Перейти к публикации
  • Сейчас на странице   Всего пользователей: 0   (0 пользователей, 0 гостей)

Autumn

[Работа и образование] т. 2. Перекатываемся в IT.

В связи с карантином в разных странах. Многие перешли на удаленку.  

316 пользователей проголосовало

У вас нет прав на голосование в этом опросе, или на просмотр результатов опроса. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь для голосования в опросе.

Рекомендованные сообщения

кто такой тим лид и продакт оунер разобрались, теперь давайте разберемся кто такой бой некст дор и данжен мастер 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
#swag написал 10 часов назад:

 данжен мастер 

Ну я по выходным, задавай свои вопросы 


6HiaIix.png

Всё ещё лучшая

tp9QpyT2PLw.jpg

https://prodota.ru/forum/index.php?showtopic=71401 - правила аниме раздела

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Leibster написал 1 час назад:
#swag написал 12 часов назад:

 данжен мастер 

Ну я по выходным, задавай свои вопросы 

как быстро лезермэн может до данжн мастера дорасти и какие дальнейшие перспективы карьерного роста?


Колы я выросту - то хочу буты такым як я

5c8bbc85b99e.gif

 

годные смайлы

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
rubish написал 8 минут назад:
Leibster написал 2 часа назад:
#swag написал 12 часов назад:

 данжен мастер 

Ну я по выходным, задавай свои вопросы 

как быстро лезермэн может до данжн мастера дорасти и какие дальнейшие перспективы карьерного роста?

Ну смотри, всё просто - ты дорастёшь в тот момент, когда другие участники достаточно доверяют тебе, чтобы ты был их данжн мастером.

Первое время придётся работать за идею, но в последствии ты можешь начать менять группы и собирать деньги с людей за участие (условные 300 с человека вполне себе стандартная цена)

Но в целом я не сказал бы что это карьерная работа - все мы мастера в душе творческие личности, я бы даже сказал артисты-исполнители

 

  Показать содержимое

соре :honkler:


6HiaIix.png

Всё ещё лучшая

tp9QpyT2PLw.jpg

https://prodota.ru/forum/index.php?showtopic=71401 - правила аниме раздела

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

поздец конечно обезьяны с кодом накрокодили себе названий

руководитель проекта есть руководитель проекта:subj:

начальник отдела есть начальник отдела:subj:

главный специалист есть главный специалист:subj:

лиды блять, овнеры да сеньёры:zatrolka_tupostu:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Кто хотел бы быть главным специалистом - плюс в чат

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
(изменено)
ggwp- написал 19.03.2021 в 14:06:

поздец конечно обезьяны с кодом накрокодили себе названий

руководитель проекта есть руководитель проекта:subj:

начальник отдела есть начальник отдела:subj:

главный специалист есть главный специалист:subj:

лиды блять, овнеры да сеньёры:zatrolka_tupostu:

Это подход на урове оргструктуры и hr, но прогеры ребята свободолюбивые, поэтому они себе наебенили параллельную структуру, которая может сильно не совпадать с орг. (При этом подчинение идет по второй структуре фактическое)

Как начнешь читать в скайпе Иванов иван senior vice president,  junior technical lead, а относится вообще к отделу администрирования дб специалистом например.  А есть еще такое понятие как community lead, когда ты опять же вроде просто инжинер и прогер, а параллельно типа развиваешь коммунити явистов во всей организации.


Изменено пользователем NaxrenApm
ggwp- понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Чет загрустил, вспомнил про родные пенаты :pidorasy:

Про айти трёте в основном? Про интернет рекламу есть чё? В первом треде сео обхуесосили нормально, суда идите :fuckyea:


0_7497b_4f837f82_orig.gif

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Давно не было заводинок от беларуса

Забыл как у него ник, засуммоньте кто-то нить

Boratik понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
MeineMethode написал 1 час назад:

Давно не было заводинок от беларуса

Забыл как у него ник, засуммоньте кто-то нить

так он протестовать против Лукаша пошел. Небось сейчас томится в застенках минской лубянки. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Здравствуйте, господа. Не писал ничего, потому что все максимально рутинно, кучу раз повторяющееся. Но, раз засуммонили, то почему бы и не попробовать, похуй. В очередной раз господа-программисты ощутят свое превосходство над быдло-заводчанами :razumist:

