Программирование[11]

до войны джуном 100к-140к было вполне в порядке вещей

если ты дноватый (рандомный вуз, нет солидной подготовки) то могли взять на 60-90к

но учитывая что через 3-4 года у тебя будет 300к (в наносек офк), то потерять на старте 20-30к выглядит как хуйней. считай это инвестированием.

ну если у тебя из твоих 100к через год будет те же 170-200к, то разница не так очевидна, а если уперспектив вырасти резко из 100к на основной - то тут даже не обсуждается, через 1 год ты окупишь это все в разы

ars0k написал 1 час назад:

kez написал 02.04.2022 в 12:47:

madvlaydin написал 01.04.2022 в 22:20:

я тестировщик 260 аутсорс на синий банк

Хуя, я чет думал, что тестировщики раза в 2 меньше получают.
А скоко у вас там миддло-фронты лутают? Мне повышение предложили больше, чем я хотел запросить, и я сперва приятно удивился, а сейчас кажется, что рыночная вилка подвинулась даже больше, чем моя зп.
Но я всё равно скорее доволен, чем нет

вчера встретил одного дса знакомого, он говорит на фронт не могут миддла найти на реакте писать за 400к, говорит гоу к нам, я тя зарефералю

я рофланул, типо это ваще не моя спецуха, я sql+excel+bi+чуть чуть питона, а он такой "да там хуйня, неделю позанимаешься и пройдешь)

 

ашалеть)
ну это наверно исключительный случай, ибо какие 400к за миддла о_О

Just.Doit написал 11 минут назад:

до войны джуном 100к-140к было вполне в порядке вещей

если ты дноватый (рандомный вуз, нет солидной подготовки) то могли взять на 60-90к

но учитывая что через 3-4 года у тебя будет 300к (в наносек офк), то потерять на старте 20-30к выглядит как хуйней. считай это инвестированием.

ну если у тебя из твоих 100к через год будет те же 170-200к, то разница не так очевидна, а если уперспектив вырасти резко из 100к на основной - то тут даже не обсуждается, через 1 год ты окупишь это все в разы

скорее дноватый по бекграунду, но довольно таки быстро соображаю и учусь. 
Ну да, в плане компенсации это офк так, на нынешней работе, как есть 100к, так думаю 100к и останется "вечно". Просто на 60-70к прожить пизда сложно в нынешнее время
В целом понятно, по идее если за 80 найти варик, то меня вообще устроит

Invisible24rus написал 1 минуту назад:

Просто на 60-70к прожить пизда сложно в нынешнее время

хотел сказать возьми кредит (условно 300к чтобы профинансировать свой прежний уровень в течение года пока не выйдешь на 120к+)

а потом вспомнил что ключевая ставка 20%, а кредиты под 30% 

besteady написал 4 часа назад:

phosphorique написал 5 часов назад:

есть такая игра Human Resource Machine если я её пройду всю без подсказок это будет говорить о том что я смогу стать норм прогером?

Как пишет наш сенсей @Vova - прогеры это скучные лохи, неучи, кнопкодавы без интеллектуального труда. Чтобы получать высокую зп, нужно просто рисовать резюме и задрачивать собесы. 

 

Так что твой вопрос уводит нас в поле ложного эго (жизнь в Германии с арендой 30%, женитьба, работа в 8 часов день) от которого по-хорошему надо избавляться, и отдаляет нас от идеала, существующего разумеется в абсолюте (катание на скейте, пляжи Геленджика, любовь к России, трахать тиндер сук под *** в рейв клубе).

 

То есть норм прогер - прогер, понимающий, что быть прогером не норм. 

 

Разумеется никакая компьютерная игра такому не научит и даже книжка Берна не поможет. Это результат титанического подвига по выявлению ложности эго 

Ну строго говоря я ничего нового не сказал

Любой труд на дядю (рабский труд) не может являться поводом для гордости

Vova написал 1 час назад:

Любой труд на дядю (рабский труд)

детект

Атлант расправил плечи

разговоры про работу на дядю настолько смердят деревенским/пролетарским 0iq флером что как-то даже несерьезно это обсуждать 

гдето на уровне вышек 5джи или боевых голубей разносящих генетический вирус поражающий славян

Just.Doit написал 56 минут назад:

разговоры про работу на дядю настолько смердят деревенским/пролетарским 0iq флером что как-то даже несерьезно это обсуждать 

гдето на уровне вышек 5джи или боевых голубей разносящих генетический вирус поражающий славян

 

Аргументируй пожалуйста

besteady написал 47 минут назад:

Just.Doit написал 1 час назад:

разговоры про работу на дядю настолько смердят деревенским/пролетарским 0iq флером что как-то даже несерьезно это обсуждать 

гдето на уровне вышек 5джи или боевых голубей разносящих генетический вирус поражающий славян

 

Аргументируй пожалуйста

ммм. с чего бы начать...

