Программирование[8]

А шо это?)

это циганский табор

а лошади в опенспейсе есть?

а лошади в опенспейсе есть?

У нас не прям опенспейс, большие кабинеты по 7 человек где-то в среднем

это циганский табор

"Команда" это у меня имеется в виду вся компания, так как по сути разделения по командам - нету

 

а лошади в опенспейсе есть?

У нас не прям опенспейс, большие кабинеты по 7 человек где-то в среднем

это циганский табор

"Команда" это у меня имеется в виду вся компания, так как по сути разделения по командам - нету

 

относительно ожидания: Тут пм и тим лид должны делать маппинг ожидание - кейс и дальнейшие поправки этих ожиданий в зависимости от того, что видит девелопер (т.е. девелопер после ознакомления должен сказать, что ожидания занижены/завышены). Скорее проблема не в коммуникации, а в качестве самих кейсов (т.е. как составлены и как описывают проблему плюс неправильная первоночальная оценка ожидания) + коммуникацией данную проблему не решить, нужно дать понять девелоперам, что им нужно учиться правильно оценивать время исполнения тасков, а не называть рандомную цифру. Но это мои личные мысли, мб они ничего с реальностью в больших проектах не имеют.

бляять парни чо за хуйня , когда сажусь писать какой нибудь проект, могу часов 18 из 24 сидеть и пилить проект, и вообще заебись, даже не устаю.

А когда дело доходит до изучения чего-нибудь нового (нужно посидеть почитать доку, глянуть видосы, гитхаб). Меня максимум на 2 - 3 часа хватает, дальше не могу уже. 

так 2 - 3 часа это нормально, даже много

бляять парни чо за хуйня , когда сажусь писать какой нибудь проект, могу часов 18 из 24 сидеть и пилить проект, и вообще заебись, даже не устаю.

А когда дело доходит до изучения чего-нибудь нового (нужно посидеть почитать доку, глянуть видосы, гитхаб). Меня максимум на 2 - 3 часа хватает, дальше не могу уже. 

чел, если пилишь проект и возникает много вопросов и подводных камней, то ты 18 часов не просидишь. Когда изучаешь, что - либо (т.е. сложный + непонятный материал) офц тебя хватает меньшее количество часов, способность использовать сфокусированное мышление - это работа над собой + тратится огромное количество энергии.

бляять парни чо за хуйня , когда сажусь писать какой нибудь проект, могу часов 18 из 24 сидеть и пилить проект, и вообще заебись, даже не устаю.

А когда дело доходит до изучения чего-нибудь нового (нужно посидеть почитать доку, глянуть видосы, гитхаб). Меня максимум на 2 - 3 часа хватает, дальше не могу уже. 

тяжело в ученье, легко в бою

 

Суть:

1. Приходит таск ПМу, он нихуя не шарит, спрашивает эстимейт у нерадивого девелопера, тот называет чуть ли не наугад 50 часов к примеру

2. В процесе разработки выясняется что некоторые моменты были не допоняты девелепором, поэтому нужны дополнения (которые зачастую почти документируются)

3. Через 45 рабочих часов ПМ приходит и спрашивает шо готово на тестинг?   оказывается что будет ВНЕЗАПНО готово через 20 часов (со слов ДЕВЕЛОПЕРА, сам ПМ дупля мало дает)

4.Через 20 рабочих часов приходит ПМ снова, оказывается что таки готово к тестингу, отдают на тестинг БЕЗ информации из пункта 2

5.Тестер тратит 4 часа и оказывается что зря, так как документ не актуальный, нужно еще 4 часа тратить

Без специфики тяжело сказать, но судя по описанию вам нужно впустить в свою жизнь немного скрама, как уже сказали выше про скрам-мастера.

какой нахуй скрам

уволить к хуям этого пма за некомпетентность и всё

какой нахуй скрам

уволить к хуям этого пма за некомпетентность и всё

лучше сразу директора

за то что такого ПМа нанял вообще

Нужна люстрация

А шо это?)

ну конечно зависит от того что мы называем командой

если как на корабле - все кто гребут, то да, у вас команда

но в разработке команда обычно - несколько людей которые очень плотно взаимодействуют в каком-то определенном направлении

40 человек не могут плотно взаимодействовать на каждодневной основе

тоесть команда это такой спецназ - 4-12 человек которые друг друга хорошо знают и постоянно движутся в одном направлении и друг другу всячески помогают

а 20 человек в опенспейсе которые гребут в рамках одного продукта (или направления разработки) это не команда, это просто "отдел"

ну и еще есть понятие "тим лид" тоесть лидер команды, тимлидов (в обычном понимании) на 40 чел не бывает - это уже следующая ступень менеджмента и он является обычно таким "тимлидом тимлидов"

это все очень условно, но у меня в голове такие сложились понятия

 

какой нахуй скрам

уволить к хуям этого пма за некомпетентность и всё

лучше сразу директора

за то что такого ПМа нанял вообще

 

можно и его, за то что нанял пма, который долбоеб, не разбирается в предметной области, не разбирается в компетенции подчиненных, не следит за задачами и вообще нихуя не делает судя по всему

да

и вообще контору лучше сразу нахуй закрыть тк с таким руководством они обречены

что тут не так,почему только эти 5 цифт подсвечены?

ссылка на код

01 <- это уже за байнари наверное начинает считаться, поэтому никаких точек быть не может

01 <- это уже за байнари наверное начинает считаться, поэтому никаких точек быть не может

чтото не понял тебя, сори

аа понял, 01 все, дошло, спасибо))

иди нахуй

ладно, не иди