[Работа и образование] т. 2. Перекатываемся в IT.

  mimihagi написал 22.05.2023 в 12:51:

То есть вы говорите что в 30 ничего не поздно и можно научиться с нуля?

единственный минус смена рода деятельности в таком возрасте - это просадка по деньхам. если у тебя нет семьи и пары еботек с кредитами, при етом ты не прочь затерпеть на первых порах ощутимую потерю в бабках и чуток понюхать хуй без соли, то почему бы и не вкатиться в другую область, если на дистанции ето будет тебе в плюс. 

Есть ойти челы, которые на двух и более работах хуярят?

Какие плюсы-минусы?

Плюсы: больше сабжей

Минусы: больше ебли

Вроде всё

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

  v1le написал 24.05.2023 в 10:10:

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

в России надо получить разрешение первого работодателя, а ко второму получения на пол ставки

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:04:

  v1le написал 24.05.2023 в 10:10:

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

в России надо получить разрешение первого работодателя, а ко второму получения на пол ставки

Разрешение точно не получить.

Можно по идее договор ГПХ оформить...

Просто хочется устроиться в другое место без потери зп
Когда сравняется или появятся перспективы сравнения, то можно ливнуть

  v1le написал 24.05.2023 в 11:24:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:04:

  v1le написал 24.05.2023 в 10:10:

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

в России надо получить разрешение первого работодателя, а ко второму получения на пол ставки

Разрешение точно не получить.

Можно по идее договор ГПХ оформить...

 

Просто хочется устроиться в другое место без потери зп
Когда сравняется или появятся перспективы сравнения, то можно ливнуть

оформи самозанятость

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:29:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:24:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:04:

  v1le написал 24.05.2023 в 10:10:

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

в России надо получить разрешение первого работодателя, а ко второму получения на пол ставки

Разрешение точно не получить.

Можно по идее договор ГПХ оформить...

 

Просто хочется устроиться в другое место без потери зп
Когда сравняется или появятся перспективы сравнения, то можно ливнуть

оформи самозанятость

Дак там нологи

  v1le написал 24.05.2023 в 11:31:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:29:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:24:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:04:

  v1le написал 24.05.2023 в 10:10:

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

в России надо получить разрешение первого работодателя, а ко второму получения на пол ставки

Разрешение точно не получить.

Можно по идее договор ГПХ оформить...

 

Просто хочется устроиться в другое место без потери зп
Когда сравняется или появятся перспективы сравнения, то можно ливнуть

оформи самозанятость

Дак там нологи

6% за юрлиц?

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:35:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:31:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:29:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:24:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:04:

  v1le написал 24.05.2023 в 10:10:

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

в России надо получить разрешение первого работодателя, а ко второму получения на пол ставки

Разрешение точно не получить.

Можно по идее договор ГПХ оформить...

 

Просто хочется устроиться в другое место без потери зп
Когда сравняется или появятся перспективы сравнения, то можно ливнуть

оформи самозанятость

Дак там нологи

6% за юрлиц?

Посмотрел, действительно 6, думал больше.

Вообще возможно оформление самозанятости при наличии трудового договора?
Через госуслуги оформление если рассматривать, то он не пошлёт нахер, если уже есть данные о месте работы?
 

  v1le написал 24.05.2023 в 11:39:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:35:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:31:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:29:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:24:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:04:

  v1le написал 24.05.2023 в 10:10:

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

в России надо получить разрешение первого работодателя, а ко второму получения на пол ставки

Разрешение точно не получить.

Можно по идее договор ГПХ оформить...

 

Просто хочется устроиться в другое место без потери зп
Когда сравняется или появятся перспективы сравнения, то можно ливнуть

оформи самозанятость

Дак там нологи

6% за юрлиц?

Посмотрел, действительно 6, думал больше.

Вообще возможно оформление самозанятости при наличии трудового договора?
Через госуслуги оформление если рассматривать, то он не пошлёт нахер, если уже есть данные о месте работы?
 

никто тебя нахер не пошлёт, ты просто оформляешь статус для обеления работ
единственное я видел в анкете на приём на работу, мол есть ли статус самозанятого/ип, по идее могут доебаться при приёме на работу мол ты чё сука падла уже левак делаешь?

  v1le написал 24.05.2023 в 10:10:

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

По второй работе - хз, а вот шабашки всякие можно если ты ИП/ФЛП, ну или самозанятый, хз как у вас. Только в таком случае тебе придется оформлять всю бухгалтерию самому и предупредить об этом своего бухгалтера с основной работы.

  v1le написал 24.05.2023 в 11:39:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:35:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:31:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:29:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:24:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:04:

  v1le написал 24.05.2023 в 10:10:

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

в России надо получить разрешение первого работодателя, а ко второму получения на пол ставки

Разрешение точно не получить.