ну начнем с того что подавляющее большинство людей не имеет какой-либо предрасположенности к предпринимательской деятельности, поэтому в среднем они будут успешнее при работе в штате, нежели чем "работая на себя". именно в среднем. ясно понятно что и от ситуации зависити и от человека. но учитывая что для огромного количества людей "работать на дядю" это лучшее что с ними может случиться - глупо называть это чем-то плохим

но даже если возьмем представителя вида сверх человека (homo pogrammer), который конечно же обладает высоким интеллектом (лол, не факт), широким и разнообразным набором навыков необходимых для предпринимательской деятельности (ага, щас - ниче кроме как байты перекладывать он обычно не умеет), а также обязательно имеет нужные черты характера вроде толерантности к высокой степени неопределенности, стрессоустойчивость и тд. то даже тогда, зачастую тебе будет гораздо выгоднее встраиваться в существующие бизнесы и работающие паттерны, а не изобретать велосипеды не имея опыта и навыков для того чтобы это делать эффективно.

но можно же партнерится, скажете вы. и будете правы. Но я не слишком понимаю чем найм в штат отличается от партнерства. Вы точно также можете найти в партнеры ушлого пидора который будет вам ссать в уши и манипулировать вами, наябывая в доходах или чем-то еще. и точно также вы можете наняться к руководителю и на такую роль/позицию где будете де факто партнером. Так что тезис с "работать на дядю фи" опять посасывает, т.к. сам по себе найм не исключает взаимовыгодных условий.

но конечно же васян, перекладывающий джсоны и задрочивший литкод, обычно нихуя не хомо супериор, а обычный додик с кругозором погонять на скейте и сходить на рейвы, лол. И о каком либо успехе в работе на себя не то чтобы идет речь, это крайне спорно и скорее маловероятно.

Но даже если вы все таки прям выбрали этот путь, и у вас есть и навыки, и задатки и желание, у вас может не быть средств и условий для подобной реализации. Работа в штате это безрисковое занятие, с прогнозируемым доходом, а также с пониженым (относительно, в среднем) уровнем стресса и неопределенности. Это может подходить гораздо больше в ряде моментов, когда нет ресурсов заниматься более рисковым видом деятельности. Нарпимер в случае фин трудностей (в том числе после предыдущей неудачи) или по соображениям здоровья (стрес вас может убить нахуй), так и по соображениям ментального здоровья (если у вас пиздец на душе и мораль в говне, вероятно лучше потратить время на восстановления находясь в условиях спокойной работы, а не выжимать из кукухи последние капли адекватности)

в конечном плане я не сильно понимаю чем так принципиально работа на дядю отличается от работы на себя. можно работать на себя так что у тебя будут заказчики которые тебя постоянно ебут (при этом сверх бабок это не приносит, опыта какого-то супер уникального или полезнго тоже, только седые волосы и язву к 30) и можно работать в штате в супер творческом и свободном коллективе над супер интересным и перспективным проектом. В работе на себя у тебя всегда будут условия, среда, партнеры, с которыми тебе надо будет уживаться, и не понятно чем это гораздо лучше чем иметь начальника, его и своих пиров, которые точно также работают над чем-то вместе, и полчают бабки за то что делают.

У меня есть куча примеров когда люди "работали на себя" несколько лет, выгорали, либо просто им попадалось хорошее предложение по работе в штате и устраивались увеличивая доход, обретая стабильность, wlb, и гораздо большие перспективы. Дохера людей которые пробовали и у них не получалось сделать это более менее рентабельным/успешным.

Также знайте что и топы в мегокорпорациях, и мидл менеджмент, которые зарабатывают столько, сколько вам и не снилось - все "работают на дядю".

Так что тезис "работать на дядю это хуйня/рабство/зашквар" и тд очень дебильный тезис, веящий уровнем мышления заводчанина, которого ебет надзиратель, который у него непременно должен быть тк работы и среда такого уровня подразумевают низкоквалифицированный и мало мотивированный труд при котором не идет и речи про какие-то амбиции, рост и заинтересованность.

