Drakonian #9741 Posted January 19 (edited) Так-то проекты самые интересные и жирные очень часто мне и летят из-за моей репутации в компании, я за последний год очень сильно вырос из-за уровня проектов. Можно сказать что моя текущая компания эт просто заебись 1.ПМы и руководство советуется со мной 2.График свободный 3.Признание и увОжение 4.Крутой коллектив, никаких крыс (в нашем офисе так точно, ну мб одна максимум) 5.Интересные и сложные проекты А из минусов 1.Супер лоу ЗП 2.Риск стать человеком одной компании и расслабится В теории если они покроют этот минус с ЗП, то не все так плохо))) Я пришел уже к своим с оффером, они ВНЕЗАПНО изъявили желание поговорить и откровенно намекнули что это меняет ситуацию и суть диалога, мол с бумажкой можно к кому хоч идти и говорить вот смотрите важного чела переменивают(к тому же владельцу и финансистам). Ну посмотрим че скажут, завтра-послезавтра будет инфа Edited January 19 by Drakonian Share this post Link to post
madvlaydin #9742 Posted January 19 если с тобой советуются, то делай ход конем и пиши в обход своих руководителей, типо че за хуйня и жалкие подачки? либо дают команду и ты потеешь за процент, раз ты такая шишка важная, либо тiкай оттуда Share this post Link to post
Han(D)cock #9743 Posted January 19 Боюсь, реальное положение вещей отнюдь не такое, каким ты себе его представляешь. "Самые интересные и жирные проекты", "признание и уважение" и пр. к тебе приходят не потому, что тебя считают рок-звездой разработки, а потому, что ты, походу, тот самый человек, который готов впахивать и давать результат за копейки. Реальное же "признание и уважение" ты увидел на примере своего пересмотра зп, где тебе с барского плеча накинули меньше ста долларов и прямо сказали, что если что-то не устраивает - можешь искать новое место. Если это твоё первое место работы, то такая наивность принимается. scarppy, goodmood, Sakevi and 5 others like this Share this post Link to post
ars0k #9744 Posted January 19 Drakonian написал 31 минуту назад: Так-то проекты самые интересные и жирные очень часто мне и летят из-за моей репутации в компании, я за последний год очень сильно вырос из-за уровня проектов. Можно сказать что моя текущая компания эт просто заебись 1.ПМы и руководство советуется со мной 2.График свободный 3.Признание и увОжение 4.Крутой коллектив, никаких крыс (в нашем офисе так точно, ну мб одна максимум) 5.Интересные и сложные проекты А из минусов 1.Супер лоу ЗП 2.Риск стать человеком одной компании и расслабится В теории если они покроют этот минус с ЗП, то не все так плохо))) Я пришел уже к своим с оффером, они ВНЕЗАПНО изъявили желание поговорить и откровенно намекнули что это меняет ситуацию и суть диалога, мол с бумажкой можно к кому хоч идти и говорить вот смотрите важного чела переменивают(к тому же владельцу и финансистам). Ну посмотрим че скажут, завтра-послезавтра будет инфа бтв а ты на ИП платишь военный налог? Share this post Link to post
Han(D)cock #9745 Posted January 19 Принимать оффер другой компании или нет - на твоё усмотрение. Свободный график не привилегия - о нём всегда можно договориться. Зона комфорта достигается месяца за 3. Признание и уважение, которые так тебе важны, обязательно придут и на новом месте, если ты их действительно стоишь. Коллектив тоже не станет проблемой, если тебе понравилось собеседование и вообще ты воспринимаешь собеседования не только как проверку себя, но и как возможность оценить компанию/людей в ней. Ну а проекты во всех галерах, кроме уж совсем донных, +- одинаковые. goodmood, Nikki Sixx, sonac and 2 others like this Share this post Link to post
Just.Doit #9746 Posted January 19 GoldRobot написал 2 часа назад: возможности к росту благодаря интересным и хорошим проектам. Возможность каких-то экспериментов в каком больном сознании можно это называть "зоной комфорта" вообще зона комфорта и у него и у меня означало "привычность окружения" а не график. гибкий график это не зона комфорта, если ты к нему не привык. и наоборот четкий график как на заводе легко становится зоной комфорта через некоторое время когда ты к нему привыкаешь и у тебя нет факторов которые этому мешают (дети, другие активности с непредсказуемым таймингом). приятные люди тоже не критерий зоны комфорта. можно быть в зоне комфорта с неприятными людьми Han(D)cock написал 2 часа назад: Боюсь, реальное положение вещей отнюдь не такое, каким ты себе его представляешь. "Самые интересные и жирные проекты", "признание и уважение" и пр. к тебе приходят не потому, что тебя считают рок-звездой разработки, а потому, что ты, походу, тот самый человек, который готов впахивать и давать результат за копейки. Реальное же "признание и уважение" ты увидел на примере своего пересмотра зп, где тебе с барского плеча накинули меньше ста долларов и прямо сказали, что если что-то не устраивает - можешь искать новое место. Если это твоё первое место работы, то такая наивность принимается. помню мне подобное говорили до сих пор звучит как хуйня очень крутые котейкиКому-то пизды дал - нужно сделать скрин обязательно. (с) Solo Share this post Link to post