Можно по идее договор ГПХ оформить...

 

Просто хочется устроиться в другое место без потери зп
Когда сравняется или появятся перспективы сравнения, то можно ливнуть

оформи самозанятость

Дак там нологи

6% за юрлиц?

Вообще возможно оформление самозанятости при наличии трудового договора?

Я официально трудоустроен + ИП есть

  zfbjnk603 написал 24.05.2023 в 11:47:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:39:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:35:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:31:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:29:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:24:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:04:

  v1le написал 24.05.2023 в 10:10:

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

в России надо получить разрешение первого работодателя, а ко второму получения на пол ставки

Разрешение точно не получить.

Можно по идее договор ГПХ оформить...

 

Просто хочется устроиться в другое место без потери зп
Когда сравняется или появятся перспективы сравнения, то можно ливнуть

оформи самозанятость

Дак там нологи

6% за юрлиц?

Вообще возможно оформление самозанятости при наличии трудового договора?

Я официально трудоустроен + ИП есть

мразь 

  zfbjnk603 написал 24.05.2023 в 11:47:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:39:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:35:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:31:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:29:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:24:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:04:

  v1le написал 24.05.2023 в 10:10:

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

в России надо получить разрешение первого работодателя, а ко второму получения на пол ставки

Разрешение точно не получить.

Можно по идее договор ГПХ оформить...

 

Просто хочется устроиться в другое место без потери зп
Когда сравняется или появятся перспективы сравнения, то можно ливнуть

оформи самозанятость

Дак там нологи

6% за юрлиц?

Вообще возможно оформление самозанятости при наличии трудового договора?

Я официально трудоустроен + ИП есть

Ты работаешь с личными данными? 

  MacJei написал 24.05.2023 в 14:07:

  zfbjnk603 написал 24.05.2023 в 11:47:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:39:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:35:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:31:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:29:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:24:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:04:

  v1le написал 24.05.2023 в 10:10:

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

в России надо получить разрешение первого работодателя, а ко второму получения на пол ставки

Разрешение точно не получить.

Можно по идее договор ГПХ оформить...

 

Просто хочется устроиться в другое место без потери зп
Когда сравняется или появятся перспективы сравнения, то можно ливнуть

оформи самозанятость

Дак там нологи

6% за юрлиц?

Вообще возможно оформление самозанятости при наличии трудового договора?

Я официально трудоустроен + ИП есть

Ты работаешь с личными данными? 

хуже, он работает с личными деньгами

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:41:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:39:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:35:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:31:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:29:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:24:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:04:

  v1le написал 24.05.2023 в 10:10:

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

в России надо получить разрешение первого работодателя, а ко второму получения на пол ставки

Разрешение точно не получить.

Можно по идее договор ГПХ оформить...

 

Просто хочется устроиться в другое место без потери зп
Когда сравняется или появятся перспективы сравнения, то можно ливнуть

оформи самозанятость

Дак там нологи

6% за юрлиц?

Посмотрел, действительно 6, думал больше.

Вообще возможно оформление самозанятости при наличии трудового договора?
Через госуслуги оформление если рассматривать, то он не пошлёт нахер, если уже есть данные о месте работы?
 

никто тебя нахер не пошлёт, ты просто оформляешь статус для обеления работ
единственное я видел в анкете на приём на работу, мол есть ли статус самозанятого/ип, по идее могут доебаться при приёме на работу мол ты чё сука падла уже левак делаешь?

Меня при последнем трудоустройстве впервые прогнали через детектор, и там очень пристально спрашивали про работу на нескольких работах. Если серьезная организация и есть чувствительные данные, то всё сложно с этими делами

  MacJei написал 24.05.2023 в 14:11:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:41:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:39:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:35:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:31:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:29:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:24:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:04:

  v1le написал 24.05.2023 в 10:10:

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

в России надо получить разрешение первого работодателя, а ко второму получения на пол ставки

Разрешение точно не получить.

Можно по идее договор ГПХ оформить...