1) Сменился у нас генеральный директор. Вместо прежнего, который допустил волнения и бухтеж работяг в августе, агрофюрер поставил своего ставленника - себя в миниатюре, как оказалось. Чел совершенно не шарит в химии (да и нахуй ему это надо, в целом, да), но методика работы у него очень забавная. С первых же дней он начал гонять по производственным цехам в поисках косяков. Дошло до того, что, судя по рассказам, приходил на ЦПУ, проводил по шкафу пальцем: если пыль оставалась, то депремирование всех аппаратчиков + вышестоящих :onneponimaet:. Затем, этот крепкий хозяйственник убрал вообще все лавки с цехов (дескать, охуели, мрази, спят по ночам, пока бравые омоновцы и прочие несут службу круглосуточно). Каждые выходные катаются проверки по цехам с камерами в надежде словить нарушителей. Короче, закручивание гаек набирает обороты. Правда, из-за такой херни началась дикая нехватка кадров на заводе (в крупнотоннажных цехах по несколько десятков не хватает), а квалифицированных хер найдешь (да, квалифицированные не особо и нужны, но все же, чтобы грамотно пустить цех, надо минимум пару раз попрактиковаться + иметь в башке зачатки мозга). На утренних пятиминутках (забавно, да, что где-то до сих пор проводятся пятиминутки, а у нас еще и два раза в день) постоянно по селекторной ебет чью-то мать сотрудников за какие-то косяки в плане уборок и прочей несущественной (с моей колокольни) мишуры.

Забавно было недавно, когда был в ночной смене. В час ночи позвонил начальник караула. Говорит, мол, в 4 утра отправлю к вам человека с проверкой. Я отвечаю: "Мол, у меня в цеху все двери закрываются, по давнему распоряжению главного инженера, соси, не имею права открывать посторонним хуям". В ответ: "Мне поебать, дружище, у меня распоряжение от директора, спустишься, откроешь". По итогу в 4 утра звонок от этого проверяющего: "Ну я тут рядом хожу, можете открыть дверьку". А мне было впадлу спускаться, водить его, поэтому решил пошутить: "Мол, старина, съеби нахуй у меня тут платиновые сетки, вдруг спиздишь, а я потом до конца жизни буду за корку хлеба работать. Так что покиньте, пожалуйста, наружную территорию цеха". Ну он говорит: "Окей, запиши, что я у вас был". Ушел, и проблем не было. Им самим, я так понимаю, не в кайф такой херней заниматься. 

А директор ебнутый, да. Устраивает совещания в 18:00, когда рабочий день до 16:30. И похуй ему, что у людей семьи и прочее. Его цитата: "На первом месте у вас должна быть работа, а с несогласными будем разбираться".

 

2) Агитация-агитация и еще раз агитация. Это вообще пиздец. Каждый раз, приходя на смену, нахожу что-то новое на информационном стенде. К примеру, вот такое вот 

  Показать содержимое

IMG_20210226_002127.jpg.8658f3d93098ff456ab7e4435287309b.jpg 

И такого там навалом. А уж про массовую агитацию за эту херню , я вообще молчу. 
  Показать содержимое

IMG_20210130_175506.jpg.68705c7c99346784784d479d81304dea.jpg

 

Благо, респект нашему начальнику цеха. Он не особо стал давить с подписями. В принципе, начальник у нас неплохой, в этом плане. Правда, порой повернут на уборке, заставляя, блять, очищать от пыли трубопроводы, которые через 3 часа снова пыльные. 

 

3) Лан, теперь чутка по рабочим моментам. Набрали к нам в цех славных ребят после ПТУ колледжа. Дали им гордый 6-ой разряд и отправили в свободное плавание. И это полный ахуй. Учились они полгода работать, а по факту вообще не понимают, что делать в элементарной ситуации. К примеру, один из них неспособен перейти с одного насоса на другой, когда ему раз 10 показали, как это делается. Ну и, очевидно, в аварийных ситуациях на них рассчитывать вообще без вариантов. 

К примеру, как было. Я иду в ночную смену, переодеваюсь, слышу длинный сигнал (а это уже знак того, что ситуация не очень). Поднимаюсь на ЦПУ, а там суету навели, ебнешься. Короче, опытный дядя случайно восстановил блокировку на стоящем каскаде, что автоматически привело к остановке цеха. Ладно, полбеды. Там еще и начальник смены такой себе в плане понимания, что делать в таких ситуациях, а опытный дядя тоже немного в прострации. Похуй, сажусь, разруливаю. Узнаю, что внизу неопытный малютка. Ну я его вызываю наверх, спрашиваю, что он там закрыл при остановке (а у нас есть алгоритм: 4 вентиля закрываешь кабанчиком, потом уже закрываешь все остальное, а потом закрыть масло в реактора, иначе может придти пиздец). Малютка начинает рассказывать. И тут я смотрю, начинает расти закись азота (важный параметр, определяет взрывоопасность производства). Ну я понимаю, что он из 4 важных вентилей закрыл только два. Опытный дядя тоже это понимает, спринтует в отделение, закрывает. Возвращается назад. И я думал, что, блять, стану свидетелем убийства. Обошлось. Правда, малютка и масло решил не закрывать, так что одному из реакторов стало плохо, и нам (нам, блять, хотя мы вообще, сука, не при делах), пришлось отчитываться, почему мы, такие хуевые, не "починили" реактор (а по факту, там хуй что сделаешь без бригады специально обученных слесарей). В итоге полночи провели, пуская цех. Некст, ночь, кстати, тоже веселая была, когда в цеху, который нам выдает водород, компрессор наебнулся, и мы лишь благодаря нашим быстрым и правильным действиям на остановились :EZ: 

