd3ad написал 4 часа назад:

Вот так должно быть

Darkd3ad написал 5 часов назад:

@an7th3r

Тебя ваще точно по статье уволили?

Тебе должны были выдать стд-р и кучу всякой хуйни

Там должно быть написано, что ты уволен по статье

 

Тебя мб наебали на лоха? Ты подписал_а что по собственному уходишь и не понял_а, что тебя по статье уволили

cкорее всего нихуя не по статье, с этим мороки реально много

могли подвести под "по собственному" скорее

an7th3r написал 1 час назад:

scarppy написал 8 часов назад:

an7th3r написал 14 часов назад:

LynTeek написал 18 часов назад:

срущего на пд

ну типа ))
я захожу сюда раз в месяц почитать пару топиков, а ты каждый день по неск часов в топике украины и прочих сидишь, про бога что-то пишешь)
не думал кст вернуться с ботами пуржой роты скамить? ахуенная работка, не то что айти

ну давай, отпишешь чем закончилось

как только про это всплывёт так сразу
 

Darkd3ad написал 6 часов назад:

Вот так должно быть

  ты чё думаешь я придумываю это?

короче на похуй скажу и придумаю историю +- норм
или попрошу по самозанятости
 

 

MacJei написал 10 часов назад:

an7th3r написал 14 часов назад:

LynTeek написал 18 часов назад:

срущего на пд

ну типа ))
я захожу сюда раз в месяц почитать пару топиков, а ты каждый день по неск часов в топике украины и прочих сидишь, про бога что-то пишешь)
не думал кст вернуться с ботами пуржой роты скамить? ахуенная работка, не то что айти

А контора мелкая?

Вдруг там вообще нет сб, и никто не будет проверять. И нахуй тебе работа по ТК, пенсию что ли хочешь? Устройся по ИП, купи ДМС.

стартап но партнёр какой-то +- крупной конторы, хз есть ли там сб пока что, еще доки не спросили ни на что
тк хочу ради отпусков всей хуйни, и чтобы в след раз при всяких терках в суд пойти при увольнении лол
ну и мне как-то спокойнее с тк, ибо с любыми контрактами там одним днём могут выгнать на изи просто
а и еще зарплаточка приходит 2 раза в месяц а не с задержками ебучими

 

Так все у тебя уже есть в электронной трудовой запись, работодатель узнает что тебя по статье уволили

Можешь сразу говорить на собеседе об этом