Прочел треть, дальше верю что тоже норм, лайк.

Just.Doit said 2 hours ago:

besteady said 2 hours ago:

Just.Doit said 3 hours ago:

разговоры про работу на дядю настолько смердят деревенским/пролетарским 0iq флером что как-то даже несерьезно это обсуждать 

гдето на уровне вышек 5джи или боевых голубей разносящих генетический вирус поражающий славян

 

Аргументируй пожалуйста

ммм. с чего бы начать...

ну начнем с того что подавляющее большинство людей не имеет какой-либо предрасположенности к предпринимательской деятельности, поэтому в среднем они будут успешнее при работе в штате, нежели чем "работая на себя". именно в среднем. ясно понятно что и от ситуации зависити и от человека. но учитывая что для огромного количества людей "работать на дядю" это лучшее что с ними может случиться - глупо называть это чем-то плохим

 

но даже если возьмем представителя вида сверх человека (homo pogrammer), который конечно же обладает высоким интеллектом (лол, не факт), широким и разнообразным набором навыков необходимых для предпринимательской деятельности (ага, щас - ниче кроме как байты перекладывать он обычно не умеет), а также обязательно имеет нужные черты характера вроде толерантности к высокой степени неопределенности, стрессоустойчивость и тд. то даже тогда, зачастую тебе будет гораздо выгоднее встраиваться в существующие бизнесы и работающие паттерны, а не изобретать велосипеды не имея опыта и навыков для того чтобы это делать эффективно.

 

но можно же партнерится, скажете вы. и будете правы. Но я не слишком понимаю чем найм в штат отличается от партнерства. Вы точно также можете найти в партнеры ушлого пидора который будет вам ссать в уши и манипулировать вами, наябывая в доходах или чем-то еще. и точно также вы можете наняться к руководителю и на такую роль/позицию где будете де факто партнером. Так что тезис с "работать на дядю фи" опять посасывает, т.к. сам по себе найм не исключает взаимовыгодных условий.

 

но конечно же васян, перекладывающий джсоны и задрочивший литкод, обычно нихуя не хомо супериор, а обычный додик с кругозором погонять на скейте и сходить на рейвы, лол. И о каком либо успехе в работе на себя не то чтобы идет речь, это крайне спорно и скорее маловероятно.

 

Но даже если вы все таки прям выбрали этот путь, и у вас есть и навыки, и задатки и желание, у вас может не быть средств и условий для подобной реализации. Работа в штате это безрисковое занятие, с прогнозируемым доходом, а также с пониженым (относительно, в среднем) уровнем стресса и неопределенности. Это может подходить гораздо больше в ряде моментов, когда нет ресурсов заниматься более рисковым видом деятельности. Нарпимер в случае фин трудностей (в том числе после предыдущей неудачи) или по соображениям здоровья (стрес вас может убить нахуй), так и по соображениям ментального здоровья (если у вас пиздец на душе и мораль в говне, вероятно лучше потратить время на восстановления находясь в условиях спокойной работы, а не выжимать из кукухи последние капли адекватности)

 

в конечном плане я не сильно понимаю чем так принципиально работа на дядю отличается от работы на себя. можно работать на себя так что у тебя будут заказчики которые тебя постоянно ебут (при этом сверх бабок это не приносит, опыта какого-то супер уникального или полезнго тоже, только седые волосы и язву к 30) и можно работать в штате в супер творческом и свободном коллективе над супер интересным и перспективным проектом. В работе на себя у тебя всегда будут условия, среда, партнеры, с которыми тебе надо будет уживаться, и не понятно чем это гораздо лучше чем иметь начальника, его и своих пиров, которые точно также работают над чем-то вместе, и полчают бабки за то что делают.

 

У меня есть куча примеров когда люди "работали на себя" несколько лет, выгорали, либо просто им попадалось хорошее предложение по работе в штате и устраивались увеличивая доход, обретая стабильность, wlb, и гораздо большие перспективы. Дохера людей которые пробовали и у них не получалось сделать это более менее рентабельным/успешным.

 

Также знайте что и топы в мегокорпорациях, и мидл менеджмент, которые зарабатывают столько, сколько вам и не снилось - все "работают на дядю".