FeelYourDestiny #9747 Posted January 19 только уходить из этой шарашкиной конторы, другий опций не существует Share this post Link to post
Drakonian #9748 Posted January 19 ars0k написал 2 часа назад: Drakonian написал 2 часа назад: Так-то проекты самые интересные и жирные очень часто мне и летят из-за моей репутации в компании, я за последний год очень сильно вырос из-за уровня проектов. Можно сказать что моя текущая компания эт просто заебись 1.ПМы и руководство советуется со мной 2.График свободный 3.Признание и увОжение 4.Крутой коллектив, никаких крыс (в нашем офисе так точно, ну мб одна максимум) 5.Интересные и сложные проекты А из минусов 1.Супер лоу ЗП 2.Риск стать человеком одной компании и расслабится В теории если они покроют этот минус с ЗП, то не все так плохо))) Я пришел уже к своим с оффером, они ВНЕЗАПНО изъявили желание поговорить и откровенно намекнули что это меняет ситуацию и суть диалога, мол с бумажкой можно к кому хоч идти и говорить вот смотрите важного чела переменивают(к тому же владельцу и финансистам). Ну посмотрим че скажут, завтра-послезавтра будет инфа Показать больше бтв а ты на ИП платишь военный налог? NO Share this post Link to post
FeelYourDestiny #9749 Posted January 19 (edited) Just.Doit написал 17 минут назад: GoldRobot написал 3 часа назад: возможности к росту благодаря интересным и хорошим проектам. Возможность каких-то экспериментов в каком больном сознании можно это называть "зоной комфорта" вообще зона комфорта и у него и у меня означало "привычность окружения" а не график. гибкий график это не зона комфорта, если ты к нему не привык. и наоборот четкий график как на заводе легко становится зоной комфорта через некоторое время когда ты к нему привыкаешь и у тебя нет факторов которые этому мешают (дети, другие активности с непредсказуемым таймингом). приятные люди тоже не критерий зоны комфорта. можно быть в зоне комфорта с неприятными людьми Han(D)cock написал 2 часа назад: Боюсь, реальное положение вещей отнюдь не такое, каким ты себе его представляешь. "Самые интересные и жирные проекты", "признание и уважение" и пр. к тебе приходят не потому, что тебя считают рок-звездой разработки, а потому, что ты, походу, тот самый человек, который готов впахивать и давать результат за копейки. Реальное же "признание и уважение" ты увидел на примере своего пересмотра зп, где тебе с барского плеча накинули меньше ста долларов и прямо сказали, что если что-то не устраивает - можешь искать новое место. Если это твоё первое место работы, то такая наивность принимается. помню мне подобное говорили до сих пор звучит как хуйня del я думал, там квота по поводу зоны комфорта и смены компании, а там чето другоое Хандкок накатал Edited January 19 by FeelYourDestiny Share this post Link to post
Drakonian #9750 Posted January 19 (edited) Han(D)cock написал 2 часа назад: Боюсь, реальное положение вещей отнюдь не такое, каким ты себе его представляешь. "Самые интересные и жирные проекты", "признание и уважение" и пр. к тебе приходят не потому, что тебя считают рок-звездой разработки, а потому, что ты, походу, тот самый человек, который готов впахивать и давать результат за копейки. Реальное же "признание и уважение" ты увидел на примере своего пересмотра зп, где тебе с барского плеча накинули меньше ста долларов и прямо сказали, что если что-то не устраивает - можешь искать новое место. Если это твоё первое место работы, то такая наивность принимается. По фактам, таки первое место работы. Но насчет наивности - хз, лычку дали самую высокую у девелоперов из нашего офиса (одному), локальное руководство вродь сильно не радо таким развитием событий(с моих теор. уходом). Надо понимать, что я чилил себе в уютной маленькой фирме, а потом пришли большие американские дяди и выкупили нас, а владельцев взяли на ставку к себе тоже какими-то шишками)) ток дяди с приколом я с прошлым руководством все таки находил какой-то общий язык Edited January 19 by Drakonian Share this post Link to post
