-
Сообщений
16 190 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Время онлайн
90д 12ч 14м 15с
Все публикации пользователя Just.Doit
-
Мы много работаем с документацией и анализом документов, договора, в том числе на китайском языке. А точно нужна эта хуйня? Не подбивают ли меня на хуйню Не, в целом я не вижу ничего плохого в том чтобы потратить пару тыщ баксов на какую то фишку, но решил проконсультироваться с генералами цифрового мира, а такие обитают только на продоте @Zhenek хелп ты дурак дядь? чел жмотится 1к рублей (20$ + вычет налогов) бизнес расходов на человека в месяц потратить на инструменты без которых в 2026 просто нет смысла работать ахуеть
-
чево блять че у вас там за казематы коморочные дефолт офис любой пидорги общий стол, перегородка по центру и под столом друг на друга смотрят ноги Общий стол? без подьемника чтоли чтобы стоя работать (и в целом регулировать высоту) ? шо за средневековье
-
чево блять че у вас там за казематы коморочные
-
ты думаешь продуктологов, маркетологов, продажников и прочих ии не заменит? вообще разарбы давно занимаются не столько тем что пишут код
-
ты же понимаешь что всеравно будешь писать код за аверадж рф зп по итогу (аля 50к для региона и 150к для мск), тк если работу украдут у всех остальных кроме твоей конторки - то они пойдут в твою конторку демпинговать но вообще это по импакту примерно как запретить гит и IDE внутри конторы - во 1х найдут замену, может и менее продвинутую (локальные модели, внутренние гпу, или покупка сертифицированного ФСБ гигачата/яндексллм или что там у вас есть или будет), во 2х если долго в этом находиться то ты станешь инженером который не умеет в современную разработку, будешь востребован примерно как челик который хранимками в скл любую задачу решает, а билды делает локально и передает в виде архивов по фтп. в лучшем случае тебе это даст 1-2 года без вынужденного сокращения, которые ты можешь потратить на переквалификацию чтобы найти норм работу, потому что эта работа так или иначе вымрет (если придерживаться сценария что агенты полностью заменят разрабов, во что я не верю), и произойдет это сильно раньше чем ты уйдешь на пенсию
-
да как человек я в первые годы тоже разок подключался к не той бд и ранил там запросы не те 1 раз так подвесил бд на проде нормальная ситуация я считаю да как человек я в первые годы тоже разок подключался к не той бд и ранил там запросы не те 1 раз так подвесил бд на проде нормальная ситуация я считаю это не вайбкодинг это наавоськодинг
-
Так ты же хохол. Понятное дело у вас оптика - это инопланетная технология он в мск живет, к нему это все не относится я там был, там хуево, если честно
-
разделение на "музыка | подкасты" как минимум бтв, сейм ситуейшн щас внутри компаний когда все внутри все делают через ии рабочая гипотеза по решению этой проблемы в том чтобы автоматизировать ревью кода, опять же с помощью ии
-
тебе надо проверять что тесты работают
-
еще можно саб агента натравить и проверить что десйтвительн отестируется то что задумано. либо его натравить делать мутационное тестирование
-
я использовал мутационное тестирование не только для этого, иногда тесты просто не запускаются, например. у меня так было 2-3 раза в карьере еще до всяких ии. так что то что тесты реально что-то проверяют - надо тоже иногда тестировать
-
тесты надо писать как только появился функционал стабильный и тебе надо сохранять его стабильность дальше я обычно вайбкодил в режиме новая фича -> проработка продуктовых/функциональных требований -> отдать кодинг агенту в планинг режиме -> ревью че он там придумал -> отдача на имплементацию -> тестирование руками -> мелкие правки если что-то не работает или выглядит не так как хотел и потом когда такой "фича норм, буду юзать" - бетонируешь ее немного тестами тесты желательно как можно ближе к бизнесовым сценариям - тоесть е2е/acceptance/ui и тп. но желательно сохранять скорость, так что я ui тестил через какую-то либу виртуального дома, было шустро. на отдельные проблемные или хорошо отчуждаемые модули можно написать что-то более низкоуровневое типа API тестов. юнитов насыпать по вкусу
-
чел напиши это в чатпгт и попроси использовать популярные скиллы как примеры и инфу с реддита чтобы точнее разобраться насчет схемы я бы вообще подумал над дампом схемы в текст в соседней директории (что-то что в гит игнор будет добавлено), и агенту в скилл прописать чтобы он запускал скрипт оновления дампа каждый раз. в скрипте трекать ласт апдейт тайм и обновлять не чаще чем раз в день, либо с форс апдейтом, либо с быстрым чеком версии миграции в бд. если тебе нужно дженерал работа с бд, и схемы не самое частое - то я бы просто описал скилл подключения. подсказки что смотреть что нет и как лучше смотреть - отлично, повысит качество. лишь бы поддерживать актуальность было не сложно. разбивать на несколько или выделять суб агента на первый взгляд звучит как ненужный оверкил