 

Так что тезис "работать на дядю это хуйня/рабство/зашквар" и тд очень дебильный тезис, веящий уровнем мышления заводчанина, которого ебет надзиратель, который у него непременно должен быть тк работы и среда такого уровня подразумевают низкоквалифицированный и мало мотивированный труд при котором не идет и речи про какие-то амбиции, рост и заинтересованность.

 

молодец, послушный галерщик. больше таких нужно. чтобы без вопросов веслали и наслаждались крохами.

Мне бы такие крохи как у жаст Ду ита 

Товарищи, любой труд почитается

Сегодня понедельник, любимый день каждого добросовестного работника

Всем продуктивного рабочего дня и успешного выполнения плана

phosphorique написал 18 часов назад:

есть такая игра Human Resource Machine если я её пройду всю без подсказок это будет говорить о том что я смогу стать норм прогером?

конечно же нет

Finesku написал 48 минут назад:

phosphorique написал 17 часов назад:

есть такая игра Human Resource Machine если я её пройду всю без подсказок это будет говорить о том что я смогу стать норм прогером?

конечно же нет

Да я прочитал отзывы, люди которые не знают программирования охотно верят что это хоть как-то поможет, а люди которые знают пишут что игра сделана на низком уровне программирования на уровне ассемблера. В ней нет многих команд которые могли бы облегчить жизнь, да и код из за того что ты не можешь влиять на него напрямую получается кривым. 

Я вот кстати вчера заинтересовался об it и мне в эту же ночь приснился сон, хотя обычно редко сны снятся. Так вот мне приснилось что мне надо в школу, проснулся рано, нормально позавтракал, почистил зубы помылсч ну прям всё успел и времени было ещё много до начала уроков поехал на машине приехал и оказалось что я опоздал аж на 2 урока ч захожу а там только 3 одноклассника со всего класса.Думаю он был вещий. 

Just.Doit написал 9 часов назад:

besteady написал 10 часов назад:

Just.Doit написал 11 часов назад:

разговоры про работу на дядю настолько смердят деревенским/пролетарским 0iq флером что как-то даже несерьезно это обсуждать 

гдето на уровне вышек 5джи или боевых голубей разносящих генетический вирус поражающий славян

 

Аргументируй пожалуйста

ммм. с чего бы начать...

ну начнем с того что подавляющее большинство людей не имеет какой-либо предрасположенности к предпринимательской деятельности, поэтому в среднем они будут успешнее при работе в штате, нежели чем "работая на себя". именно в среднем. ясно понятно что и от ситуации зависити и от человека. но учитывая что для огромного количества людей "работать на дядю" это лучшее что с ними может случиться - глупо называть это чем-то плохим

 

но даже если возьмем представителя вида сверх человека (homo pogrammer), который конечно же обладает высоким интеллектом (лол, не факт), широким и разнообразным набором навыков необходимых для предпринимательской деятельности (ага, щас - ниче кроме как байты перекладывать он обычно не умеет), а также обязательно имеет нужные черты характера вроде толерантности к высокой степени неопределенности, стрессоустойчивость и тд. то даже тогда, зачастую тебе будет гораздо выгоднее встраиваться в существующие бизнесы и работающие паттерны, а не изобретать велосипеды не имея опыта и навыков для того чтобы это делать эффективно.

 

но можно же партнерится, скажете вы. и будете правы. Но я не слишком понимаю чем найм в штат отличается от партнерства. Вы точно также можете найти в партнеры ушлого пидора который будет вам ссать в уши и манипулировать вами, наябывая в доходах или чем-то еще. и точно также вы можете наняться к руководителю и на такую роль/позицию где будете де факто партнером. Так что тезис с "работать на дядю фи" опять посасывает, т.к. сам по себе найм не исключает взаимовыгодных условий.

 

но конечно же васян, перекладывающий джсоны и задрочивший литкод, обычно нихуя не хомо супериор, а обычный додик с кругозором погонять на скейте и сходить на рейвы, лол. И о каком либо успехе в работе на себя не то чтобы идет речь, это крайне спорно и скорее маловероятно.

