[Работа и образование] т. 2. Перекатываемся в IT.

Еще ленин говорил что барыги не нужны, так что тут только плюсы для будущего пролетариата.

NaxrenApm написал 2 часа назад:

lerochkina написал 4 часа назад:

NaxrenApm написал 16.03.2022 в 18:40:

Ну мс то как раз меньшая из бед. Развернул у себя сервер лицензий, с проверкой не придут, а если и придут то сделают вид что ничего нет.

Топ 1 жопа это циско. Кое что уже потеряло функционал.

Топ 2 жопа это специальный софт, который каждый раз лезет в инет для подтверждения лицензий типа автокада.

Топ 3 жопа это в принципе железо, то что нет поддержки и новое не купить при выходе из строя. Все ломанулись в ЦОДы за IAS, но там тоже ресурсы резко кончаются.

Топ 4 жопа так как для рф закрыты апдейты и патчи, то вероятность какойнить вирусной заразы вырастает в разы. Вайлдберис уже поймали шифровальщика.

Ага, но если ты занимаешься продажами этих лицензий, то этот твой бизнес как бы всё

тобi пiзда, run

Софтлайн чтоли?

 

Например, но не ток они, всякие монт, компарекс и прочие, у большинства дистрибьюторов это огромная доля бизнеса 

плюс всякий ит консалтинг, специализирующийся на мс, тоже в ахуе

CriErr написал 1 час назад:

Еще ленин говорил что барыги не нужны, так что тут только плюсы для будущего пролетариата.

Так мс сам не готов был работать напрямую

Собеседуюсь на руководителя отдела по своему направлению, работа 10/10 что мне интересно, мой опыт отлично подходит, просто все идеально. Резюме сопроводительное хрюше подошло, отправляет последовательность отбор, где первым пунктом стоит тестирование на iq, личностные качества и уровень реакции/быстроту ума (???!!!). Дальше уже идут собеседования с директором, инвесторами и тд.

Тестирование на iq - https://pandia.ru/text/80/192/41356.php, уровень 4 класса-ОГЭ

Тестирование на личностные качества - хуевая версия теста 16 личностей

Тестирование на реакцию вообще хер пойми что

Прошел тестирования, резонно пишу хрюше: 

добро пожаловать в тот самый мемный угол корпоративной гейропы, которым вас всех пугают, где HR не зная чем заняться лезет в псевдонауки.

FeelMyPainBitch написал 1 час назад:

Собеседуюсь на руководителя отдела по своему направлению, работа 10/10 что мне интересно, мой опыт отлично подходит, просто все идеально. Резюме сопроводительное хрюше подошло, отправляет последовательность отбор, где первым пунктом стоит тестирование на iq, личностные качества и уровень реакции/быстроту ума (???!!!). Дальше уже идут собеседования с директором, инвесторами и тд.

 

Тестирование на iq - https://pandia.ru/text/80/192/41356.php, уровень 4 класса-ОГЭ

Тестирование на личностные качества - хуевая версия теста 16 личностей

Тестирование на реакцию вообще хер пойми что

 

Прошел тестирования, резонно пишу хрюше: 

 

  Показать содержимое

 

У меня знатно жопа сгорела. Я уверен, что на интервью у меня никаких проблем не было (за жизнь 7/7 успешно пройденных), но тут оказывается еще до него дойти надо.

 

Это нормальная практика для не-IT?

ты понимаешь, что если ты идёшь собеситься с директорами, учредителями и фаундерами, то ты общаешься непосредственно с денежными мешками, которые могут быть разной степени упоротости + я как понимаю ты идёшь не на дефолт работягу, а какого-то верхнего уровня манагера, потому смирись, там реально важны не скилы, а то, какой ты чубзик (если ты с улицы идёшь, а не по знакомству)

madvlaydin написал 5 часов назад:

FeelMyPainBitch написал 7 часов назад:

Собеседуюсь на руководителя отдела по своему направлению, работа 10/10 что мне интересно, мой опыт отлично подходит, просто все идеально. Резюме сопроводительное хрюше подошло, отправляет последовательность отбор, где первым пунктом стоит тестирование на iq, личностные качества и уровень реакции/быстроту ума (???!!!). Дальше уже идут собеседования с директором, инвесторами и тд.

 

Тестирование на iq - https://pandia.ru/text/80/192/41356.php, уровень 4 класса-ОГЭ

Тестирование на личностные качества - хуевая версия теста 16 личностей

Тестирование на реакцию вообще хер пойми что

 

Прошел тестирования, резонно пишу хрюше: 

 

  Показать содержимое

 

У меня знатно жопа сгорела. Я уверен, что на интервью у меня никаких проблем не было (за жизнь 7/7 успешно пройденных), но тут оказывается еще до него дойти надо.

 

Это нормальная практика для не-IT?