-
Проблема в том, что рынку почти никогда не нужен стажёр Джун. Или их просто миллиард Не совсем так. Проблема в том, что простейший вариант получить сеньора - вырастить его внутри компании. Потом хуй захантишь у тебя чел съебется с джуна, как только выйдет на рынок и найдет лучше условия. Такой вариант тоже есть. Но если повышать вовремя зарплату, то, как показывает практика, сьебывают люди только за границу и потом всеравно идут в небиус (еу яндекс)
-
кстати об этом недавно видел в небольшой стартап позицию и почти что требование типа победитель всяких олимпиад по программированию мне кажется это из разряда "я хочу нанимать похожих на себя", что понятно, но обычно не связано с построением перформящих команд и организаций в целом можно было и по рейтингу в шахматах нанимать
-
че взяли куда? 4 финалки на некст неделе, планирую не работать смешинки были какие-нить? говорил, что из задач за последний год было не умереть от скуки и не заболеть алкоголизмом? Нет, я стараюсь не кринжевать ни в чем не повинных людей, тянущих лямку на собесе. Из смешного - полчаса на техничке делать вид, что вы не знакомы с интервьювером (работали три года); в Пульсе я до сих пор числюсь как сеньор разработчик; "Здравствуйте, меня зовут то-то тот-то вы откликнулись на вакансию, подскажите, вы ещё рассматриваете предложения?" спустя 20 дней после отклика; хрюши, которые гостят вместо того, чтобы отписаться, что их вилки меньше, хотя ты при общении специально делал акцент, что готов обсуждать. Перманентное ощущение, что ты в детском саду для слабоумных. ну как, взяли? Нет пока, финалки были в вт-ср, в пятницу попросили контакты прошлого рука, моего ирл друга с 2015го Полнедели в 2026м недостаточно, чтобы нанять/отказать. у меня сестра щас ищет работу стек: питон, с++, с, котлин даже на красный диплом бауманки не клюют а нормальные знания есть? ну типо продуктовые В нормальной компании красный диплом бауманки и навыки программирования куда лучше чем "нормальные продуктовые знания" чтобы это ни значило Угадай почему потому что твоя дефиниция номральной компании основывается на компаниях типа гугл в которых работа и культура построена так что там это ценится больше но это не обобщаемое утверждение
-
а в смысле ты онли ремоут рассматриваешь типа? в такое то время?
-
ну я же говорю скилл ишшью промптинг решает по интерфейсу думал что это чатпгт но увидел алису не удивлен
-
На одном из последних вью Марков Сергей из Сбера говорил, что это наёб гоев и прироста эффективности от этой фичи практически нет так он дегенерат значит лично знаю оператора, который отвечал на твой тупой вопрос да все знают это клод чат
-
На одном из последних вью Марков Сергей из Сбера говорил, что это наёб гоев и прироста эффективности от этой фичи практически нет ну либо он говорил про что-то другое, либо он конченый долбаеб (скорее всего первое, тк мы явно про разные юзкейсы говорим, а скорее всего и про разные фичи) thinking мод меняет ВСЕ это прям гейм чейнджер На одном из последних вью Марков Сергей из Сбера говорил, что это наёб гоев и прироста эффективности от этой фичи практически нет так он дегенерат значит да там скорее всего контекст совсем другой а чел выше просто услышал знакомое слово и выдал ассоциацию того что недавно слышал
-
вообще формально даже первые ответы логичны потому что хуй знает ЧЬЮ/какую машину ты собрался мыть дак уволить нахуй и все я же говорю - skill issue
-
дак она справляется. пруф выше
-
вы гои ебаные, че вы тут втираете нищуки ебаные которые бесплатные подписки имеют и долбаебы которые не могут врубить thinking режим либо вы на полных серьезах хотите от недумающих моделей логики и рассуждений а не просто примитивных манипуляций с текстом? долбаебы каждый раз, каждый божий раз. ллм скептики обсираются с подливой потому что skill issue
-
попробуй в след раз plan + implement подход. не знаю че там в курсоре для этого, в других тулах там мод работы агента - plan, он сначала сконцентрирован на анализе проблемы и решения. делаешь ревью сначала плана, потом поправив говоришь ему а теперь имплементировай сильно повышает качество выполнения комплексных фич
-
все хорошо только ты тезисы ложные выше писал, а так молодец
