Just.Doit

чем отличается настоящий программист от вайбкодера? Ориентацией

я не понял вопрос на джаве разрабатвал последний раз гдето 8 лет назад скалисты

чем отличается настоящий программист от вайбкодера?

на это тебе твоего телефона хватит чтобы хостить (ну почти)

молодой еще пихать паттерны, модули и бестпрактисы куда надо и не надо это типично для новичков

нет, опять ты нихуя не понял сути я говорю что в контексте конкретной ситуации когда челхуячит скрипт парсинга страничек форума - тут не нужно думать о масштабировании. совсем. потому что его не будет запросить удаление ПИ по ФЗ-152 и делов то правда могут хуй забить Claude Code, Codex, Google Antigravity я бы рекомендовал кодекс, он хорош, лимиты говорят хороши и скорее дешево, плюс чатпгт в подарок

нет, не правильно понял. я про него не говорил что он чето норм сделал. я лишь говорю что у тебя аргументы хуйня полная а тебя это ебать не должно один косяк этого чела что он срет в темы. я бы ему просто ридонли выдал чтобы не заебывал

крути 10 лет опыта, делай резюме под конкретную вакансию (в чатпгт скидываешь вакуху и текущий опыт максимально обьемно и просишь притянуть твой опыт к вакухе), и тп ЧТО ТУТ МАСШТАБИРОВАТЬ, АУ НАХУЙ это скрипт сука даже если представить что кто-то из этого будет делать норм прогу - это рефакторится в продакшн код примерно за 3 промпта и час времени на вникание в программу с нуля

это вообще не важно в том что он делает это никто в прод брать не будет. чисто скрипт утилитарный для 3х человек. какие нахуй модули, какой нахуй "проект" ты чето пздц не шаришь

сравнил жопу с пальцем велик - технология богов и скутер - плебейская игрушка

мне кажется так у большинства общение фейс ту фейс сбивает концентрацию и фокус сейм щит обычно это долно выливаться в твои достижения и карьерные хайлайты но если в процессе собесов это не проверяют - то и не поможет никак. но некоторые компании (по ощущениям процентов 30-40) что-то подобное так или иначе проверяют но. с другой стороны это помогает расти внутри компании. так что может быть хорошим скиллом чтобы полдучить промоушен внутри, поработать год-два, а потом уходить в другую компанию на грейд выше. либо искать компании где можно хорошо расти внутри мне кажется вы не поняли про что индекс рассказывает у него трабл в созвонах фейс ту фейс. я в такой хуйне не могу думать вообще, могу только заранее заготовленные опции обсудить либо понять что нихуя не подходит и надо расходиться и новое что-то придумывать. решения принятые в таких созвонах полная хуйня. каждый раз какая-то хуйня вылетает тк никто не погрузился на 100% в проблему и не покрутил в голове вдумчиво все корнер кейсы. и потом половина принятых решений выкидывается блять плюсую недавно проходил собесы в забугорный экс яндекс 3 кодинга, 1 сисдиз готовился - в итоге прошел. начинал с того что нихуя не мог нормально решить подобное в другие компании (вообще не готовился) так что подготовка тащит

продолжай

ты чо, пидор? а ты чо, нет? а тебя получается должно? и кто тут пидор? а тебя вообще не спрашивали нахуй

ты чо, пидор? а ты чо, нет?