 

Но даже если вы все таки прям выбрали этот путь, и у вас есть и навыки, и задатки и желание, у вас может не быть средств и условий для подобной реализации. Работа в штате это безрисковое занятие, с прогнозируемым доходом, а также с пониженым (относительно, в среднем) уровнем стресса и неопределенности. Это может подходить гораздо больше в ряде моментов, когда нет ресурсов заниматься более рисковым видом деятельности. Нарпимер в случае фин трудностей (в том числе после предыдущей неудачи) или по соображениям здоровья (стрес вас может убить нахуй), так и по соображениям ментального здоровья (если у вас пиздец на душе и мораль в говне, вероятно лучше потратить время на восстановления находясь в условиях спокойной работы, а не выжимать из кукухи последние капли адекватности)

 

в конечном плане я не сильно понимаю чем так принципиально работа на дядю отличается от работы на себя. можно работать на себя так что у тебя будут заказчики которые тебя постоянно ебут (при этом сверх бабок это не приносит, опыта какого-то супер уникального или полезнго тоже, только седые волосы и язву к 30) и можно работать в штате в супер творческом и свободном коллективе над супер интересным и перспективным проектом. В работе на себя у тебя всегда будут условия, среда, партнеры, с которыми тебе надо будет уживаться, и не понятно чем это гораздо лучше чем иметь начальника, его и своих пиров, которые точно также работают над чем-то вместе, и полчают бабки за то что делают.

 

У меня есть куча примеров когда люди "работали на себя" несколько лет, выгорали, либо просто им попадалось хорошее предложение по работе в штате и устраивались увеличивая доход, обретая стабильность, wlb, и гораздо большие перспективы. Дохера людей которые пробовали и у них не получалось сделать это более менее рентабельным/успешным.

 

Также знайте что и топы в мегокорпорациях, и мидл менеджмент, которые зарабатывают столько, сколько вам и не снилось - все "работают на дядю".

 

Так что тезис "работать на дядю это хуйня/рабство/зашквар" и тд очень дебильный тезис, веящий уровнем мышления заводчанина, которого ебет надзиратель, который у него непременно должен быть тк работы и среда такого уровня подразумевают низкоквалифицированный и мало мотивированный труд при котором не идет и речи про какие-то амбиции, рост и заинтересованность.

 

Ты целую страницу спорил сам с собой опровергая тезис "работа на дядю может быть рациональным выбором" проводя в пример случаи людей "которые тупые больные ленивые трусливые подыхают от голода и тд"

А теперь вспомни что самый обычный выпускник в США после налогов будет получать в 3 раза больше тебя

И то что Германия у тебя забирает где-нибудь 70% стоимости продукта который ты производить чтобы содержать своих стариков а работадатель забирает еще другие 70% чтобы платить владельцам и содержать юзлесс персонал

Да и зачастую компании увеличивают хедкаун не потому что им "нужно решить какую-то задачу" а просто потому что у них появились свободные бабки Так что ты сам скорей всего такой же юзлесс чел и всем похуй на твою работу или же в такой организации КПД от твоей работы стримиться к нулю тк 90% прибыли делаются за счет решений принятых на топ уровне и софт делающих самый важный функционал пилится 5% людей

Охуенный труд при котором результат не меняется въебываешь ты по 60 часов или работаешь по 2 часа в день приходя на работу попиздеть

Vova написал 1 час назад:

Just.Doit написал 10 часов назад:

besteady написал 11 часов назад:

Just.Doit написал 12 часов назад:

разговоры про работу на дядю настолько смердят деревенским/пролетарским 0iq флером что как-то даже несерьезно это обсуждать 

гдето на уровне вышек 5джи или боевых голубей разносящих генетический вирус поражающий славян

 

Аргументируй пожалуйста

ммм. с чего бы начать...

ну начнем с того что подавляющее большинство людей не имеет какой-либо предрасположенности к предпринимательской деятельности, поэтому в среднем они будут успешнее при работе в штате, нежели чем "работая на себя". именно в среднем. ясно понятно что и от ситуации зависити и от человека. но учитывая что для огромного количества людей "работать на дядю" это лучшее что с ними может случиться - глупо называть это чем-то плохим

 

но даже если возьмем представителя вида сверх человека (homo pogrammer), который конечно же обладает высоким интеллектом (лол, не факт), широким и разнообразным набором навыков необходимых для предпринимательской деятельности (ага, щас - ниче кроме как байты перекладывать он обычно не умеет), а также обязательно имеет нужные черты характера вроде толерантности к высокой степени неопределенности, стрессоустойчивость и тд. то даже тогда, зачастую тебе будет гораздо выгоднее встраиваться в существующие бизнесы и работающие паттерны, а не изобретать велосипеды не имея опыта и навыков для того чтобы это делать эффективно.