 

Просто хочется устроиться в другое место без потери зп
Когда сравняется или появятся перспективы сравнения, то можно ливнуть

оформи самозанятость

Дак там нологи

6% за юрлиц?

Посмотрел, действительно 6, думал больше.

Вообще возможно оформление самозанятости при наличии трудового договора?
Через госуслуги оформление если рассматривать, то он не пошлёт нахер, если уже есть данные о месте работы?
 

никто тебя нахер не пошлёт, ты просто оформляешь статус для обеления работ
единственное я видел в анкете на приём на работу, мол есть ли статус самозанятого/ип, по идее могут доебаться при приёме на работу мол ты чё сука падла уже левак делаешь?

Меня при последнем трудоустройстве впервые прогнали через детектор, и там очень пристально спрашивали про работу на нескольких работах. Если серьезная организация и есть чувствительные данные, то всё сложно с этими делами

если ты норм тип, то ты можешь выбирать работодателя, для многих детектор лжи - повод отказаться от такой работы

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 14:12:

  MacJei написал 24.05.2023 в 14:11:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:41:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:39:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:35:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:31:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:29:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:24:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:04:

  v1le написал 24.05.2023 в 10:10:

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

в России надо получить разрешение первого работодателя, а ко второму получения на пол ставки

Разрешение точно не получить.

Можно по идее договор ГПХ оформить...

 

Просто хочется устроиться в другое место без потери зп
Когда сравняется или появятся перспективы сравнения, то можно ливнуть

оформи самозанятость

Дак там нологи

6% за юрлиц?

Посмотрел, действительно 6, думал больше.

Вообще возможно оформление самозанятости при наличии трудового договора?
Через госуслуги оформление если рассматривать, то он не пошлёт нахер, если уже есть данные о месте работы?
 

никто тебя нахер не пошлёт, ты просто оформляешь статус для обеления работ
единственное я видел в анкете на приём на работу, мол есть ли статус самозанятого/ип, по идее могут доебаться при приёме на работу мол ты чё сука падла уже левак делаешь?

Меня при последнем трудоустройстве впервые прогнали через детектор, и там очень пристально спрашивали про работу на нескольких работах. Если серьезная организация и есть чувствительные данные, то всё сложно с этими делами

если ты норм тип, то ты можешь выбирать работодателя, для многих детектор лжи - повод отказаться от такой работы

 

 

Да, в некст раз так сделаю.

В этот просто был интерес пройти через детектор)

  MacJei написал 24.05.2023 в 14:11:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:41:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:39:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:35:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:31:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:29:

  v1le написал 24.05.2023 в 11:24:

  madvlaydin написал 24.05.2023 в 11:04:

  v1le написал 24.05.2023 в 10:10:

А как вообще происходит устройство на вторую работу?

Как это с точки зрения закона работает? Разве можно оформлять сразу 2 трудовых договора?

в России надо получить разрешение первого работодателя, а ко второму получения на пол ставки

Разрешение точно не получить.

Можно по идее договор ГПХ оформить...

 

Просто хочется устроиться в другое место без потери зп
Когда сравняется или появятся перспективы сравнения, то можно ливнуть

оформи самозанятость

Дак там нологи

6% за юрлиц?

Посмотрел, действительно 6, думал больше.

Вообще возможно оформление самозанятости при наличии трудового договора?
Через госуслуги оформление если рассматривать, то он не пошлёт нахер, если уже есть данные о месте работы?
 

никто тебя нахер не пошлёт, ты просто оформляешь статус для обеления работ
единственное я видел в анкете на приём на работу, мол есть ли статус самозанятого/ип, по идее могут доебаться при приёме на работу мол ты чё сука падла уже левак делаешь?

Меня при последнем трудоустройстве впервые прогнали через детектор, и там очень пристально спрашивали про работу на нескольких работах. Если серьезная организация и есть чувствительные данные, то всё сложно с этими делами

Нет, это вообще от другого зависит. Я работал в 5 организациях официально. 3 из них - топ работодатели, бренды известные каждому. Одна известна в сфере аудита. И еще одна почти никому не известная по стране, региональная логистическая организация. И вот угадай в какой из них (единственной) есть полиграф для сотрудников при устройстве. Правда конечно не для всех, а для определенных категорий.

А если еще подумать на эту тему, то и причина его станет понятна. Точнее почему где-то он не нужен, а где-то типа нужен.