ты понимаешь, что если ты идёшь собеситься с директорами, учредителями и фаундерами, то ты общаешься непосредственно с денежными мешками, которые могут быть разной степени упоротости + я как понимаю ты идёшь не на дефолт работягу, а какого-то верхнего уровня манагера, потому смирись, там реально важны не скилы, а то, какой ты чубзик (если ты с улицы идёшь, а не по знакомству)

В том то и дело, что не понимаю. Я думал это задача hr'a или руководителя определить какой ты чубзик, а не sample тестов. Это же даже не пробное техническое задание, это просто хуета. Я бы произвел СУПЕР впечатление на всех руководителей и инвесторов, я уверен. И прям расстроюсь если не смогу даже пообщаться толком по вакансии из-за этого.

Хотя там было ограничение по времени в 30 минут на 80 вопросов, мб 35+ все завалились по таймеру  Даже у меня 30 секунд осталось в конце.

FeelMyPainBitch написал 1 минуту назад:

madvlaydin написал 40 минут назад:

FeelMyPainBitch написал 2 часа назад:

Собеседуюсь на руководителя отдела по своему направлению, работа 10/10 что мне интересно, мой опыт отлично подходит, просто все идеально. Резюме сопроводительное хрюше подошло, отправляет последовательность отбор, где первым пунктом стоит тестирование на iq, личностные качества и уровень реакции/быстроту ума (???!!!). Дальше уже идут собеседования с директором, инвесторами и тд.

 

Тестирование на iq - https://pandia.ru/text/80/192/41356.php, уровень 4 класса-ОГЭ

Тестирование на личностные качества - хуевая версия теста 16 личностей

Тестирование на реакцию вообще хер пойми что

 

Прошел тестирования, резонно пишу хрюше: 

 

  Показать содержимое

 

У меня знатно жопа сгорела. Я уверен, что на интервью у меня никаких проблем не было (за жизнь 7/7 успешно пройденных), но тут оказывается еще до него дойти надо.

 

Это нормальная практика для не-IT?

ты понимаешь, что если ты идёшь собеситься с директорами, учредителями и фаундерами, то ты общаешься непосредственно с денежными мешками, которые могут быть разной степени упоротости + я как понимаю ты идёшь не на дефолт работягу, а какого-то верхнего уровня манагера, потому смирись, там реально важны не скилы, а то, какой ты чубзик (если ты с улицы идёшь, а не по знакомству)

В том то и дело, что не понимаю. Я думал это задача hr'a или руководителя определить какой ты чубзик, а не sample тестов. Это же даже не пробное техническое задание, это просто хуета. Я бы произвел СУПЕР впечатление на всех руководителей и инвесторов, я уверен. И прям расстроюсь если не смогу даже пообщаться толком по вакансии из-за этого.

 

Хотя там было ограничение по времени в 30 минут на 80 вопросов, мб 35+ все завалились по таймеру  Даже у меня 30 секунд осталось в конце.

 

 

не спеши с выводами

пройдешь круги ада и устроишься в пиздатую контору, либо это показатель пиздеца и не надо туда идти

офигеть разработчики получают по 200 тыщ, а я смогу быть разработчиком? а что разрабатывать надо? блин вот бы мне зп какую-то большую в долларах.
я получаю 31к в 21год в новосибирске что наверное нормально ведь средняя 42к. ну и к тому же живу вообще в области новосибирской (судя инфе из гугла здесь средняя 38к)
Но хочется большего. Типа вот я например купил 3 штанов в этом месяце (на 8к вышло) и некст залупень какую-то я смогу взять уже только в некст месяце, ну по большому счету.

FeelMyPainBitch написал 4 часа назад:

Собеседуюсь на руководителя отдела по своему направлению, работа 10/10 что мне интересно, мой опыт отлично подходит, просто все идеально. Резюме сопроводительное хрюше подошло, отправляет последовательность отбор, где первым пунктом стоит тестирование на iq, личностные качества и уровень реакции/быстроту ума (???!!!). Дальше уже идут собеседования с директором, инвесторами и тд.

 

Тестирование на iq - https://pandia.ru/text/80/192/41356.php, уровень 4 класса-ОГЭ

Тестирование на личностные качества - хуевая версия теста 16 личностей

Тестирование на реакцию вообще хер пойми что

 

Прошел тестирования, резонно пишу хрюше: 

 

  Показать содержимое

 

У меня знатно жопа сгорела. Я уверен, что на интервью у меня никаких проблем не было (за жизнь 7/7 успешно пройденных), но тут оказывается еще до него дойти надо.

 

Это нормальная практика для не-IT?

Нет не нормальная. Это у кого то с бошкой проблемы. Я бы понял еще например по специальности какойнить тест на сертификацю, мне например давали тест с вопросами CISA, но так как у меня она есть это было не сложно. Но IQ тест это бред. Если это норм позиция менеджера, то обзвонят твоих прошлых коллег/начальников и все равно все выяснят. А если не норм позиция, то нахуй это нужно, при разговоре все равно понятно же будет кто перед тобой.

Скорее похоже что "инвестор" ебанат с каким то пунктиком, я бы сильно подумал с таким работать. Явно будут еще приколы.

И кто такой ваще инвестор. Купили стартап чтоли и теперь лично туда персонал набирают или как?

