-
Сообщений
12 330 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Время онлайн
188д 9ч 26м 7с
Все публикации пользователя Zhenek
-
Хз, я бы радовался, что далеко не зашло. Ред флажище конкретный прям какой-то. Любовь морковь все дела и офк с дивана вещать легко, но по-моему ты, как говорят, задоджил не то что буллет, а целую торпеду
-
Какого хуя не проходит ебучий коньюнктивит на ОДНОМ блять глазу уже неделю (на втором его не было)? Назначили 4 разных капель. Заебался просыпаться с говном в глазу. Буквально за неделю до этого сделал прививки от гриппа и акдс (не спрашивайте нахуя). Неужели всё из-за них? Обычно эта хуета (по опыту прошлых раз) сама проходила в течение 2-3 дней + без лекарств, а тут пиздец какой-то. Иммунка типа хуёвая из-за прививок? Или это очередной миф как про аутизм Как быть?
-
По факту с таким ебалом читаю посты нашего NDAшника, который какую-то нездоровую тряску устраивает при слове "директор"(director(направляющий(салазка))). В Сбере при грейде, где в подчинении человек 150-200, в системе высвечивается "исполнительный директор", для линейных синьоров, которые даже не тимлиды и проч., но сами по себе скилловые, и их вилка тянет на грейд чуть пониже ИД - такие будут иметь приписку "Руководитель направления". Руководитель с 0м формально подчиненных сотрудников, ага. Страшно представить конеш, насколько серьёзным у нашего провинциала становится ебало, и какой важности становятся кнопки на клавиатуре, когда в почту приходит письмо от очередного "директора". Впрочем, когда в школе в портфель ссали, бывает и не такое. Самый рофл в том, что есть и исполнительные директора с по факту 0 подчинёнными.
-
Образно выражаемся, офк. @coali сюда, какенций в ротенций прии-нял!
-
Ох уж эти несмешные смешинки от коали. Как же хорошо было когда он неделю сидел в ридонли, а теперь снова его парашу скроллить
-
А я-то тут причём? Я детей (и жениться) не собираюсь. Свои гены лучше в унитаз спускать буду, слишком хуёвые. Так разве гены не через поколение передаются, если ты хуевый, до тебя значит был точно не хуевый и после тоже будет не хуевый. Хз. Имхо я единственный долбоёб в семье на 2 уровня вверх (я, родители, родители родителей)
-
А я-то тут причём? Я детей (и жениться) не собираюсь. Свои гены лучше в унитаз спускать буду, слишком хуёвые.
-
Нихуя не понял. А с какого перепуга я обязан вообще оставлять потомство? Ебало представили, как сегодня в 2024 вообще иметь детей, когда вот так нахуй? и при этом твои родители - не миллионеры?
-
Аж плакать хочется, когда читаю отзывы про Сбер. Я конечно слышал от коллег "снизу", что у них там в территориях реально деспотизм, но ... эхх ... Не ну каджый локальный начальничек строит всех в соответствии со своими навыками и представлениями. А так как у большинства они откровенно убогие, то результат закономерен. Хорошо когда сверху есть кто-то, кому не поебать и кто может дать такому по щщам и поправить перекосы (или выпнуть нахуй еблана). Но обычно проблемы негров белого шерифа не ебут, правда жизни и проще сменить работу. На самом деле 99% жалоб на Сбер - это работники с территорий, т.е. самые так сказать основные работяги, которые клиентщики/продажники. А причина - потому что стоит план, сверху, а потом он каскадируется вниз, раз 10. И во время каскада происходит надбавка для перевыполнения (на каждом уровне), в итоге чисто экспоненциально выходит сам понимаешь что
-
Аж плакать хочется, когда читаю отзывы про Сбер. Я конечно слышал от коллег "снизу", что у них там в территориях реально деспотизм, но ... эхх ...
-
И сколько это в рублях? Какие перспективы?
-
Ну на самом деле я хз, база. Я почти на 100% уверен, что решение о тех же премиях в Сбере не Греф принимает, а челы ниже него. Соответственно, разница между Сбером и мегафоном, где работает в 10 раз меньше людей, это количество департаментов (ширина) и кол-во уровней в должностях (высота) иерархии сотрудников. Для примера, в моём трайбе (400 человек где-то) есть лидер. И таких лидеров - штук 20. Эти лидеры подчинаются лидеру ещё выше. (супер-лидер). Таких (супер-лидеров), образно, 10 и у каждого супер-лидера есть пачка лидеров, у которого в подчинении свой трайб из хуй знает скольки человек. А эти супер-лидеры подчинаются супер-мега-лидеру, а потом где-то вот там наверху сидит Греф. Я почти на 100% уверен, что разница между мегафоном и сбером - это что у первого отсутствует образно 9 из 10 супер-лидеров. И, естественно, все решения о премиях и апгрейдах принимаются уже ВНУТРИ этих всех департаментов, а не на уровне супер-мега-лидеров. Т.е. по факту разницы между структурой мегафона и сбера в общем-то и нет с точки зрения дефолт работяги Так он 1/2-адепт. Чё ты ждёшь-то от такого.