 

но можно же партнерится, скажете вы. и будете правы. Но я не слишком понимаю чем найм в штат отличается от партнерства. Вы точно также можете найти в партнеры ушлого пидора который будет вам ссать в уши и манипулировать вами, наябывая в доходах или чем-то еще. и точно также вы можете наняться к руководителю и на такую роль/позицию где будете де факто партнером. Так что тезис с "работать на дядю фи" опять посасывает, т.к. сам по себе найм не исключает взаимовыгодных условий.

 

но конечно же васян, перекладывающий джсоны и задрочивший литкод, обычно нихуя не хомо супериор, а обычный додик с кругозором погонять на скейте и сходить на рейвы, лол. И о каком либо успехе в работе на себя не то чтобы идет речь, это крайне спорно и скорее маловероятно.

 

Но даже если вы все таки прям выбрали этот путь, и у вас есть и навыки, и задатки и желание, у вас может не быть средств и условий для подобной реализации. Работа в штате это безрисковое занятие, с прогнозируемым доходом, а также с пониженым (относительно, в среднем) уровнем стресса и неопределенности. Это может подходить гораздо больше в ряде моментов, когда нет ресурсов заниматься более рисковым видом деятельности. Нарпимер в случае фин трудностей (в том числе после предыдущей неудачи) или по соображениям здоровья (стрес вас может убить нахуй), так и по соображениям ментального здоровья (если у вас пиздец на душе и мораль в говне, вероятно лучше потратить время на восстановления находясь в условиях спокойной работы, а не выжимать из кукухи последние капли адекватности)

 

в конечном плане я не сильно понимаю чем так принципиально работа на дядю отличается от работы на себя. можно работать на себя так что у тебя будут заказчики которые тебя постоянно ебут (при этом сверх бабок это не приносит, опыта какого-то супер уникального или полезнго тоже, только седые волосы и язву к 30) и можно работать в штате в супер творческом и свободном коллективе над супер интересным и перспективным проектом. В работе на себя у тебя всегда будут условия, среда, партнеры, с которыми тебе надо будет уживаться, и не понятно чем это гораздо лучше чем иметь начальника, его и своих пиров, которые точно также работают над чем-то вместе, и полчают бабки за то что делают.

 

У меня есть куча примеров когда люди "работали на себя" несколько лет, выгорали, либо просто им попадалось хорошее предложение по работе в штате и устраивались увеличивая доход, обретая стабильность, wlb, и гораздо большие перспективы. Дохера людей которые пробовали и у них не получалось сделать это более менее рентабельным/успешным.

 

Также знайте что и топы в мегокорпорациях, и мидл менеджмент, которые зарабатывают столько, сколько вам и не снилось - все "работают на дядю".

 

Так что тезис "работать на дядю это хуйня/рабство/зашквар" и тд очень дебильный тезис, веящий уровнем мышления заводчанина, которого ебет надзиратель, который у него непременно должен быть тк работы и среда такого уровня подразумевают низкоквалифицированный и мало мотивированный труд при котором не идет и речи про какие-то амбиции, рост и заинтересованность.

 

 

Ты целую страницу спорил сам с собой опровергая тезис "работа на дядю может быть рациональным выбором" проводя в пример случаи людей "которые тупые больные ленивые трусливые подыхают от голода и тд"

 

 

 

А теперь вспомни что самый обычный выпускник в США после налогов будет получать в 3 раза больше тебя

 

И то что Германия у тебя забирает где-нибудь 70% стоимости продукта который ты производить чтобы содержать своих стариков а работадатель забирает еще другие 70% чтобы платить владельцам и содержать юзлесс персонал

 

Да и зачастую компании увеличивают хедкаун не потому что им "нужно решить какую-то задачу" а просто потому что у них появились свободные бабки Так что ты сам скорей всего такой же юзлесс чел и всем похуй на твою работу или же в такой организации КПД от твоей работы стримиться к нулю тк 90% прибыли делаются за счет решений принятых на топ уровне и софт делающих самый важный функционал пилится 5% людей

 

Охуенный труд при котором результат не меняется въебываешь ты по 60 часов или работаешь по 2 часа в день приходя на работу попиздеть

 

и в чём проблема? зачем тогда потеть и стрессовать от попытки в бизнес (сколько стартапов выживает в первые 3 года? а когда учредитель начинает получать доход больше чем при работе по найму?), если можно найти работу 2 часа в день, пиздеть в офисе и кайфовать (кататься на скейте и флексить с малолетками в туалете клуба под @MeFом)?

У меня дежавю от топика.