Это всегда проще, сумке с баблом отдел персонала наложил целую тарелку всякого что они будут делать для того чтобы подтвердить годность нанятого человека и тем самым снять с себя ответственность. Это не я долбоеба нанял, это тест промахнулся.

Я лично присутствовал при такой же хуйне когда высшему руководству продавали систему дистанционного обучения ценностям компании и интеграции новых сотрудников компании. 
Такой кучи говна не соответствующей ситуации на практике я еще не видел.

NaxrenApm написал 18 минут назад:

Нет не нормальная. Это у кого то с бошкой проблемы. Я бы понял еще например по специальности какойнить тест на сертификацю, мне например давали тест с вопросами CISA, но так как у меня она есть это было не сложно. Но IQ тест это бред. Если это норм позиция менеджера, то обзвонят твоих прошлых коллег/начальников и все равно все выяснят. А если не норм позиция, то нахуй это нужно, при разговоре все равно понятно же будет кто перед тобой.

Скорее похоже что "инвестор" ебанат с каким то пунктиком, я бы сильно подумал с таким работать. Явно будут еще приколы.

И кто такой ваще инвестор. Купили стартап чтоли и теперь лично туда персонал набирают или как?

За все время ни разу никого не обзванивали. Максимум что делали, уточняли места работы, не особо уточняя даже должности. Референсы никто не просил.

У меня в текущем месте работы был какой-то вариант IQ теста, потому что Private Equity, который купил контору, имел галочку, что все должны проходить. Я был сотрудник #4 что ли в Польше. Мы полгода воюем, чтобы эту хрень отменить, хотя бы в Польше, потому что каждый четвертый кандидат шлет нас нахуй, когда видит IQ тест.

FeelMyPainBitch написал 13 часов назад:

Тестирование на iq - https://pandia.ru/text/80/192/41356.php, уровень 4 класса-ОГЭ

А че, если я не понял, как запустить - значит я не прошел?

Не тупой 

У меня на позицию программиста 1 раз за жизнь тоже были тесты на IQ. Кстати я на этом проекте до сих пор работаю

При чем тесты были после успешного интервью

Вообще подход с тестами интересная штука, потенциально позволяет отсеять чувака который научился проходить собесы за счёт гринда самих собесов при этом имея низкий IQ

В компаниях по типу гугла для этого есть несколько раундов интервью с решением задач. Это уменьшает вероятность того что чувак с низким IQ пройдет просто запомнив решения типичных задач

Ну что гайс, чьи компании тут ушли с рынка рф? Время делать бабки. Мутим ооо продота и ебашим подряды по поддержке циско, сап, майкрософт итд

Не циско а Самарский приборостроительный завод

не сап а 1с 

не майкрософт а Байкал 

phosphorique написал 18.03.2022 в 20:24:

офигеть разработчики получают по 200 тыщ, а я смогу быть разработчиком? а что разрабатывать надо? блин вот бы мне зп какую-то большую в долларах.
я получаю 31к в 21год в новосибирске что наверное нормально ведь средняя 42к. ну и к тому же живу вообще в области новосибирской (судя инфе из гугла здесь средняя 38к)
Но хочется большего. Типа вот я например купил 3 штанов в этом месяце (на 8к вышло) и некст залупень какую-то я смогу взять уже только в некст месяце, ну по большому счету.

Привет. Разработчики разрабатывают различные программные продукты. 

Я думаю, у многих может получиться, по крайней мере, стоит попробовать начать разбираться.

Сейчас много гайдов как начать вкатываться. Я бы посоветовал веб разработку. 

Сейчас у тебя такой возраст, что ты легко примерно за год можешь изменить свое настоящие и обеспечить будущее, т.к. твоя ценность не будет зависить от текущей ситуации, она будет у тебя в голове. Разработчики всех уровней сейчас на расхват, и спрос растет. 

Но. Тебе надо будет сделать усилие над собой. В начале будет тяжело. 

Я бы ориентировался по срокам примерно так: сейчас начинаешь и примерно пол года продолжаешь обучаться паралельно с работой. По вечерам и по выходным. Реально ебашишь. Самодисциплина на первом месте.

Вкатиться можно начинать с html css js php sql - фуллстек для начала. Смотришь видео, читаешь мануалы, статьи, доки, м.б. книги. 

Потом ищешь каких нибудь местных рабовладельцев, которые делают сайтики. Просишься к ним, в резюме делаешь акцент на том, что хочешь обучаться, и не ждешь большой зарплаты. Работодатели любят, когда видно желание работать и учиться.

Работаешь примерно год полтора, скажем не сильно выше по з.п. чем текущая, но главное реальный боевой опыт.

Все, ты готов. Лутаешь на следующей работе 100к+, и так по нарастающей. Сможешь купить много штанов.

Но главное, повторюсь, в начале сделать усилие над собой.

Удачи.

Пробивали мольбами целый месяц поднять зп на нашей мега стройке. Только узнали что руководство пошло на уступки, и через несколько дней наступает спецоперация. Теперь эти +10к ничего особо не решают