-
моммикс - это прям как когда челы делали себе ники killerxxxx или qwertyqt. Соответственно, моммикс - это момми (в данном случае сокрашённый термин "Sugar mommy") + икс (т.е. те же "xxx", только русская версия)
-
Да нет конечно. Таких ожиданий нет. Просто вырасти до вот такого вождя или хотя бы стать его другом - практически невозможно
-
Женек, знаешь как бюджеты работают в Сбере? Нет, но, имхо, не сильно отличается от того, что у Базы. Есть лимиты на департаменты/трайбы/хуяйбы/блоки, и, если тебя не выбрали, значит сосать + лежать. Получал когда-нибудь индивидуальное повышение премии не зависящее от оценки? На моём грейде нет такой темы как индивидуальные премии. Это не так Ну у нас на нашей HR платформе чётко расписана каждая копейка и формула, по которой она была посчитана. Так что ... Ясно. Как обычно, наёбывают дефолт работяг, которые на спине тянут пачку безруких долбоёбов
-
Женек, знаешь как бюджеты работают в Сбере? Нет, но, имхо, не сильно отличается от того, что у Базы. Есть лимиты на департаменты/трайбы/хуяйбы/блоки, и, если тебя не выбрали, значит сосать + лежать. Получал когда-нибудь индивидуальное повышение премии не зависящее от оценки? На моём грейде нет такой темы как индивидуальные премии. Это не так Ну у нас на нашей HR платформе чётко расписана каждая копейка и формула, по которой она была посчитана. Так что ...
-
Женек, знаешь как бюджеты работают в Сбере? Нет, но, имхо, не сильно отличается от того, что у Базы. Есть лимиты на департаменты/трайбы/хуяйбы/блоки, и, если тебя не выбрали, значит сосать + лежать. Получал когда-нибудь индивидуальное повышение премии не зависящее от оценки? На моём грейде нет такой темы как индивидуальные премии. Единственное индивидуальное, что у меня есть, это коэффициент (множитель), который зависит от упомянутой мной оценке. С большой вероятностью у людей с грейдами выше есть такая хуйня.
-
Женек, знаешь как бюджеты работают в Сбере? Нет, но, имхо, не сильно отличается от того, что у Базы. Есть лимиты на департаменты/трайбы/хуяйбы/блоки, и, если тебя не выбрали, значит сосать + лежать.
-
@Baza_KAiF как некуда деньги тратить? Занятия по теории вероятности тебе точно помогут стать умнее. Может ПРАВИЛЬНО уже оценишь вероятность, что тебя повысят. А если без рофлов, в Сбере та же хуйня. Я работаю в грубо говоря центральном офисе, в отделе работы с юридическими лицами. В аналитическом отделе. Повышение залутать ооооочееенннььь сложно, если ты не придумаешь прям что-то новое и полезное. И то, даже в таком случае есть риск, что твою идею просто делегируют отделу какому-то, а ты будешь дальше хуй сосать. И лимиты на ЗП тоже типа 30% максимум в год, даже если тебя повысили. Тебе могут в ноги кланяться, говорить какой ты ахуенный (про меня речь офк), ставить оценки B (C = дефолт), но залутать повышение ... душно пизда. И ливать тоже очень неприятно, ибо годовая премия, хоть и не 100% от годовой ЗП, как у базы, но тоже немаленькая. Я уже молчу о том, что в других банках (по сравнению со Сбером) работа ужасно более грязная (судя по отзывам от тех, кто ушёл в втб там всякие). Лагающий софт, кривые базы, отсутствующие процессы, ещё и духота какая-то с дрескодом и прочим юзелесс дерьмом. Самое обидное - что подавляющее большинство начальников в моём отделе - это 20+ лет в Сбере 50+ летние объективно юселесс дурачки, которых можно заменить на скрипты. Предложил бы мне кто параллельно делать то, что они делают, + то, что я делаю, я бы легко с этим справился.
-
Да я имел в виду дефолтное ебало которое некрасивое. Слишком больной нос или кривые глаза, зубы. Волосы уёбищные. Выбирай любой недуг, который моментально бросается в глаза. Это тот самый секретный ВАЙБ, которым обладают исключительно 8+/10 челы. от твоих постов веет духотой и прелыми яйцами при чем тут внешка придурок худший ебучий прелыми яйцами веет от дурачков, истории которых звучат как истории от богатых, которые говорят: "А нахуя ты снимаешь квартиру? Просто купииииииииииииииииииии это же так простооооо" Без внешки ты не имеешь ни харизмы, ни уверенности в себе, ни "подвешенного языка", нихуя. И это подтверждается тем, что в этом топике нет ни одного чела с кривым ебалом, который бы постил сторис как он там рандом шлюху выебал
-
А что случилось с той, которая домой пригласила, но не дала?
-
А почему ты так упорно хочешь %атаку на 6й слот? Неужели эта аномали мастери говно?
-
Genshin Impact т.3 | Сиротский дом в Сумеру
Zhenek ответил в теме пользователя Mustache в Другие игры
Вроде что-то было с моной, которая вешала гидро без нанесения урона. Ну и гига тычки через пиро сверху (арлекино) -
Анал = анализ типа , наверное . Поверхностная оценка, без деталей
-
Ох уж эта бёрнис. Надеюсь, что не разочаруюсь. Если верить словам Канта, то 2-сет можно заменить на что-то более полезное (реген энергии, например)