Just.Doit #9751 Posted January 19 (edited) Drakonian написал 1 час назад: Но насчет наивности - хз, лычку дали самую высокую у девелоперов из нашего офиса (одному) прости, но звучит как если завтра еще грамоту дадут (или статуетку) - ты еще на полгода задержишься... я вообще рекомендую поанализировать свою мотивацию мне в свое время понравился вот этот тест - https://stratoplan-school.com/wp-content/uploads/2019/04/motivation-test-1.pdf не бох весть что, но помогает подумать в правильную сторону PS: «Подносить снаряды» - значит что-то вроде простым исполнителем, помошником основному тащиле или команде и радоваться от общих успехов, при этом не обременяя себя лишними проблемами. собственно аналогия с тем кто подносит снаряды и ему нравится данная роль Edited January 19 by Just.Doit очень крутые котейкиКому-то пизды дал - нужно сделать скрин обязательно. (с) Solo Share this post Link to post
Drakonian #9753 Posted January 19 Just.Doit написал 42 минуты назад: Drakonian написал 2 часа назад: Но насчет наивности - хз, лычку дали самую высокую у девелоперов из нашего офиса (одному) прости, но звучит как если завтра еще грамоту дадут (или статуетку) - ты еще на полгода задержишься... я вообще рекомендую поанализировать свою мотивацию мне в свое время понравился вот этот тест - https://stratoplan-school.com/wp-content/uploads/2019/04/motivation-test-1.pdf не бох весть что, но помогает подумать в правильную сторону PS: «Подносить снаряды» - значит что-то вроде простым исполнителем, помошником основному тащиле или команде и радоваться от общих успехов, при этом не обременяя себя лишними проблемами. собственно аналогия с тем кто подносит снаряды и ему нравится данная роль То есть тебя не смущает, что я уже офер получил? Как это укладывается с грамотой? Share this post Link to post
PochtiKakLoda #9754 Posted January 19 то что ты этот оффер не подпишешь, тебе дадут еще 50 доларов сверху к текущей зп и ты успокоишься Share this post Link to post
Just.Doit #9755 Posted January 19 (edited) Drakonian написал 24 минуты назад: То есть тебя не смущает, что я уже офер получил? Как это укладывается с грамотой? не понял как оффер связан с твоей мотивацией и тем что ты ценишь положительные отзывы коллег и нематериальное поощрение (лычки, грамоты, статуетки и тд)? по крайней мере на словах может конечно на деле всё по другому, но мне кажется если ты уже рассуждаешь в данном ключе то для тебя сейчас это более/менее важно я даже не говорю что это плохо, хз че за бугурт, каждому свое Edited January 19 by Just.Doit очень крутые котейкиКому-то пизды дал - нужно сделать скрин обязательно. (с) Solo Share this post Link to post
Drakonian #9756 Posted January 19 PochtiKakLoda написал 10 минут назад: то что ты этот оффер не подпишешь, тебе дадут еще 50 доларов сверху к текущей зп и ты успокоишься Конечно, нафик мне лишних 1450, я офер не подписать могу только в случае сильного рейза, и то не факт. Я лишь сказал что для меня не материальные ценности тоже имеют вес, но всему есть предел. В любом случае за 4 года с нуля я норм поднялся, не важно какое решение приму окончательное, но это точно будет не статуэтка. Share this post Link to post
DDamager #9757 Posted January 19 А ГРАМОТА парам парам пам, ПАМ! Nikki Sixx, Drakonian and scarppy like this Share this post Link to post
iKrivetko #9758 Posted January 19 (edited) Если коллектив приятный, то с ним и вне работы можно попиздеть, и признание с уважением тож никуда не денутся, но на хлеб это дело не намажешь. Ну и 4 года на одном (тем паче первом, если я правильно понял) месте это чот треш какой-то на мой взгляд. Edited January 19 by iKrivetko Drakonian and goodmood like this Share this post Link to post
sonac #9759 Posted January 19 я до сих пор продолжаю дружить с челами с первой работы, это не проблема если вас связывает что-то кроме работы (как и нас связывал бег на длинные дистанции) но чел выше прав, признание и уважение достигнутся и на новом месте, если ты этого стоишь Drakonian, goodmood and m()stEVIL like this Share this post Link to post
FeelYourDestiny #9760 Posted January 19 sonac написал 4 минуты назад: я до сих пор продолжаю дружить с челами с первой работы, это не проблема если вас связывает что-то кроме работы (как и нас связывал бег на длинные дистанции) но чел выше прав, признание и уважение достигнутся и на новом месте, если ты этого стоишь Это поэтому ты так далеко от них сьебался?) Share this post Link to post