Перейти к публикации

diskordia

User
  • Сообщений

    676
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Время онлайн

    77д 23ч 3м 33с

1 подписчик

О diskordia

  • Звание
    Unstoppable

Profile Information

  • Gender
    Not Telling

Посетители профиля

4 956 просмотров профиля
  1. diskordia

    Apex Legends

    А там какая то новая система что что бы получить мастера нужно теперь просто играть Да, в топ-10 вошел - получил 20 птс, и далее по восходящей. Задрачиваешь и падаешь не в забив = апнешь мастера с вероятностью в 99,9%
  2. Саламуля, господа. Как вы поживаете? После тяжкого рабочего дня почему-то возникло настроение высрать стену про тяжкую жизнь белой каски и заводской робы. 3 месяца назад левелапнулся с начальника смены до ведущего инженера-технолога. Решил просто проверить, что за должность, попробовать чуть повыше. Тем более обещали 3 месяца испытательного срока с возможностью перекатиться обратно (как оказалось, когда подошел к начальнице ОК, она развела руками и сказала, мол, ну ты же контракт на год подписал, так что извини, обещания работают ровно один день, работай, братка, испытание ты прошёл с доблестью. Это так, прелюдия. Есть заводинка со времен, когда еще был начальником смены. 1) Сижу, значит, ночью, чутка дремлю. Смотрю, чет самый главный параметр полез вверх и приближается к взрывоопасному значению. Протёр глаза, пнул аппаратчика. Говорю, мол, иди делать дела, чтобы мы тут не взлетели. Он побежал в корпус. Я начал разбираться, так как особо времени не было. И тут смотрю, а расход азота (который у нас идет на разбавление вот этой самой взрывоопасной смеси) плавненько так падает потиху. Звоню диспетчеру. Получаю ответ: "А, ну да, а че, вас тоже задело? Ну, не знаю даже, и вообще не бухти, у нас тут другие проблемы". Понимаю, что диалог у нас не получится, решил подключить аварийный газгольдер. Открываю клапан, а чет ничего не идет. Бегу вниз, а там арматура на линии этого аварийного азота закрыта (сука, я хер знает, как. Она открыта должна быть в 100 из 100 случаев). В итоге вырулил. В результате, получил вопрос от нахмуренного начальника цеха: "Вы че, охуели, как вы не остановились". Ну а теперь о работе ведущего инженера-технолога. Самый главный минус для меня был - это пятидневка. Как же сложно было после 2,5 лет по смене и 4 выходных, перекатываться на дефолтный восьмичасовой рабочий день (по факту, оказалось не 8, а чуть-чуть-чуть больше, но об этом ниже). Плюсом шел личный кабинет с табличкой на двери, личный кампухтер и принтер. "Огоооо, большой начальник" - подумал я. "Ооооо, молодой, на которого можно скинуть большинство работы" - подумали технолог и начальник цеха. По итогу, сейчас я погряз в жестком недосыпе (за 3 месяца вообще не могу перестроиться) и в бумажной волоките, которая ну совсем зачастую непонятна ни для меня, ни для технолога, который, к слову, мировой мужик, и всегда помогает советом Ну и вот пошел этот технолог в отпуск. Я за него. Ну, думаю, кайфарик просто. Тут еще и начальник цеха говорит, дескать "Ну, ты же понимаешь, что надо оставаться на подольше". На мой закономерный вопрос: "А нахуя? зачем?", получил ответ, мол, ну, епт, все остаются и ты остаешься. Ну я порофлил, и все время сейчас ухожу ровно в 16:30, изредка задерживаясь на попиздеть с аппаратчиками на ЦПУ. (исключения бывают, конечно, но там уже сугубо моя инициатива). Также стал чуть больше контактировать с начальником производства. Мужик весьма-весьма своеобразный. Настолько своеобразный, что при походе к нему у видавших виды начальников начинает литься пот и трястись коленки. Я с этого дико рофлил, пока сам не очутился там. В 6 вечера. С полным осознанием того, что в рот я ебал такие приключения. В итоге, просидели до 19:30. До этого я весь день считал материальный баланс установки, пытаясь понять, откуда умные немцы взяли эти числа. Посчитал. От начальника производства получил вопрос: "И нахуя ты этим онанизмом занимаешься, молодой, ты чего, просто взял бы эту цифирь и все". Глубоко в душе я понимал, что он прав, но сказал, дескать "попробовать решил узнать чета новое, ну а че бы и нет". Он порофлил и дал задание проанализировать работу цеха за 20 лет. Данное задание я успешно проебланил, уйдя в месячный отпуск. Вот, жду, когда в следующий раз попаду к начальнику, вспомнит или нет. А, ну и по итогу, из полутора часов в его кабинете мы лишь минут 15 говорили о деле, по которому пришли. Все остальное время он водил своим хуем по губам начальника цеха и пил кефир. Но самое заебное, что есть в работе - это формирование сменных графиков. Это просто адище. Когда к тебе сперва подходит одна аппаратчица, потом другая, которая в конфликте с первой, и они не могут договориться, когда там им выходить, у меня начинает дергаться глаз. По итогу сказал, что теперь тут я клитором командую сам буду решать, кто и когда будет ходить в переработке, если не могут договориться. Что ж, не со всеми получается быть вежливым, к сожалению. Но я стараюсь, честно-честно. А. ну и про формирование графиков отпусков (благо, это работа раз в год) - тоже тот еще кайф. Звонишь такой работнику, вежливо говоришь, мол, "ты там не охуел, уважаемый, два года подряд брать целый отпуск летом, а?". А в ответ "пук-пук, ну блин, ну ээ, хотел семью свозить". В итоге забиваешь хер и ставишь отпуск по красоте, чтобы вписаться в нормы. Ну и, само собой, когда ты молодой и горячий мало-мальски быстро схватывающий на лету, появляются попытки сесть тебе на шею. Благо, отбив пару атак, получил у некоторых особ статус "ну, сук, он чет душный и злой". Как-нибудь переживу, думаю. Историнок много, чисто накидал, какие первые в голову пришли. Печально, конечно, осознавать тот факт, что все сильнее засасываюсь в это болото пятидневки и рутины. Пытаюсь что-то делать, но после работы зачастую прихожу абсолютно разбитый с одним лишь желанием проебать пару каток в апексе и пойти спать под очередной альбом локимина (ну да, я говноед). ИТРовцы, технологический персонал убегают с завода, работать некому. При этом начальство грозит увольнениями направо и налево. Грустно это. Ну, ничего, прорвемся Всем завод, пацаны
  3. Вариант с тем, что это фантазия лежащего в психушке нормальный такой был Надеюсь, не будут срать третьим сезоном.
  4. diskordia