 

4) Зима для работы начальником смены - худшее время, так как обогрев ебет во все щели. Естественно, повсюду возникают пропуска, которые необходимо устранять. И вот, обнаружил я такой пропуск, записал его, и со спокойной душой пошел на выходные, будучи уверенным, что за те 4 дня, что меня нет, этот пропуск устранят. Хуй там плавал, как оказалось. Из-за мороза решили забить хер на пропуск этот. Правда, когда я вышел на работу, все-же решили им заняться. Моя мысль, что при -4 градусах, обогрев очень быстро замерзнет, была услышана и успешно послана нахуй. Ну, ебать, наше дело простое. Сказали мне идти перекрывать обогрев. Надел курточку, залез на эстакаду и попиздовал к вентилю. Подхожу, наблюдаю картину 

  Показать содержимое

 

Сразу возникла мысль, что что-то тут неладное, так как такое будет происходить, когда у пара банально нет выхода (кстати, и пропуска из-за такой же херни зачастую образовываются). Сказал начальству, они махнули рукой, мол, пихуй, закрывай, успеем. Ну, закрыл. Пропуск устранили. Пошел открывать. Офк, линия замерзла :honkler: Тогда они решили вспомнить, что я им говорил про все это дело. Но, так как признавать, что "бля, да, ты был прав", у нас не в почете, то что поделать: Иди, Саня, решай проблему, отогревай линию, а мы по домам, ес чо на связи, но мобильный я отключаю". И пошел я искать, куда этот пар должен выходить. Оказалось, что линию переваривали когда-то, и теперь она врезалась в другую, которая была закрыта. Ну, кайф, открыл. Правда уже было поздно, так как в линии лед. Единственным логичным решением было ждать потепления, когда она уже сама разморозится. Но тогда была вероятность заморозить линию, которая должна обогреваться. Ну и я, посоветовавшись со слесарем и с аппаратчицей (вот тут тупо мне повезло, что у меня в смене работает такая аппаратчица, которая в свои 55 делает свою работу настолько круто и настолько шарит за технологию, что респект), настроил пар обратным ходом и наделал 2 новых отверстия в обогреве, чтобы пар мог выходить. В итоге отогрел, и даже пизды за новые отверстия не получил :EZ: Правда, и благодарность, тоже не высказали, но это дело десятое.

 

Пардон за длинную стену, пацаны

А вообще, за ласт 2 месяца, пока сюда не высирал ничего, историнок, хоть и рутинных, было достаточно. Если будет не впадлу мне, и вам не впадлу читать, то могу почаще заниматься бытоописанием унылой заводской жизни :pepehands:

 

Ну и за более чем полгода работы начальником смены, чутка заматерел. Уже спокойно могу вставлять свои 5 копеек в обсуждение любой работы. В аварийных ситуациях более взвешенно стал принимать решения. Правда, зарплата от этого больше не становится. Да и спасибо за качественно сделанную работу никто не скажет. Так что все чаще задумываюсь, а надо ли стараться. Хотя, пока мне нравится узнавать что-то новое в этой области производства, что-то, порой, придумывать, стараюсь. 

Всем завод, пацаны :pdanus:

 

JuJeu, arseJke, MeineMethode и 34 другим понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

После шараги каким-то чудом устроился сисадмином в маленькую компанию за зп чуть ниже средней в моем городе (учитывая шо я нихуя не умею и без опыта довольно не плохо). Работаю не официально, но есть возможность оформить меня. И вот допустим я год отработаю неофициально и сьебусь. При устройстве в новую организацию мне по сути пруфануть год работы нечем, кроме как скиллом в сисадменстве. Может ли это стать проблемой? Или ХР принципиально нужна запись в трудовой.

 

Я бы устроился официально, но терять пособие по безработице не хочу и все мои проебы аля заболел или нужно на пары придется как-то подтверждать больничными или справками.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Просто уйди в хороших отношениях без конфликтов, тогда будет возможность дать контакты руководства для подтверждения и рекомендации

 

В 80% случаев от тебя пруф и не потребуют никакой, просто на собеседовании расскажешь где работал, что делал, чему обучился, что умеешь, почему ушёл и тд 

maku4ino написал 27 минут назад:

терять пособие по безработице не хочу

Разве там не нужно n раз в месяц ходить на собеседования на вакансии где любое прямоходящее тело с двумя руками возьмут

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Восстановить форматирование

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Загрузка...

×
×
  • Создать...