    The Witcher 3: Wild Hunt т.5

    Настройки игры в Стиме - Betas - там выбрать Classic, если не ошибаюсь
  5. diskordia

    ЧМ по футболу 2022 | Ф И Н А Л

    чё, вопросы еще есть? Пока все так, но борьба не особо упорная)
  6. diskordia

    ЧМ по футболу 2022 | Ф И Н А Л

    ещё скажи что пенка не стропроцентная Да нормальная. Просто сам факт. Пять пенок, а завтра читать гоат, величайший и подобную херню ну тут по фактам, у Месси я так понимаю только один мяч против мексики с игры забит? Австралии ещё
  7. diskordia

    ЧМ по футболу 2022 | Ф И Н А Л

    А что, теперь можно заслоны ставить в футболе? Хуясе, не знал
  8. diskordia

    ЧМ по футболу 2022 | Ф И Н А Л

    Пикфорд в стиле Харта
  9. diskordia

    Дом Дракона / House of the Dragon

    Господа, смотрел немного жопой и провтыкал. Чью хату подожгли по заказу фут-фетишиста? Главной шлюхи, которая сдала Эйгона?
  10. diskordia

    Очень странные дела / Stranger Things

    Посмотрел ласт 2 серии. Не то, чтобы сильно разочаровался, но ожидал немного большего от самого мрачного сезона сериала Показать содержимое Такое чувство, будто изначально по плану было убить Макс, но в последний момент решили, что фанаты будут бухтеть, мол, такую няшку убили. По итогу, блять, смерть Бреннера, который отыграл свою роль, ну и рокера, появившегося в этом сезоне - это что, такой вот "не хэппи-энд" что ли? Словом, 7 из 10 пожилых жоп Вайноны Райдер. Ждем 5 сезон.
  11. diskordia

    Path of Exile т.24 Settlers of Kelguur

    Никому не нужен всякий трэш на синей? Если что, пишите udachi_na_bankax
  12. diskordia

    [CHESS] Турнир претендентов

    Как бы Ян не поплыл после луза Верим
  13. diskordia

    [CHESS] Турнир претендентов

    Сук. Ничего, Ян камбекнет в следующих Давно шахматы не смотрел, но тут прямо кайфанул. Спасибо за тему, так бы и не узнал, наверное, что играют Магнус, конечно, машина
  14. diskordia

    [CHESS] Турнир претендентов

    Теряет ладью на b1?
×
×
  • Создать...